Full-stack Engineer in Warsaw

Full-stack Engineer in Warsaw

Warsaw Pełny etat 49500 - 60500 zł / rok (szac.) Hybrydowo
S

W skrócie

  • Zadania: Twórz skalowalne rozwiązania oprogramowania i mentoruj zespół w innowacyjnych projektach.
  • Firma: SoftPeak - nowoczesna firma technologiczna z kulturą współpracy.
  • Benefity: Konkurencyjne wynagrodzenie, elastyczny czas pracy, rozwój zawodowy i 15 dni płatnego urlopu.
  • Pozostałe informacje: Dynamiczne środowisko z możliwościami szybkiego awansu na stanowisko lidera technicznego.
  • Dlaczego ta praca: Pracuj nad innowacyjnymi projektami i wpływaj na rozwój startupów oraz małych firm.
  • Kwalifikacje: 3+ lata doświadczenia w rozwoju oprogramowania i umiejętności współpracy w zespole.

Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 49500 - 60500 zł za rok.

Soft Peak poszukuje Full-Stack Engineera z silnym naciskiem na backend, aby projektować skalowalne rozwiązania programowe, mentorować współpracowników i zapewniać pomyślne wykonanie projektów. Będziesz kluczowym uczestnikiem projektów, współpracując od wstępnego planowania do ostatecznego wdrożenia, zapewniając najwyższą jakość wyników.

Główne obowiązki:

  • Projektowanie architektury backendu: Architektura, rozwój i utrzymanie skalowalnych i bezpiecznych systemów backendowych, które spełniają zarówno obecne, jak i przyszłe wymagania projektowe.
  • Integracja zewnętrznych usług: Identyfikacja, ocena i płynna integracja zewnętrznych API i usług w celu rozszerzenia i ulepszenia funkcjonalności produktu.
  • Rozwój Full-Stack: Budowanie i integrowanie komponentów frontendowych z systemami backendowymi w celu dostarczenia spójnego i płynnego doświadczenia użytkownika.
  • Współpraca zespołowa: Ścisła współpraca z projektantami, programistami i interesariuszami w celu określenia celów, ustalenia oczekiwań i dostosowania działań do celów produktu.
  • Zapewnienie jakości oprogramowania: Wdrażanie rygorystycznych praktyk testowania, w tym testów jednostkowych, testów integracyjnych i testów wydajnościowych, aby zapewnić dostarczenie solidnych i niezawodnych rozwiązań programowych.
  • Mentorstwo i dzielenie się wiedzą: Mentorowanie młodszych programistów, wspieranie współpracy w zespole oraz dzielenie się technicznymi spostrzeżeniami w celu promowania wzrostu i sukcesu zespołu.
  • Badanie nowych technologii: Śledzenie trendów branżowych i pojawiających się technologii, integracja innowacyjnych narzędzi i technik w procesie rozwoju, aby utrzymać przewagę konkurencyjną.

Wymagania:

  • 3+ lata doświadczenia w rozwoju oprogramowania, z silnym naciskiem na zaawansowane rozwiązania internetowe.
  • Silna ekspertyza w Node.js, Nest.js, Webpack, React, PostgreSQL, Redis i GraphQL.
  • Biegłość w projektowaniu skalowalnych i bezpiecznych architektur oprogramowania.
  • Doświadczenie w definiowaniu, ocenie i integracji zewnętrznych API i usług.
  • Silna znajomość metodologii testowania, w tym testów jednostkowych, integracyjnych i wydajnościowych.
  • Znajomość nowoczesnych frameworków frontendowych i backendowych.
  • Doświadczenie w monitorowaniu i optymalizacji aplikacji produkcyjnych, zapewniając wysoką wydajność i dostępność.
  • Orientacja na produkt z praktycznym podejściem do rozwiązywania rzeczywistych wyzwań.
  • Silne umiejętności współpracy i komunikacji, aby skutecznie pracować w zespole i z interesariuszami.
  • Poziom angielskiego: średniozaawansowany lub wyższy, z umiejętnością jasnej i skutecznej komunikacji w formach pisemnych i ustnych.
  • Dopasowanie kulturowe: współpracujący gracz zespołowy z nastawieniem na rozwój. Pasja do budowania wpływowych produktów. Zaangażowanie w ciągłe doskonalenie i otwartość na feedback.

Nasza oferta obejmuje:

  • Możliwość awansu na stanowisko lidera technicznego w ciągu 1-2 lat.
  • Pełny etat z elastycznością i autonomią w procesach.
  • Oceny wydajności.
  • Inwestycje w Twój rozwój zawodowy (kursy, warsztaty, wykłady i profesjonalni prelegenci).
  • 15 dni płatnego urlopu rocznie.
  • 5 dni płatnego zwolnienia chorobowego rocznie.
  • Praca nad innowacyjnymi projektami dla startupów i małych i średnich przedsiębiorstw.

Proszę pamiętać, że informacje zwrotne z wynikami przeglądu CV będą udzielane tylko w przypadku podjęcia decyzji o dalszym rozpatrzeniu Twojej kandydatury. Okres rozpatrywania wynosi 5 dni roboczych. Nasz zespół składa się z wykwalifikowanych specjalistów i inżynierów z niszową ekspertyzą. Będziemy współpracować z Tobą zgodnie z naszymi ustalonymi standardami i procesami firmy, aby osiągnąć wysokie wyniki. SoftPeak bierze pełną odpowiedzialność za jakość projektów, które wspólnie budujemy.

Full-stack Engineer in Warsaw – pracodawca: SoftPeak

SoftPeak to doskonały pracodawca, który oferuje elastyczny grafik pracy oraz możliwości rozwoju kariery w dynamicznym środowisku finansowym w Warszawie. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i innowacyjności, co pozwala pracownikom na ciągłe doskonalenie swoich umiejętności oraz aktywne uczestnictwo w strategicznych decyzjach firmy.

S

Dane kontaktowe:

Zespół rekrutacyjny SoftPeak

Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako Full-stack Engineer in Warsaw

Node.js
Nest.js
Webpack
React
PostgreSQL
Redis
GraphQL