W skrócie
- Zadania: Rozwijaj i utrzymuj system SAP HCM, wspierając obszary kadr i płac.
- Firma: Dynamiczna firma technologiczna z innowacyjnym podejściem do HR.
- Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, możliwość pracy zdalnej i rozwój zawodowy.
- Pozostałe informacje: Świetne możliwości rozwoju kariery w zespole ekspertów.
- Dlaczego ta praca: Pracuj nad nowoczesnymi rozwiązaniami i wpływaj na procesy HR.
- Kwalifikacje: Min. 5 lat doświadczenia w SAP HCM oraz umiejętność programowania ABAP.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 56250 - 68750 zł za rok.
Rozwijanie i utrzymywanie systemu SAP HCM wspierającego obszary kadr, płac, czasu pracy oraz zarządzania strukturą organizacyjną.
Wdrażanie zmian i usprawnień w systemie SAP HCM zgodnie z potrzebami biznesu oraz obowiązującymi regulacjami.
Współtworzenie i rozwijanie procesów HR end-to-end, od analizy wymagań po wdrożenie i testowanie rozwiązań.
Projektowanie i rozwijanie rozwiązań w SAP HCM, takich jak infotypy, raporty, formularze czy rozszerzenia standardowych funkcjonalności.
Tworzenie i rozwijanie integracji pomiędzy SAP HCM a systemami zewnętrznymi z wykorzystaniem technologii SOAP i REST.
Udział w projektach rozwojowych i modernizacyjnych, obejmujących m.in. rozwiązania Fiori/UI5, nowe interfejsy oraz usprawnienia UX.
Dbanie o stabilne i efektywne działanie procesów kadrowo-płacowych.
Współpraca z analitykami, zespołami biznesowymi oraz innymi zespołami IT przy realizacji projektów i wdrażaniu nowych rozwiązań.
Kogo poszukujemy?
Wymagania kluczowe:
- Min. 5 lat doświadczenia na podobnym stanowisku.
- Znajomość obszaru SAP HCM i doświadczenie w pracy z modułami Kadry (PA), Czas Pracy (PT) lub Struktura Organizacyjna (OM).
- Doświadczenie w programowaniu ABAP.
- Znajomość podstawowych rozszerzeń SAP, takich jak User Exit, BAdI czy formularze.
- Umiejętność analizowania wymagań biznesowych i rozwijania rozwiązań systemowych.
- Umiejętność korzystania z dokumentacji technicznej w języku angielskim (min. B1).
- Dobre odnajdywanie się w pracy zespołowej i współpraca z ekspertami technicznymi oraz biznesem.
Mile widziane:
- Znajomość ABAP OO.
- Doświadczenie w projektach HR lub przy systemach kadrowo-płacowych.
- Znajomość SuccessFactors, Fiori/UI5, Elektronicznych Akt Osobowych, SAP Content Server lub BW HR.
- Podstawowa wiedza z zakresu integracji systemowych lub SAP BTP.
SAP HCM Developer in Katowice – pracodawca: Solid Company
Nasza firma to doskonały pracodawca, który stawia na rozwój swoich pracowników oraz tworzy przyjazne i wspierające środowisko pracy. Oferujemy atrakcyjne benefity, w tym elastyczne godziny pracy oraz możliwość szkoleń, co sprzyja rozwojowi kariery w obszarze księgowości. Pracując u nas, będziesz częścią zespołu, który ceni współpracę i innowacyjność, a także ma dostęp do nowoczesnych narzędzi technologicznych w dynamicznej lokalizacji.
