W skrócie
- Zadania: Prowadzenie szkoleń i analiza potrzeb szkoleniowych w obszarze ICT.
- Firma: Dynamiczna firma IT z przyjazną kulturą pracy.
- Benefity: Prywatna opieka medyczna, dofinansowanie do karty sportowej i wsparcie konsultanta.
- Pozostałe informacje: Możliwość pracy w zdalnym środowisku oraz doskonałe możliwości rozwoju kariery.
- Dlaczego ta praca: Zmieniaj życie ludzi poprzez innowacyjne szkolenia i rozwój umiejętności.
- Kwalifikacje: Minimum 8 lat doświadczenia w IT oraz 3 lata na podobnym stanowisku.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 76500 - 93500 zł za rok.
Obowiązki:
- Przeprowadzanie analizy potrzeb szkoleniowych w celu zidentyfikowania luk w umiejętnościach.
- Zbieranie, rejestrowanie w jednym repozytorium, zabezpieczanie i umożliwienie ponownego wykorzystania istniejących materiałów szkoleniowych ICT oraz związanych z nimi dokumentów procesowych.
- Gromadzenie wniosków z przeszłych i bieżących szkoleń.
- Ustalanie celów, proponowanie metod nauczania, programów, źródeł i wskaźników efektywności dla aplikacji ICT.
- Przeprowadzanie szkoleń: zajęcia, warsztaty i sesje laboratoryjne dla użytkowników końcowych.
- Zapewnianie szkoleń i mentoringu dla średniego i wyższego kierownictwa w zakresie aplikacji ICT.
- Łączenie deweloperów i użytkowników poprzez wniesienie wkładu w zarządzanie wymaganiami i zmianami na podstawie opinii ze szkoleń.
- Udział w wdrażaniu nowych aplikacji ICT oraz planowanie/dostarczanie związanych z nimi szkoleń.
- Analiza procesów biznesowych i nauka nowych aplikacji w celu przygotowania dokładnych szkoleń.
- Projektowanie programów szkoleniowych, materiałów, ćwiczeń praktycznych i metod oceny.
- Produkcja zasobów szkoleniowych: podręczników, CBT, e-learningu, samouczków wideo i scenariuszy.
- Promowanie oferty szkoleń wśród pracowników.
- Zarządzanie harmonogramami, rezerwacja obiektów i przygotowywanie technicznych środowisk szkoleniowych (instancje szkoleniowe).
Wymagania:
- Minimum 8-letnie doświadczenie w IT.
- Minimum 3-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku.
- Wykształcenie wyższe.
- Znajomość języka angielskiego na poziomie C1 potwierdzona certyfikatem lub gotowość do przystąpienia do egzaminu.
- Posiadanie co najmniej jednego certyfikatu szkoleniowego, takiego jak CompTIA CTT+ lub międzynarodowo uznawany równoważny certyfikat akceptowany przez Zamawiającego.
- Udokumentowane doświadczenie jako trener w zakresie technologii i narzędzi ICT.
- Doświadczenie w planowaniu zakresu szkoleń, projektowaniu i opracowywaniu materiałów szkoleniowych oraz ocenie efektywności szkoleń.
- Doskonale rozwinięte umiejętności komunikacyjne i prezentacyjne.
- Umiejętność prowadzenia warsztatów i szkoleń w klasie oraz w zdalnych środowiskach.
- Znajomość skutecznych standardów, metod i technik nauczania.
- Znajomość narzędzi automatyzacji biurowej, wideokonferencji i narzędzi szkoleniowych.
- Dobre umiejętności organizacyjne i zarządzania czasem.
- Znajomość SharePoint i narzędzi specyficznych dla platformy SharePoint.
- Ekspertyza w zakresie zapewniania wsparcia i szkoleń dla użytkowników końcowych.
- Wyjątkowe umiejętności współpracy.
- Wszechstronność w różnych technologiach i platformach.
Trainer in Warsaw – pracodawca: Solid Company
Nasza firma to doskonały pracodawca, który stawia na rozwój swoich pracowników oraz tworzy przyjazne i wspierające środowisko pracy. Oferujemy atrakcyjne benefity, w tym elastyczne godziny pracy oraz możliwość szkoleń, co sprzyja rozwojowi kariery w obszarze księgowości. Pracując u nas, będziesz częścią zespołu, który ceni współpracę i innowacyjność, a także ma dostęp do nowoczesnych narzędzi technologicznych w dynamicznej lokalizacji.
Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako Trainer in Warsaw
Analiza potrzeb szkoleniowych
Zbieranie i zarządzanie materiałami szkoleniowymi
Ustalanie celów szkoleniowych
Metodyka nauczania
Przygotowywanie programów szkoleniowych
Prowadzenie szkoleń i warsztatów
Mentoring dla menedżerów
