W skrócie
- Zadania: Zarządzaj zespołem marketingowym i rozwijaj strategię wspierającą cele sprzedażowe.
- Firma: Dynamiczna firma technologiczna z silną pozycją na rynku Enterprise.
- Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, możliwość rozwoju zawodowego i elastyczne godziny pracy.
- Pozostałe informacje: Możliwość pracy z kluczowymi klientami i udział w branżowych wydarzeniach.
- Dlaczego ta praca: Pracuj w innowacyjnym środowisku i wpływaj na rozwój marki w segmencie B2B.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w marketingu B2B oraz umiejętności zarządzania zespołem.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 72000 - 88000 zł za rok.
Zarządzanie, rozwój i motywowanie zespołu marketingowego, w tym delegowanie, egzekwowanie i rozliczanie realizowanych zadań.
Realizacja i rozwój strategii marketingowej wspierającej cele sprzedażowe oraz budowanie silnej pozycji marki w segmencie Enterprise.
Planowanie działań lead generation, tworzenie i optymalizacja lejków marketingowych oraz mierzenie ich wpływu na efektywność sprzedaży.
Ścisła współpraca z działem sprzedaży i obszarem produktowym przy planowaniu kampanii, komunikacji rynkowej oraz działań skierowanych do kluczowych klientów.
Planowanie i koordynowanie obecności firmy podczas konferencji i wydarzeń branżowych – od komunikacji przed wydarzeniem, przez udział, po działania posprzedażowe i analizę konwersji.
Zarządzanie budżetem marketingowym, analizowanie skuteczności działań oraz rekomendowanie nowych narzędzi, technologii i kierunków rozwoju marketingu.
Kogo poszukujemy?
- Doświadczenie w zarządzaniu marketingiem B2B i komunikacją biznesową, najlepiej w środowisku technologicznym oraz w pracy z klientami segmentu Enterprise.
- Doświadczenie w zarządzaniu zespołem – delegowaniu, planowaniu, rozliczaniu efektów, rozwijaniu kompetencji pracowników i udzielaniu konstruktywnej informacji zwrotnej.
- Doświadczenie we współpracy z zewnętrznymi dostawcami.
- Praktyczna znajomość działań lead generation, budowania lejków marketingowych oraz tworzenia mierzalnych procesów wspierających sprzedaż.
- Doświadczenie we współtworzeniu i realizacji strategii marketingowej oraz zarządzaniu budżetem.
- Umiejętność współpracy z działami sprzedaży i produktu oraz rozumienie specyfiki długiego, wieloetapowego procesu zakupowego w dużych organizacjach.
- Wysoko rozwinięte kompetencje analityczne, samodzielność w formułowaniu rekomendacji i argumentowaniu decyzji.
- Swobodna komunikacja w języku angielskim na poziomie minimum B2.
Kierownik Marketingu B2B i Komunikacji Enterprise in Katowice – pracodawca: Solid Company
Nasza firma to doskonały pracodawca, który stawia na rozwój swoich pracowników oraz tworzy przyjazne i wspierające środowisko pracy. Oferujemy atrakcyjne benefity, w tym elastyczne godziny pracy oraz możliwość szkoleń, co sprzyja rozwojowi kariery w obszarze księgowości. Pracując u nas, będziesz częścią zespołu, który ceni współpracę i innowacyjność, a także ma dostęp do nowoczesnych narzędzi technologicznych w dynamicznej lokalizacji.
