W skrócie
- Zadania: Zarządzaj strategią produktów oprogramowania w regionie Europy Środkowej.
- Firma: Aurora Energy Research - innowacyjna firma zajmująca się analizą rynku energii.
- Benefity: Prywatna opieka medyczna, elastyczny czas pracy i program emerytalny.
- Pozostałe informacje: Możliwość pracy hybrydowej oraz rozwój kariery w międzynarodowym środowisku.
- Dlaczego ta praca: Wpływaj na transformację energetyczną i rozwijaj swoje umiejętności w dynamicznym zespole.
- Kwalifikacje: Minimum 3-6 lat doświadczenia w zarządzaniu projektami lub produktami.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 82800 - 101200 zł za rok.
Dołącz do naszego zespołu Software Analytics w Warszawie.
Nasza drużyna buduje globalną platformę analityczną dla inwestycji w transformację energetyczną. Jest to zintegrowany zestaw produktów oprogramowania, który pozwala naszym użytkownikom wyceniać i porównywać dowolne aktywa lub portfele, w każdym modelu biznesowym i scenariuszu rynkowym, wszędzie na świecie. Platforma jest szeroko stosowana przez wiodące firmy energetyczne i inwestorów, zmieniając sposób, w jaki przeprowadzane są analizy rynku energii.
Obecnie poszukujemy przedsiębiorczej osoby, która przejmie odpowiedzialność za część naszej platformy oprogramowania w Europie Środkowej (głównie Niemcy i Polska). Jako Regionalny Menedżer Produktu będziesz przyczyniać się do strategii produktu oprogramowania EMEA i prowadzić jej realizację. Zrozumiesz potrzeby naszych zewnętrznych i wewnętrznych klientów oprogramowania w Europie Środkowej oraz ściśle współpracować z naszymi zespołami technicznymi, aby projektować i dostarczać rozwiązania, które je spełniają.
Kluczowe obowiązki:
- Definiowanie wizji i strategii dla naszej platformy oprogramowania na rynkach Europy Środkowej.
- Budowanie i utrzymywanie regionalnej mapy drogowej dla wszystkich produktów oprogramowania w Europie Środkowej, podejmowanie kluczowych decyzji dotyczących priorytetyzacji funkcji, zgodnie z wizją i strategią produktu.
- Zarządzanie uporządkowanym backlogiem potrzeb użytkowników i pomysłów na funkcje.
- Definiowanie wymagań dla funkcji UI i modelowania naszego oprogramowania w Europie Środkowej oraz współpraca z lokalnymi i centralnymi zespołami technicznymi w celu projektowania rozwiązań spełniających te wymagania.
- Odgrywanie wiodącej roli w zespole międzyfunkcyjnym składającym się z wysoko wykwalifikowanych inżynierów oprogramowania, menedżerów produktów, modelarzy, analityków badawczych, przedstawicieli sukcesu klienta.
- Rozwój i zarządzanie relacjami z klientami, zrozumienie ich wymagań oraz zarządzanie opiniami użytkowników.
- Budowanie i zarządzanie zespołem produktów oprogramowania w Europie Środkowej, promowanie pozytywnej kultury pracy oraz zapewnianie możliwości mentorskich i rozwojowych dla zespołu.
Wymagane atrybuty:
- Minimum 3-6 lat doświadczenia zawodowego w dużej firmie doradczej, firmie energetycznej, firmie software'owej, instytucji finansowej lub innej firmie skoncentrowanej na wiedzy.
- Udokumentowane osiągnięcia w zarządzaniu dużymi, złożonymi projektami lub produktami wymagającymi znacznej koordynacji międzyfunkcyjnej.
- Doskonale rozwinięte umiejętności analityczne i komunikacyjne.
- Dobre zrozumienie rynków energii.
- Nastawienie na wyniki, z dużą determinacją w osiąganiu celów oraz praktyczne podejście do zapewnienia realizacji celów.
- Profesjonalna znajomość języka angielskiego oraz jednego z języków: niemieckiego lub polskiego.
Pożądane atrybuty:
- Dobre zrozumienie modeli rynków energii.
- Doświadczenie w budowaniu i prowadzeniu udanych zespołów.
- Znajomość języka polskiego będzie dodatkowym atutem.
Co oferujemy:
- Prywatne ubezpieczenie zdrowotne.
- Dobrowolny program emerytalny.
- Dobrowolne ubezpieczenie grupowe na życie w korporacyjnym stawce.
- Program wsparcia pracowników (EAP).
- Karta Multi-sport.
W Aurora oferujemy hybrydowy model pracy, chociaż poziom elastyczności może się różnić w zależności od roli i potrzeb zespołu. Dla większości stanowisk zazwyczaj obejmuje to 3 dni w biurze i 2 dni zdalnie, wraz z pewną elastycznością w godzinach rozpoczęcia i zakończenia pracy. Prosimy o zadawanie pytań podczas rozmowy kwalifikacyjnej na temat dostępnej elastyczności dla tej konkretnej roli.
Firma zobowiązuje się do zasady, że żaden pracownik ani kandydat do pracy nie będzie traktowany niekorzystnie z powodu wieku, niepełnosprawności, zmiany płci, rasy, religii lub przekonań, płci, orientacji seksualnej, małżeństwa lub partnerstwa cywilnego, ciąży i macierzyństwa.
O nas:
Aurora Energy Research to prężnie rozwijająca się firma, obecnie obsługująca ponad 1000 najbardziej wpływowych uczestników sektora energetycznego na świecie, w tym przedsiębiorstw użyteczności publicznej, inwestorów i rządów. Stale dążymy do zdobywania nowych rynków i dywersyfikacji naszego portfolio produktów, a już teraz działamy na całym świecie w regionach Azji-Pacyfiku, Ameryki Łacińskiej, Europy, Afryki Południowej i Ameryki Północnej, współpracując z wiodącymi organizacjami, aby dostarczać kompleksowe informacje rynkowe, usługi analityczne i doradcze oraz nowoczesne oprogramowanie. Jesteśmy różnorodnym zespołem ekspertów z bogatym doświadczeniem w obszarze energii, finansów i doradztwa, obejmującym energię elektryczną, wodór, węgiel i paliwa kopalne. Dzięki temu dostarczamy inteligencję opartą na danych, aby wspierać strategiczne decyzje w globalnej transformacji energetycznej.
Regional Product Manager in Warsaw – pracodawca: Solis Recruitment Ltd
Aurora Energy Research to doskonały pracodawca, który oferuje elastyczny model pracy hybrydowej oraz bogaty pakiet benefitów, w tym prywatne ubezpieczenie zdrowotne i program emerytalny. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i innowacyjności, co sprzyja rozwojowi zawodowemu pracowników, a także umożliwia im aktywne uczestnictwo w kształtowaniu strategii produktów w dynamicznie rozwijającym się rynku energii w Europie Środkowej.
