W skrócie
- Zadania: Prowadzenie procesów rekrutacyjnych i pozyskiwanie talentów metodami headhuntingu.
- Firma: Dynamiczna firma z przyjazną kulturą pracy.
- Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, elastyczne godziny pracy i rozwój zawodowy.
- Pozostałe informacje: Elastyczne podejście i możliwość rozwoju kariery w dynamicznym środowisku.
- Dlaczego ta praca: Buduj relacje i wpływaj na sukcesy w rekrutacji.
- Kwalifikacje: Minimum 3 lata doświadczenia w rekrutacji i umiejętności budowania zaufania.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 63000 - 77000 zł za rok.
Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych od briefu po finalizację.
Aktywne pozyskiwanie kandydatów metodami direct search i headhuntingu.
Budowanie relacji z klientami i kandydatami od pierwszej rozmowy po wspólny sukces.
Przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych i przygotowywanie rekomendacji.
Rozwijanie bazy talentów oraz sieci kontaktów.
Kogo poszukujemy?
- Osoby z doświadczeniem w rekrutacji min. 3 lata.
- Praktyka, który zna i lubi metody headhuntingowe i wie, jak dotrzeć do tych trudniej dostępnych.
- Kogoś, kto stawia relację i naturalnie buduje zaufanie.
- Samodzielnej osoby z inicjatywą, nastawionej na cel i rozwiązania.
- Elastyczności i otwartości, bo w rekrutacji rzadko co bywa czarno-białe.
Specjalista ds. Rekrutacji/Headhunter (K/M) in Poznań – pracodawca: Solid Company
Nasza firma to doskonały pracodawca, który stawia na rozwój swoich pracowników oraz tworzy przyjazne i wspierające środowisko pracy. Oferujemy atrakcyjne benefity, w tym elastyczne godziny pracy oraz możliwość szkoleń, co sprzyja rozwojowi kariery w obszarze księgowości. Pracując u nas, będziesz częścią zespołu, który ceni współpracę i innowacyjność, a także ma dostęp do nowoczesnych narzędzi technologicznych w dynamicznej lokalizacji.
