W skrócie
- Zadania: Wspieraj pracowników i menedżerów w codziennych sprawach HR w Polsce, Czechach i Słowacji.
- Firma: Dynamiczna firma z międzynarodowym zespołem i przyjazną kulturą pracy.
- Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, programy benefitowe i możliwość rozwoju zawodowego.
- Pozostałe informacje: Praca w zespole z pasją do HR i możliwościami rozwoju kariery.
- Dlaczego ta praca: Zyskaj doświadczenie w HR i wpływaj na życie pracowników w różnych krajach.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w administracji HR oraz znajomość prawa pracy w Polsce.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 63000 - 77000 zł za rok.
Zapewnienie codziennego wsparcia HR dla pracowników i menedżerów w Polsce, Czechach i Słowacji.
Zarządzanie procesami administracyjnymi związanymi z cyklem życia pracownika, ze szczególnym uwzględnieniem onboardingu i offboardingu.
Utrzymywanie i archiwizowanie fizycznych i cyfrowych akt pracowniczych zgodnie z polskimi przepisami prawa pracy oraz wewnętrznymi politykami.
Przygotowywanie umów o pracę, pism, dokumentacji HR oraz okresowych raportów danych.
Administrowanie programami świadczeń pracowniczych i wspieranie lokalnych inicjatyw HR.
Efektywne rozwiązywanie zapytań pracowników i pełnienie roli kluczowego punktu kontaktowego w sprawach HR.
Współpraca z zewnętrznymi dostawcami usług HR, płacowych i serwisowych.
Ścisła współpraca z Partnerami Biznesowymi ds. Ludzi oraz Centrami Ekspertów.
Kogo poszukujemy?
- Praktyczne doświadczenie w administracji HR, operacjach kadrowych lub środowisku świadczenia usług HR.
- Wykształcenie w zakresie zarządzania, HR lub równoważne praktyczne doświadczenie.
- Silne umiejętności komunikacyjne w języku angielskim (pisemne i ustne).
- Udokumentowane doświadczenie w obsłudze administracji cyklu życia pracownika i dokumentacji.
- Znajomość polskiego prawa pracy i praktyk HR.
- Praktyczne doświadczenie w pracy z systemami HR, bazami danych i narzędziami raportującymi.
- Wysoki poziom integralności, dyskrecji i umiejętność odpowiedzialnego zarządzania poufnymi informacjami.
- Wyjątkowe umiejętności organizacyjne z silną uwagą na szczegóły.
- Solidne umiejętności komunikacyjne i zdolność do efektywnej współpracy z interesariuszami na wszystkich poziomach.
HR Specialist in Warsaw – pracodawca: Solid Company
Nasza firma to doskonały pracodawca, który stawia na rozwój swoich pracowników oraz tworzy przyjazne i wspierające środowisko pracy. Oferujemy atrakcyjne benefity, w tym elastyczne godziny pracy oraz możliwość szkoleń, co sprzyja rozwojowi kariery w obszarze księgowości. Pracując u nas, będziesz częścią zespołu, który ceni współpracę i innowacyjność, a także ma dostęp do nowoczesnych narzędzi technologicznych w dynamicznej lokalizacji.
