W skrócie
- Zadania: Prowadzenie szkoleń i onboardingu dla zespołu sprzedaży w różnych formatach.
- Firma: Dynamiczna firma z innowacyjnym podejściem do rozwoju pracowników.
- Benefity: Elastyczne godziny pracy, możliwość pracy zdalnej oraz rozwój zawodowy.
- Pozostałe informacje: Świetna atmosfera i możliwości szybkiego awansu.
- Dlaczego ta praca: Zmieniaj życie doradców sprzedaży i wpływaj na ich sukcesy!
- Kwalifikacje: Minimum 2-3 lata doświadczenia w szkoleniach lub sprzedaży.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 63000 - 77000 zł za rok.
Prowadzenie onboardingu i szkoleń dla działu sprzedaży — stacjonarnie, online i hybrydowo, od pierwszego dnia nowego doradcy.
Praca 1:1 z doradcami — coaching i feedback realnie poprawiający wyniki.
Projektowanie warsztatów, materiałów i standardów od podstaw — programy szkoleniowe i ścieżki rozwoju dla nowych i doświadczonych doradców.
Automatyzacja powtarzalnych procesów — przenoszenie wiedzy na platformy e-learningowe i LMS.
Wdrażanie innowacji edukacyjnych — testowanie botów treningowych i narzędzi AI do ćwiczenia kompetencji sprzedażowych.
Proponowanie usprawnień w procesie szkoleniowym.
Kogo poszukujemy?
- Minimum 2–3 lata doświadczenia w szkoleniach, L&D lub sprzedaży.
- Samodzielnie zaprojektowane i przeprowadzone szkolenia lub warsztaty — stacjonarnie, online lub hybrydowo.
- Doświadczenie w prowadzeniu rozmów 1:1 — coaching, feedback, rozwój kompetencji.
- Rozumienie procesów sprzedażowych i podstawowych KPI.
- Znajomość narzędzi AI i codzienna praktyka w ich używaniu lub duża dyscyplina i otwartość na szybką naukę.
- Samodzielność i dowożenie projektów bez mikrozarządzania.
- Nastawienie na optymalizację i skalowanie powtarzalnych procesów.
- Łatwość budowania partnerskich relacji z doradcami sprzedaży i kadrą menedżerską.
Mile widziane:
- Doświadczenie z platformami LMS lub narzędziami e-learningowymi.
- Doświadczenie szkoleniowe w sprzedaży, e-commerce lub modelu marketplace.
- Certyfikat trenerski lub coachingowy.
- Doświadczenie w tworzeniu treści wideo lub materiałów multimedialnych.
Trener/ka In-House L&D in Wrocław – pracodawca: Solid Company
Nasza firma to doskonały pracodawca, który stawia na rozwój swoich pracowników oraz tworzy przyjazne i wspierające środowisko pracy. Oferujemy atrakcyjne benefity, w tym elastyczne godziny pracy oraz możliwość szkoleń, co sprzyja rozwojowi kariery w obszarze księgowości. Pracując u nas, będziesz częścią zespołu, który ceni współpracę i innowacyjność, a także ma dostęp do nowoczesnych narzędzi technologicznych w dynamicznej lokalizacji.
