W skrócie
- Zadania: Identyfikuj potrzeby klientów i prowadź pełny proces sprzedażowy w branży IT.
- Firma: Dynamiczna agencja rekrutacyjna z elastycznym podejściem do pracy.
- Benefity: Płatne przerwy, wolność działania i atrakcyjny system prowizyjny.
- Pozostałe informacje: Możliwość budowania własnego zespołu sprzedażowego i dostęp do narzędzi wspierających sprzedaż.
- Dlaczego ta praca: Zyskaj doświadczenie w sprzedaży B2B i rozwijaj swoje umiejętności w innowacyjnym środowisku.
- Kwalifikacje: Min. 2-letnie doświadczenie w sprzedaży B2B oraz dobra znajomość języka angielskiego.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 72000 - 88000 zł za rok.
Wymagania:
- Min. 2-letnie doświadczenie w sprzedaży B2B usług profesjonalnych
- Doświadczenie w samodzielnym pozyskiwaniu klientów
- Znajomość specyfiki branży rekrutacyjnej lub rynku IT (Podstawowa orientacja w modelach współpracy Success Fee, Contracting)
- Swoboda w prowadzeniu rozmów z osobami decyzyjnymi (Dyrektorzy HR, CTO, Zarząd, Ownerzy)
- Umiejętność organizowania własnej pracy, determinacja w domykaniu procesów sprzedażowych i orientacja na wynik
- Dobra znajomość języka angielskiego umożliwiająca swobodne prowadzenie rozmów biznesowych z klientami zagranicznymi
- Znajomość narzędzi wspierających sprzedaż
Dodatkowe atuty:
- Mile widziane doświadczenie w agencji rekrutacyjnej, firmie doradczej, software housie lub w sprzedaży usług SaaS/IT.
Obowiązki:
- Identyfikowanie potrzeb i docieranie do firm poszukujących wsparcia w rekrutacji (ze szczególnym uwzględnieniem sektora IT/nowoczesnych technologii).
- Mapowanie rynku, monitorowanie zapotrzebowania na wakaty u potencjalnych klientów i oferowanie usług agencji
- Prowadzenie pełnego procesu sprzedażowego - od pierwszego kontaktu (cold calling, cold emailing, social selling np. na LinkedIn), przez badanie potrzeb hr-owych, aż po przygotowanie oferty i negocjacje handlowe.
- Dbanie o wysoki standard obsługi pozyskanych klientów oraz rozwijanie współpracy (cross-selling i up-selling).
- Współpraca z działem rekrutacji
- Analiza trendów w branży HR i IT w celu szybkiego reagowania na nowe możliwości biznesowe
Oferujemy:
- Płatne przerwy od świadczenia usług na B2B
- Pełną swobodę w działaniu. Cenimy samodzielność i dojrzałość biznesową. Dajemy Ci wolną rękę w wyborze strategii dotarcia do klientów i organizacji własnego dnia pracy - liczy się dla nas efekt, a nie godziny w systemie.
- Wsparcie merytoryczne, wymianę wiedzy w zespole ekspertów oraz możliwość szkoleń z zakresu sprzedaży i rekrutacji IT.
- Wraz z rozwojem portfolio klientów masz szansę na budowanie własnego zespołu sprzedażowego.
- Dostęp do kont premium na platformach, które automatyzują i ułatwiają Twoją codzienną pracę
- Atrakcyjny i przejrzysty system prowizyjny - stabilna podstawa to jedno, ale u nas Twój sukces ma realne przełożenie na zarobki.
Specjalista ds. Sprzedaży B2B (IT/HR) – Pełny Proces in Katowice – pracodawca: Solid Company
Nasza firma to doskonały pracodawca, który stawia na rozwój swoich pracowników oraz tworzy przyjazne i wspierające środowisko pracy. Oferujemy atrakcyjne benefity, w tym elastyczne godziny pracy oraz możliwość szkoleń, co sprzyja rozwojowi kariery w obszarze księgowości. Pracując u nas, będziesz częścią zespołu, który ceni współpracę i innowacyjność, a także ma dostęp do nowoczesnych narzędzi technologicznych w dynamicznej lokalizacji.
Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako Specjalista ds. Sprzedaży B2B (IT/HR) – Pełny Proces in Katowice
Doświadczenie w sprzedaży B2B
Pozyskiwanie klientów
Znajomość branży rekrutacyjnej
Znajomość rynku IT
Umiejętność prowadzenia rozmów z osobami decyzyjnymi
Organizowanie pracy
Determinacja w domykaniu procesów sprzedażowych
