Senior SAP HCM ABAP & Fiori/UI5 Specialist in Warsaw

Senior SAP HCM ABAP & Fiori/UI5 Specialist in Warsaw

Warsaw Pełny etat 81000 - 99000 zł / rok (szac.) Stacjonarnie
S

W skrócie

  • Zadania: Projektuj i wdrażaj zaawansowane rozwiązania SAP HCM w kadrach i płacach.
  • Firma: HeadHR - lider w dostarczaniu innowacyjnych rozwiązań HR.
  • Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, elastyczne godziny pracy i możliwości rozwoju zawodowego.
  • Pozostałe informacje: Dynamiczne środowisko z szansą na szybki rozwój kariery.
  • Dlaczego ta praca: Pracuj z nowoczesnymi technologiami i wpływaj na rozwój systemów HR.
  • Kwalifikacje: Znajomość ABAP OO, SAP HCM oraz SAPUI5/Fiori.

Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 81000 - 99000 zł za rok.

Head HR poszukuje doświadczonego specjalisty SAP HCM do projektowania i wdrażania zaawansowanych rozwiązań wykorzystywanych w kadrach, płacach i czasie pracy.

Do obowiązków należy rozwijanie integracji z systemami zewnętrznymi, optymalizacja przetwarzania danych oraz rozwój platformy Fiori.

Wymagana jest głęboka znajomość ABAP OO, SAP HCM i SAPUI5/Fiori oraz doświadczenie w implementacji niestandardowych mechanizmów płacowych i raportowania.

#J-18808-Ljbffr

Senior SAP HCM ABAP & Fiori/UI5 Specialist in Warsaw – pracodawca: Solid Company

Nasza firma to doskonały pracodawca, który stawia na rozwój swoich pracowników oraz tworzy przyjazne i wspierające środowisko pracy. Oferujemy atrakcyjne benefity, w tym elastyczne godziny pracy oraz możliwość szkoleń, co sprzyja rozwojowi kariery w obszarze księgowości. Pracując u nas, będziesz częścią zespołu, który ceni współpracę i innowacyjność, a także ma dostęp do nowoczesnych narzędzi technologicznych w dynamicznej lokalizacji.

S

Dane kontaktowe:

Zespół rekrutacyjny Solid Company

Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako Senior SAP HCM ABAP & Fiori/UI5 Specialist in Warsaw

ABAP OO
SAP HCM
SAPUI5
Fiori
Integracja z systemami zewnętrznymi
Optymalizacja przetwarzania danych
Implementacja niestandardowych mechanizmów płacowych