Junior AML/KYC Analyst – Hybrid in Rzeszów

Junior AML/KYC Analyst – Hybrid in Rzeszów

Rzeszów Pełny etat 63000 - 77000 zł / rok (szac.) Hybrydowo
S

W skrócie

  • Zadania: Kontaktuj się z klientami, weryfikuj dokumenty i przygotowuj struktury własnościowe.
  • Firma: Solid to dynamiczna firma z Rzeszowa oferująca elastyczne godziny pracy.
  • Benefity: Hybrydowy model pracy, elastyczne godziny oraz możliwość rozwoju zawodowego.
  • Pozostałe informacje: Praca w zgranym zespole z możliwością nauki i rozwoju.
  • Dlaczego ta praca: Zdobądź doświadczenie w AML/KYC i rozwijaj swoje umiejętności w międzynarodowym środowisku.
  • Kwalifikacje: Rok doświadczenia w AML/KYC oraz dobra znajomość MS Office.

Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 63000 - 77000 zł za rok.

Solid w Rzeszowie poszukuje analityka AML/KYC na stanowisko w modelu hybrydowym.

Do obowiązków należy kontakt z klientami po angielsku, gromadzenie i weryfikacja dokumentów oraz przygotowywanie struktur własnościowych podmiotów.

Wymagania to co najmniej rok doświadczenia w AML/KYC, praktyczna znajomość procesów KYC i weryfikacji klientów, znalazność w MS Office (Excel) i dobra organizacja pracy.

Język angielski min.

#J-18808-Ljbffr

Junior AML/KYC Analyst – Hybrid in Rzeszów – pracodawca: Solid Company

Nasza firma to doskonały pracodawca, który stawia na rozwój swoich pracowników oraz tworzy przyjazne i wspierające środowisko pracy. Oferujemy atrakcyjne benefity, w tym elastyczne godziny pracy oraz możliwość szkoleń, co sprzyja rozwojowi kariery w obszarze księgowości. Pracując u nas, będziesz częścią zespołu, który ceni współpracę i innowacyjność, a także ma dostęp do nowoczesnych narzędzi technologicznych w dynamicznej lokalizacji.

S

Dane kontaktowe:

Zespół rekrutacyjny Solid Company

Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako Junior AML/KYC Analyst – Hybrid in Rzeszów

Analiza AML/KYC
Weryfikacja klientów
Gromadzenie dokumentów
Przygotowywanie struktur własnościowych
Znajomość procesów KYC
MS Office (Excel)
Dobra organizacja pracy