W skrócie
- Zadania: Zarządzaj zespołem handlowców i rozwijaj ich kompetencje.
- Firma: Dynamiczna firma z branży technicznej w Warszawie.
- Benefity: Wynagrodzenie 15 000-18 000 zł, prywatna opieka medyczna i karta Medisport.
- Pozostałe informacje: Hybrydowy model pracy z możliwością rozwoju w strukturze organizacji.
- Dlaczego ta praca: Miej realny wpływ na standardy pracy i rozwój zespołu.
- Kwalifikacje: 2-3 lata doświadczenia w zarządzaniu zespołem sprzedażowym.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 63000 - 77000 zł za rok.
Zakres obowiązków:
- Zarządzanie zespołem około 10 handlowców pracujących stacjonarnie, zdalnie oraz częściowo w terenie.
- Przekładanie celów sprzedażowych na zadania zespołu oraz monitorowanie realizacji planów obrotowych, marżowych i sprzedażowych.
- Wdrażanie i egzekwowanie jednolitych standardów procesu sprzedaży oraz pracy w systemie CRM HubSpot.
- Rozwijanie kompetencji handlowców poprzez regularny feedback, coaching sprzedażowy i wspólną pracę przy kluczowych klientach.
- Wspieranie zespołu w rozwijaniu sprzedaży u obecnych klientów, reaktywacji współpracy oraz aktywnym pozyskiwaniu nowych klientów.
- Analizowanie lejka sprzedażowego, aktywności i wyników zespołu oraz podejmowanie działań zwiększających efektywność sprzedaży.
Co oferujemy:
- Wynagrodzenie 15 000-18 000 zł netto + VAT miesięcznie + system premiowy, umowa B2B.
- Pracę w Warszawie (Ursus) w modelu hybrydowym, z jednym dniem pracy zdalnej w tygodniu.
- Miesięczny onboarding: poznanie organizacji, kluczowych działów i procesów sprzedażowych.
- Realny wpływ na standardy pracy zespołu i współtworzenie procesów poprzez warsztaty z SellWise.
- Perspektywę dalszego rozwoju w strukturze organizacji.
- Benefity: prywatna opieka medyczna Medicover, karta Medisport, ubezpieczenie.
Kogo poszukujemy?
- Minimum 2-3 lata doświadczenia w zarządzaniu zespołem sprzedażowym.
- Praktyczne doświadczenie w sprzedaży B2B.
- Znajomość specyfiki sprzedaży do klientów z branży technicznej, przemysłowej lub produkcyjnej.
- Zarządzanie przez cele i KPI, konsekwentne monitorowanie wyników i egzekwowanie ustaleń.
- Doświadczenie we wdrażaniu zmian i standaryzowaniu procesów sprzedażowych.
- Praktyczna znajomość systemów CRM i zarządzania lejkiem sprzedażowym; HubSpot dodatkowym atutem.
- Umiejętność pracy z danymi sprzedażowymi, raportami i dashboardami.
- Znajomość języka angielskiego na poziomie B1.
Manager Zespołu Sprzedaży in Warsaw – pracodawca: Solid Company
Nasza firma to doskonały pracodawca, który stawia na rozwój swoich pracowników oraz tworzy przyjazne i wspierające środowisko pracy. Oferujemy atrakcyjne benefity, w tym elastyczne godziny pracy oraz możliwość szkoleń, co sprzyja rozwojowi kariery w obszarze księgowości. Pracując u nas, będziesz częścią zespołu, który ceni współpracę i innowacyjność, a także ma dostęp do nowoczesnych narzędzi technologicznych w dynamicznej lokalizacji.
Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako Manager Zespołu Sprzedaży in Warsaw
Zarządzanie zespołem
Sprzedaż B2B
Zarządzanie przez cele i KPI
Wdrażanie zmian
Standaryzowanie procesów sprzedażowych
Znajomość systemów CRM
Zarządzanie lejkiem sprzedażowym
