W skrócie
- Zadania: Zarządzaj i ulepszaj infrastrukturę ML na GCP, wspierając naukowców danych w niezależnym wdrażaniu modeli.
- Firma: Softeta - partner inżynieryjny dla branży finansowej i technologicznej.
- Benefity: Elastyczne godziny pracy, budżet na szkolenia i wybór sprzętu technicznego.
- Pozostałe informacje: Różnorodne projekty techniczne i możliwości rozwoju kariery.
- Dlaczego ta praca: Pracuj nad innowacyjnymi projektami z AI w dynamicznym środowisku.
- Kwalifikacje: 5+ lat doświadczenia w MLOps oraz silne umiejętności inżynieryjne w Pythonie.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 59400 - 72600 zł za rok.
Softeta jest partnerem inżynieryjnym w zakresie oprogramowania dla finansów, energii, przemysłu i innych sektorów o wysokim ryzyku. Specjalizujemy się w budowaniu i modernizacji systemów opartych na backendzie, które są krytyczne dla integracji, gdzie szybkość, dokładność i niezawodność są niepodważalne. Z ponad 100 ekspertami w dziedzinie AI i oprogramowania dostosowanego w hubach inżynieryjnych w Litwie i Polsce, bezpośrednio angażujemy się w operacje klientów, dostarczając oprogramowanie dostosowane do potrzeb, automatyzację i AI tam, gdzie przynoszą największą wartość.
Poszukujemy Senior MLOps Engineera, który będzie odpowiedzialny za rozwój i poprawę platformy ML klienta telekomunikacyjnego opartej na GCP, umożliwiając naukowcom danych samodzielne trenowanie i wdrażanie modeli.
Co będziesz robić:
- Obsługiwać i poprawiać bezpieczną, niezawodną infrastrukturę do treningu i serwowania ML na GKE i Vertex AI, optymalizując wykorzystanie GPU, pojemność, limity i koszty.
- Budować wielokrotnego użytku szablony, CI/CD oraz narzędzia samoobsługowe, które umożliwiają naukowcom danych samodzielne wdrażanie modeli.
- Zarządzać cyklem życia modelu, w tym rejestracją, wersjonowaniem, wdrażaniem, wycofywaniem, monitorowaniem dryfu i zdrowiem serwowania.
- Rozwijać przepływy pracy przy użyciu Kubeflow lub Vertex AI Pipelines oraz współpracować z inżynierami danych nad przepływami danych funkcji i treningowych w BigQuery i Airflow.
- Zarządzać infrastrukturą jako kodem poprzez GitOps, używając Config Sync lub równoważnych narzędzi.
- Wprowadzać zasady minimalnego dostępu do informacji osobistych i danych chronionych przez tagi polityki. Tworzyć praktyczną dokumentację i definiować cele poziomu usług (SLO), aby wspierać niezawodne działanie i przyjęcie platformy.
Wymagania:
- 5+ lat doświadczenia w MLOps lub inżynierii platform, w tym co najmniej 2 lata pełnej odpowiedzialności za produkcyjną infrastrukturę ML.
- Silne doświadczenie produkcyjne z Vertex AI, GKE i BigQuery, a także dogłębne umiejętności operacyjne i rozwiązywania problemów związanych z klastrami Kubernetes.
- Doświadczenie z Kubeflow Pipelines lub Vertex AI Pipelines oraz Airflow.
- Praktyczne doświadczenie z GitOps, Config Sync lub równoważnymi narzędziami oraz CI/CD dla wdrażania modeli.
- Silne umiejętności inżynieryjne w Pythonie, w tym testowanie jednostkowe i pakowanie.
- Umiejętność samodzielnego zarządzania platformą w całej firmie i budowania narzędzi samoobsługowych wspieranych przez jasną dokumentację i mierzalne SLO.
Miło widziane:
- Doświadczenie z przesyłaniem strumieniowym, inferencją online, magazynami cech i obserwowalnością modeli przy użyciu narzędzi takich jak Dataflow, Flink, Kafka, Feast lub Vertex AI Feature Store.
- Doświadczenie w serwowaniu i ocenie LLM, a także w planowaniu GPU i optymalizacji kosztów na GKE.
- Znajomość wymagań dotyczących zarządzania danymi i prywatności, w tym DataHub, tagi polityki, GDPR i DPDP; doświadczenie w skalowaniu produktów skierowanych do konsumentów.
Diverse and technically challenging projects. Training budget for professional and personal growth. Flexible working hours and a hybrid workplace model. Flexible schedule and an Agile/SCRUM environment. Technical equipment that you can choose.
Senior MLOps Engineer in Kraków – pracodawca: Softeta
Softeta to doskonały pracodawca, który oferuje elastyczne warunki pracy w modelu hybrydowym lub zdalnym, co pozwala na dostosowanie harmonogramu do indywidualnych potrzeb. Pracownicy mają możliwość rozwoju zawodowego poprzez udział w innowacyjnych projektach związanych z nowymi technologiami, takimi jak Kubernetes i AI, a także korzystają z przyjaznej kultury pracy, która sprzyja ciągłemu doskonaleniu i współpracy zespołowej.