W skrócie
- Zadania: Bierz aktywny udział w projektach rozwojowych SAP HCM i optymalizuj procesy HR.
- Firma: Dynamiczna firma technologiczna z przyjaznym środowiskiem pracy.
- Benefity: Motywacyjny system wynagradzania, szkolenia, praca zdalna i pakiet medyczny.
- Pozostałe informacje: Wsparcie zespołu i możliwości rozwoju kariery w inspirującym środowisku.
- Dlaczego ta praca: Wpływaj na innowacje w HR i rozwijaj swoje umiejętności w dynamicznym zespole.
- Kwalifikacje: Minimum 3 lata doświadczenia w SAP HCM i umiejętności komunikacyjne.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 62100 - 75900 zł za rok.
Wymagania:
- Minimum 3 lat praktyki w pracy z systemem SAP HCM moduł PY
- Umiejętności budowania relacji i jasnego przekazywania technicznych zawiłości w zrozumiały sposób
- Świetna organizacja pracy własnej
- Znajomość języka ABAP (debugowanie błędów)
Kogo poszukujemy?
Obowiązki:
- Projektowanie przyszłości: Będziesz brać aktywny udział w projektach rozwojowych i konfiguracji modułu SAP HCM, dostosowując system do najnowszych trendów biznesowych.
- Partnerstwo z klientem: Zostaniesz doradcą dla naszych partnerów, pomagając im optymalizować procesy HR poprzez wsparcie i realizację zgłoszeń (Help Desk).
- Wpływ na produkt: Twoje pomysły będą miały znaczenie przy wdrażaniu innowacyjnych rozszerzeń i nowych funkcjonalności systemu.
Oferujemy:
- Motywacyjny system wynagradzania, który realnie docenia Twoje zaangażowanie i efekty.
- Szkolenia zewnętrzne i certyfikacje
- Praca zdalna
- Pełny pakiet: Prywatna opieka medyczna i karta sportowa
- Przyjazne środowisko i wsparcie zespołu, na który zawsze możesz liczyć.
Specjalista Ds. SAP HR in Poznań – pracodawca: Solid Company
Nasza firma to doskonały pracodawca, który stawia na rozwój swoich pracowników oraz tworzy przyjazne i wspierające środowisko pracy. Oferujemy atrakcyjne benefity, w tym elastyczne godziny pracy oraz możliwość szkoleń, co sprzyja rozwojowi kariery w obszarze księgowości. Pracując u nas, będziesz częścią zespołu, który ceni współpracę i innowacyjność, a także ma dostęp do nowoczesnych narzędzi technologicznych w dynamicznej lokalizacji.
Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako Specjalista Ds. SAP HR in Poznań
SAP HCM
Moduł PY
ABAP
Debugowanie błędów
Budowanie relacji
Jasne przekazywanie informacji
Organizacja pracy
