W skrócie
- Zadania: Twórz skalowalne rozwiązania oprogramowania i mentoruj zespół w innowacyjnych projektach.
- Firma: SoftPeak - nowoczesna firma technologiczna z kulturą współpracy.
- Benefity: Konkurencyjne wynagrodzenie, elastyczny czas pracy, rozwój zawodowy i 15 dni płatnego urlopu.
- Pozostałe informacje: Dynamiczne środowisko z możliwościami szybkiego awansu na stanowisko lidera technicznego.
- Dlaczego ta praca: Pracuj nad innowacyjnymi projektami i wpływaj na rozwój startupów oraz małych firm.
- Kwalifikacje: 3+ lata doświadczenia w rozwoju oprogramowania i umiejętności współpracy w zespole.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 49500 - 60500 zł za rok.
Soft Peak poszukuje Full-Stack Engineera z silnym naciskiem na backend, aby projektować skalowalne rozwiązania programowe, mentorować współpracowników i zapewniać pomyślne wykonanie projektów. Będziesz kluczowym uczestnikiem projektów, współpracując od wstępnego planowania do ostatecznego wdrożenia, zapewniając najwyższą jakość wyników.
Główne obowiązki:
- Projektowanie architektury backendu: Architektura, rozwój i utrzymanie skalowalnych i bezpiecznych systemów backendowych, które spełniają zarówno obecne, jak i przyszłe wymagania projektowe.
- Integracja zewnętrznych usług: Identyfikacja, ocena i płynna integracja zewnętrznych API i usług w celu rozszerzenia i ulepszenia funkcjonalności produktu.
- Rozwój Full-Stack: Budowanie i integrowanie komponentów frontendowych z systemami backendowymi w celu dostarczenia spójnego i płynnego doświadczenia użytkownika.
- Współpraca zespołowa: Ścisła współpraca z projektantami, programistami i interesariuszami w celu określenia celów, ustalenia oczekiwań i dostosowania działań do celów produktu.
- Zapewnienie jakości oprogramowania: Wdrażanie rygorystycznych praktyk testowania, w tym testów jednostkowych, testów integracyjnych i testów wydajnościowych, aby zapewnić dostarczenie solidnych i niezawodnych rozwiązań programowych.
- Mentorstwo i dzielenie się wiedzą: Mentorowanie młodszych programistów, wspieranie współpracy w zespole oraz dzielenie się technicznymi spostrzeżeniami w celu promowania wzrostu i sukcesu zespołu.
- Badanie nowych technologii: Śledzenie trendów branżowych i pojawiających się technologii, integracja innowacyjnych narzędzi i technik w procesie rozwoju, aby utrzymać przewagę konkurencyjną.
Wymagania:
- 3+ lata doświadczenia w rozwoju oprogramowania, z silnym naciskiem na zaawansowane rozwiązania internetowe.
- Silna ekspertyza w Node.js, Nest.js, Webpack, React, PostgreSQL, Redis i GraphQL.
- Biegłość w projektowaniu skalowalnych i bezpiecznych architektur oprogramowania.
- Doświadczenie w definiowaniu, ocenie i integracji zewnętrznych API i usług.
- Silna znajomość metodologii testowania, w tym testów jednostkowych, integracyjnych i wydajnościowych.
- Znajomość nowoczesnych frameworków frontendowych i backendowych.
- Doświadczenie w monitorowaniu i optymalizacji aplikacji produkcyjnych, zapewniając wysoką wydajność i dostępność.
- Orientacja na produkt z praktycznym podejściem do rozwiązywania rzeczywistych wyzwań.
- Silne umiejętności współpracy i komunikacji, aby skutecznie pracować w zespole i z interesariuszami.
- Poziom angielskiego: średniozaawansowany lub wyższy, z umiejętnością jasnej i skutecznej komunikacji w formach pisemnych i ustnych.
- Dopasowanie kulturowe: współpracujący gracz zespołowy z nastawieniem na rozwój. Pasja do budowania wpływowych produktów. Zaangażowanie w ciągłe doskonalenie i otwartość na feedback.
Nasza oferta obejmuje:
- Możliwość awansu na stanowisko lidera technicznego w ciągu 1-2 lat.
- Pełny etat z elastycznością i autonomią w procesach.
- Oceny wydajności.
- Inwestycje w Twój rozwój zawodowy (kursy, warsztaty, wykłady i profesjonalni prelegenci).
- 15 dni płatnego urlopu rocznie.
- 5 dni płatnego zwolnienia chorobowego rocznie.
- Praca nad innowacyjnymi projektami dla startupów i małych i średnich przedsiębiorstw.
Proszę pamiętać, że informacje zwrotne z wynikami przeglądu CV będą udzielane tylko w przypadku podjęcia decyzji o dalszym rozpatrzeniu Twojej kandydatury. Okres rozpatrywania wynosi 5 dni roboczych. Nasz zespół składa się z wykwalifikowanych specjalistów i inżynierów z niszową ekspertyzą. Będziemy współpracować z Tobą zgodnie z naszymi ustalonymi standardami i procesami firmy, aby osiągnąć wysokie wyniki. SoftPeak bierze pełną odpowiedzialność za jakość projektów, które wspólnie budujemy.
Full-stack Engineer in Warsaw – pracodawca: SoftPeak
SoftPeak to doskonały pracodawca, który oferuje elastyczny grafik pracy oraz możliwości rozwoju kariery w dynamicznym środowisku finansowym w Warszawie. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i innowacyjności, co pozwala pracownikom na ciągłe doskonalenie swoich umiejętności oraz aktywne uczestnictwo w strategicznych decyzjach firmy.