Chief Chemical Technology Engineer

Solaris Bus & Coach sp. z o.o. jest wiodącym europejskim producentem autobusów miejskich i międzymiastowych. Firma koncentruje swoje działania na rozwoju pojazdów nisko- i zeroemisyjnych – elektrycznych, wodorowych i trolejbusów. Ponad 27 000 pojazdów marki Solaris dostarczono do 33 krajów i 850 miast w Europie i poza nią. Solaris jest częścią hiszpańskiej grupy CAF (Construcciones y Auxiliar de Ferrocarriles S.A.) i zatrudnia prawie 4 000 osób w Polsce i za granicą. Pojazdy marki – od koncepcji, przez projektowanie i produkcję – są tworzone w Polsce. Cała działalność producenta jest zgodna z jego misją wyrażoną w haśle: „Zmieniamy oblicze transportu publicznego.” Solaris jest również aktywnym partnerem dla operatorów transportu publicznego w procesie przechodzenia na transport zeroemisyjny. Pojazdy firmy były wielokrotnie nagradzane za jakość i innowacyjność.

Twoje zadania:

• W prowadzenie, mentoring i rozwój zespołu inżynierów technologii chemicznej, wspierając kulturę ciągłego doskonalenia, innowacji, współpracy i wzrostu pracowników.
• Ustalenie priorytetów działu, alokacja zasobów, ustalanie standardów inżynieryjnych i najlepszych praktyk oraz zapewnienie efektywnej realizacji projektów i działań operacyjnych.
• Posiadanie i rozwijanie kluczowych procesów technologii chemicznej, w tym malowania, e-coat (KTL), uszczelniania, klejenia, powłok, klejów i technologii antykorozyjnych.
• Zapewnienie przywództwa technologicznego i wsparcia produkcji dla procesów związanych z farbami, powłokami, uszczelniaczami, klejami i innymi produktami chemicznymi przez cały ich cykl życia.
• Definiowanie i wdrażanie koncepcji produkcyjnych dla nowych zakładów produkcyjnych, zapewniając zgodność z korporacyjnymi standardami, doskonałością operacyjną i przyszłymi potrzebami biznesowymi.
• Napędzanie strategicznych inicjatyw transformacji technologicznej, w tym wdrażania nowych rozwiązań KTL, procesów produkcji stali węglowej i zaawansowanych technologii antykorozyjnych.
• Prowadzenie działań industrializacyjnych, integrując nowe programy pojazdów do produkcji, wspierając jednocześnie rozwój zdolności i gotowość produkcyjną dla nowych produktów.
• Redesign, optymalizacja i ciągłe doskonalenie procesów produkcyjnych w celu zwiększenia efektywności, jakości, zrównoważonego rozwoju i wydajności kosztowej.
• Analiza wydajności produkcji i jakości, identyfikacja przyczyn problemów oraz wdrażanie skutecznych działań korygujących i zapobiegawczych.
• Optymalizacja przepływu produkcji, wykorzystania sprzętu i alokacji zasobów w celu maksymalizacji wydajności operacyjnej i efektywności produkcji.
• Współpraca międzydziałowa z inżynierią produkcji, produkcją, łańcuchem dostaw, jakością, finansami, zakupami, zarządzaniem projektami i innymi interesariuszami w celu dostarczenia innowacyjnych rozwiązań technologicznych.
• Zapewnienie zgodności z wymaganiami bezpieczeństwa, ochrony środowiska, jakości i ESG, wspierając jednocześnie wybór i kwalifikację dostawców dla strategicznych materiałów i sprzętu produkcyjnego.

Nasze oczekiwania:

• Wykształcenie wyższe magisterskie lub równoważne w dziedzinie inżynierii chemicznej, technologii chemicznej, inżynierii materiałowej lub pokrewnej dziedziny technicznej.
• Ponad 5-letnie doświadczenie zawodowe w inżynierii produkcji skoncentrowanej na technologiach chemicznych w przemyśle pojazdowym.
• Silna praktyczna wiedza na temat farb, powłok, klejów, uszczelniaczy, systemów antykorozyjnych i pokrewnych technologii produkcyjnych.
• Doświadczenie w rozwoju procesów produkcyjnych, projektach industrializacyjnych i wdrażaniu nowych technologii.
• Doświadczenie w branży motoryzacyjnej, autobusowej, ciężarowej i komercyjnej lub innych zaawansowanych branżach produkcyjnych związanych z powyższymi sektorami dla zastosowań chemicznych.
• Silne zrozumienie standardów jakości, regulacji środowiskowych oraz wymagań dotyczących zdrowia i bezpieczeństwa w pracy.
• Doskonale rozwinięte umiejętności analityczne i rozwiązywania problemów z umiejętnością podejmowania decyzji opartych na danych.

Co oferujemy:

• Roczny bonus,
• Subwencja na wakacje,
• Subwencja na posiłki w stołówce pracowniczej,
• Prywatna opieka zdrowotna – PZU Zdrowie,
• Platforma benefitowa – decydujesz, co wykorzystasz – karta sportowa – Multisport/Medicover Sport, punkty do wydania (np. kino, zakupy, restauracje, wycieczki),
• Ubezpieczenie grupowe,
• Nauka języków obcych – online lekcje angielskiego z nauczycielem sponsorowane przez pracodawcę,
• Szkolenia i rozwój,
• Parking dla pracowników,
• Program poleceń pracowniczych – premia finansowa po zatrudnieniu poleconego pracownika,
• Program emerytalny dla pracowników – dobrowolne dodatkowe fundusze emerytalne,
• Program „Mam pomysł”.