SAP HCM Consultant (PY) – Wdrożenia i Wsparcie in Poznań

SAP HCM Consultant (PY) – Wdrożenia i Wsparcie in Poznań

Poznań Pełny etat 81000 - 99000 zł / rok (szac.) Stacjonarnie
S

W skrócie

  • Zadania: Wdrażaj i konfiguruj system SAP HCM oraz wspieraj użytkowników.
  • Firma: HeadHR w Poznaniu z przyjazną atmosferą pracy.
  • Benefity: Motywacyjny system wynagradzania, opieka medyczna i pakiet sportowy.
  • Pozostałe informacje: Przyjazne środowisko z możliwościami rozwoju osobistego.
  • Dlaczego ta praca: Rozwijaj swoje umiejętności w obszarze SAP HCM i kadr.
  • Kwalifikacje: Dobra znajomość SAP HCM (moduł PY) oraz doświadczenie w kadrach i płacach.

Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 81000 - 99000 zł za rok.

Head HR w Poznaniu poszukuje specjalisty ds.

SAP HCM, który będzie odpowiedzialny za wdrażanie systemu, jego konfigurację oraz wsparcie użytkowników.

Wymagana jest dobra znajomość systemu SAP HCM (moduł PY) oraz doświadczenie w obszarze kadr i płac w Polsce.

Oferujemy przyjazną atmosferę pracy, rozwój osobisty oraz motywacyjny system wynagradzania.

Dodatkowo zapewniamy opiekę medyczną oraz pakiet sportowy.

#J-18808-Ljbffr

SAP HCM Consultant (PY) – Wdrożenia i Wsparcie in Poznań – pracodawca: Solid Company

Nasza firma to doskonały pracodawca, który stawia na rozwój swoich pracowników oraz tworzy przyjazne i wspierające środowisko pracy. Oferujemy atrakcyjne benefity, w tym elastyczne godziny pracy oraz możliwość szkoleń, co sprzyja rozwojowi kariery w obszarze księgowości. Pracując u nas, będziesz częścią zespołu, który ceni współpracę i innowacyjność, a także ma dostęp do nowoczesnych narzędzi technologicznych w dynamicznej lokalizacji.

S

Dane kontaktowe:

Zespół rekrutacyjny Solid Company

Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako SAP HCM Consultant (PY) – Wdrożenia i Wsparcie in Poznań

Znajomość systemu SAP HCM
Doświadczenie w obszarze kadr i płac
Wdrażanie systemów
Konfiguracja systemów
Wsparcie użytkowników
Umiejętności analityczne
Komunikacja interpersonalna