Transition Manager – Global Transformation in Łódź

Transition Manager – Global Transformation in Łódź

Łódź Pełny etat 72000 - 88000 zł / rok (szac.) Stacjonarnie
S

W skrócie

  • Zadania: Prowadzenie globalnych projektów transformacji procesów biznesowych w obszarze Finance.
  • Firma: Dynamiczna organizacja z międzynarodowym zasięgiem i innowacyjnym podejściem.
  • Benefity: Praca zdalna, elastyczne godziny, możliwość rozwoju kariery i atrakcyjne wynagrodzenie.
  • Pozostałe informacje: Możliwość pracy nad projektami trwającymi 3-6 miesięcy z opcją przedłużenia.
  • Dlaczego ta praca: Zyskaj doświadczenie w globalnych projektach i rozwijaj swoje umiejętności w międzynarodowym środowisku.
  • Kwalifikacje: Doświadczenie w zarządzaniu projektami oraz znajomość procesów biznesowych w Finance.

Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 72000 - 88000 zł za rok.

Prowadzenie globalnych projektów transition związanych z przenoszeniem i transformacją procesów biznesowych, przede wszystkim w obszarze Finance.

Zarządzanie kompleksowym procesem transition – od transition planning i due diligence, przez knowledge transfer i stabilizację, aż po pełne przejęcie procesów.

Koordynowanie transferu procesów pomiędzy lokalnymi jednostkami, centrami SSC/GBS oraz zewnętrznymi dostawcami usług.

Zarządzanie harmonogramem, zakresem, ryzykiem, zależnościami i kluczowymi milestone'ami projektu.

Współpraca z globalnymi stakeholderami po stronie Finance, Operations, HR, IT, Procurement i Business.

Prowadzenie knowledge transfer, przygotowywanie planów migracji i dokumentacji.

Identyfikowanie ryzyk oraz rozwiązywanie problemów podczas transition.

Monitorowanie jakości, KPI oraz gotowości procesów do przejęcia.

Współpraca przy projektowaniu i wdrażaniu target operating model oraz optymalizacji procesów.

Wspieranie standardyzacji, harmonizacji, automatyzacji i continuous improvement.

Przygotowywanie statusów projektowych, raportowanie postępów i komunikacja z senior management.

Projekt globalny na 3-6 miesięcy z opcją przedłużenia, współpraca B2B/UZ w pełni zdalna.

Kogo poszukujemy?

  • Kilkuletnie doświadczenie w prowadzeniu globalnych projektów transition, transformation, migration lub process improvement.
  • Doświadczenie w środowisku GBS, SSC, BPO lub międzynarodowej organizacji.
  • Dobra znajomość procesów biznesowych, szczególnie w obszarze Finance / Accounting.
  • Doświadczenie w prowadzeniu end-to-end transitions, w tym knowledge transfer i stabilizacji procesów.
  • Umiejętność zarządzania projektami, harmonogramem, ryzykiem i zależnościami.
  • Doświadczenie we współpracy z międzynarodowymi i wielofunkcyjnymi zespołami.
  • Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne i stakeholder management, również na poziomie senior management.
  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego.
  • Samodzielność, proaktywność oraz umiejętność podejmowania decyzji i rozwiązywania problemów.

Mile widziane:

  • Doświadczenie w prowadzeniu globalnych migracji procesów do SSC/GBS.
  • Doświadczenie w transition management związanym z budowaniem lub transformacją centrów GBS/SSC.
  • Znajomość Finance Transformation i doświadczenie w procesach R2R, P2P, O2C lub FP&A.
  • Znajomość metodologii Lean, Six Sigma, Agile lub innych metod ciągłego doskonalenia.

Transition Manager – Global Transformation in Łódź – pracodawca: Solid Company

Nasza firma to doskonały pracodawca, który stawia na rozwój swoich pracowników oraz tworzy przyjazne i wspierające środowisko pracy. Oferujemy atrakcyjne benefity, w tym elastyczne godziny pracy oraz możliwość szkoleń, co sprzyja rozwojowi kariery w obszarze księgowości. Pracując u nas, będziesz częścią zespołu, który ceni współpracę i innowacyjność, a także ma dostęp do nowoczesnych narzędzi technologicznych w dynamicznej lokalizacji.

S

Dane kontaktowe:

Zespół rekrutacyjny Solid Company

Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako Transition Manager – Global Transformation in Łódź

Zarządzanie projektami
Planowanie transition
Due diligence
Transfer wiedzy
Stabilizacja procesów
Zarządzanie ryzykiem
Zarządzanie harmonogramem