W skrócie
- Zadania: Prowadzenie procesów rekrutacyjnych i rozmów z kandydatami.
- Firma: Dynamiczna firma z przyjazną atmosferą pracy.
- Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, możliwość rozwoju i elastyczne godziny pracy.
- Pozostałe informacje: Praca w zespole HR z możliwością nauki i rozwoju.
- Dlaczego ta praca: Zyskaj doświadczenie w rekrutacji i wpływaj na rozwój firmy.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w rekrutacji oraz znajomość języka niemieckiego.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 63000 - 77000 zł za rok.
Prowadzenie procesów rekrutacyjnych od określenia potrzeb rekrutacyjnych aż do wyboru kandydata.
Przygotowywanie i publikowanie ogłoszeń o pracę.
Prowadzenie selektu kandydatów i przeprowadzanie rozmów rekrutacyjnych.
Poszukiwanie nowych sposobów docierania do kandydatów.
Monitorowanie skuteczności prowadzonych rekrutacji i wykorzystywanych źródeł pozyskiwania kandydatów.
Współtworzenie działań employer brandingowych i inicjatyw wspierających budowanie wizerunku firmy.
Wspieranie bieżących działań i projektów zespołu HR.
Kogo poszukujemy?
- Doświadczenie w prowadzeniu rekrutacji.
- Znajomość języka niemieckiego.
- Znajomość pakietu MS Office.
- Wysoko rozwinięte zdolności komunikacji.
- Samodzielność i dobra organizacja pracy własnej.
Specjalista ds. Rekrutacji – j. Niemiecki (K/M) in Gorzów Wielkopolski – pracodawca: Solid Company
Nasza firma to doskonały pracodawca, który stawia na rozwój swoich pracowników oraz tworzy przyjazne i wspierające środowisko pracy. Oferujemy atrakcyjne benefity, w tym elastyczne godziny pracy oraz możliwość szkoleń, co sprzyja rozwojowi kariery w obszarze księgowości. Pracując u nas, będziesz częścią zespołu, który ceni współpracę i innowacyjność, a także ma dostęp do nowoczesnych narzędzi technologicznych w dynamicznej lokalizacji.
