W skrócie
- Zadania: Zarządzaj HR od A do Z, budując nowoczesne systemy i wspierając rozwój menedżerów.
- Firma: Solid - innowacyjna firma z Krakowa, stawiająca na nowoczesne podejście do HR.
- Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, możliwość rozwoju kariery i współpracy z zarządem.
- Pozostałe informacje: Dynamiczne środowisko z możliwościami szybkiego awansu.
- Dlaczego ta praca: Miej realny wpływ na rozwój organizacji i kształtowanie kultury pracy.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w HR oraz umiejętności zarządzania zespołem.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 90000 - 110000 zł za rok.
Solid poszukuje lidera funkcji People w Krakowie, który przejmie pełną odpowiedzialność za HR od A do Z.
Buduje nowoczesny HRIS, systemy ocen pracowniczych i analitykę personelu, wspierając rozwój menedżerów i skalowanie organizacji.
Dokładnie przełoży plan biznesowy na plany zatrudnienia, zdefiniuje struktury, poziomy stanowisk oraz ścieżki kariery.
Współpraca z Zarządem i Founderem/CEO będzie kluczowa dla efektywnego wzrostu.
#J-18808-Ljbffr
Chief People & Organization Architect in Kraków – pracodawca: Solid Company
Nasza firma to doskonały pracodawca, który stawia na rozwój swoich pracowników oraz tworzy przyjazne i wspierające środowisko pracy. Oferujemy atrakcyjne benefity, w tym elastyczne godziny pracy oraz możliwość szkoleń, co sprzyja rozwojowi kariery w obszarze księgowości. Pracując u nas, będziesz częścią zespołu, który ceni współpracę i innowacyjność, a także ma dostęp do nowoczesnych narzędzi technologicznych w dynamicznej lokalizacji.
