Specjalista ds. Rekrutacji (hybryda) in Wrocław

Specjalista ds. Rekrutacji (hybryda) in Wrocław

Wrocław Pełny etat 47250 - 57750 zł / rok (szac.) Stacjonarnie
S

W skrócie

  • Zadania: Prowadzenie projektów rekrutacyjnych i rozmów z kandydatami.
  • Firma: Solid Company z dynamicznym zespołem i międzynarodowym zasięgiem.
  • Benefity: Elastyczny grafik, atrakcyjne wynagrodzenie i praca w systemie hybrydowym.
  • Pozostałe informacje: Możliwość pracy zdalnej i rozwój kariery w przyjaznej atmosferze.
  • Dlaczego ta praca: Rozwijaj swoje umiejętności rekrutacyjne w międzynarodowym środowisku.
  • Kwalifikacje: Doświadczenie w rekrutacji i komunikatywna znajomość niemieckiego.

Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 47250 - 57750 zł za rok.

Solid Company poszukuje doświadczonego specjalisty ds. rekrutacji zagranicznych.

Zakres obowi5zkf3w obejmuje prowadzenie projektf3w rekrutacyjnych, rozmowy telefoniczne i spotkania, tworzenie profi li kandydatf3w i utrzymanie baza kandydatf3w w ATS/CRM.

Wymagana jest zdolno5b7a do pozyskiwania kandydatf3w, komunikatywna znajomo5b07 niemieckiego oraz samodzielno5b07.

Praca w systemie hybrydowym z elastycznym grafikiem i atrakcyjne wynagrodzenie. #J-18808-Ljbffr

Specjalista ds. Rekrutacji (hybryda) in Wrocław – pracodawca: Solid Company

Nasza firma to doskonały pracodawca, który stawia na rozwój swoich pracowników oraz tworzy przyjazne i wspierające środowisko pracy. Oferujemy atrakcyjne benefity, w tym elastyczne godziny pracy oraz możliwość szkoleń, co sprzyja rozwojowi kariery w obszarze księgowości. Pracując u nas, będziesz częścią zespołu, który ceni współpracę i innowacyjność, a także ma dostęp do nowoczesnych narzędzi technologicznych w dynamicznej lokalizacji.

S

Dane kontaktowe:

Zespół rekrutacyjny Solid Company

Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako Specjalista ds. Rekrutacji (hybryda) in Wrocław

Doświadczenie w rekrutacji
Zdolność do pozyskiwania kandydatów
Komunikatywna znajomość niemieckiego
Umiejętność prowadzenia rozmów telefonicznych
Umiejętność organizacji spotkań
Tworzenie profili kandydatów
Utrzymanie bazy kandydatów w ATS/CRM