W skrócie
- Zadania: Do business analysis and support IT projects for financial institutions, especially in insurance.
- Firma: Join Sollers Consulting, a leader in transforming finance and insurance industries.
- Benefity: Enjoy flexible hours, hybrid work, training budgets, and career growth opportunities.
- Pozostałe informacje: Travel opportunities and a vibrant company culture with lots of team activities.
- Dlaczego ta praca: Be part of an innovative team making a real impact in the financial sector.
- Kwalifikacje: Bachelor's degree and strong English and French skills required.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 49500 - 60500 zł za rok.
O Sollers Consulting: Sollers Consulting to więcej niż firma doradcza i integrator oprogramowania. Jako firma założona w 2000 roku, naszą misją jest transformacja branży finansowej i ubezpieczeniowej poprzez pomoc w dostosowywaniu się do nowych technologii.
O konsultingu biznesowym: Ciągły rozwój i zwinny sposób współpracy definiują naszą ścieżkę biznesową. Wszystko, co robimy - od analizy wymagań, przez testowanie, po tworzenie nowych rozwiązań - robimy z pasją i wysoką jakością. Z otwartym umysłem i rzemiosłem doradztwa biznesowego w ręku, nasze innowacyjne zespoły prowadzą naszych międzynarodowych klientów do sukcesu.
O roli. Będziesz:
- członkiem zespołu doradczego lub wdrożeniowego podczas projektów IT dla instytucji finansowych, głównie firm ubezpieczeniowych
- prowadzić analizę biznesową, definiować wymagania funkcjonalne oraz testować opracowane rozwiązania i wspierać UAT
- ściśle współpracować z programistami i architektami IT na co dzień
- sprawdzać się w różnych rolach, wykonując różnorodne zadania w międzynarodowym środowisku
- aktywnym członkiem zespołu Agile, biorąc odpowiedzialność za swoje tematy
O wymaganiach. Potrzebujesz:
- co najmniej tytułu licencjata, najlepiej w dziedzinie finansów, biznesu, ekonomii, IT lub pokrewnych
- wspaniałej znajomości języka angielskiego, będąc w pełni pewnym współpracy z anglojęzycznymi native speakerami (co najmniej poziom C1)
- bardzo dobrej znajomości języka francuskiego (co najmniej poziom B2/C1)
- rozumienia zwinnych sposobów pracy
- udokumentowanej zdolności do stosowania zarówno intuicyjnego, jak i analitycznego myślenia w podejściu do złożonych problemów
- możliwości pracy w Polsce i Unii Europejskiej na pełen etat
O życzeniach. Miłe do posiadania:
- pierwsze doświadczenie w projektach IT dla sektora finansowego, najlepiej w ubezpieczeniach lub bancassurance
- znajomość procesów biznesowych w ubezpieczeniach
- umiejętności przywódcze i doświadczenie w zarządzaniu
- dodatkowe języki
O naszych obietnicach. Możemy zaoferować:
- elastyczne godziny pracy i hybrydowy model pracy zdalnej (2-3 razy w tygodniu w biurze), ponieważ równowaga między pracą a życiem prywatnym jest kluczowa w Sollers
- szansę na awans dwa razy w roku oraz jasno określoną ścieżkę kariery z prognozą wynagrodzenia
- możliwości rozwoju z budżetem szkoleniowym, który możesz wykorzystać na kursy i konferencje. Zapewniamy również dostęp do platformy szkoleniowej online i współfinansowanie zajęć językowych
- wewnętrznego coacha, który poprowadzi Cię przez onboarding, dalsze szkolenia i możliwości kariery, plus budżet na wspólne lunche
- szansę na #domore dla planety i społeczności w ramach Sollers Change Makers – naszego programu wolontariatu
- wiele aktywności integracyjnych, wyjazdów, grup hobbystycznych i wydarzeń kulturalnych, aby stworzyć firmę napędzaną zespołowością
- prawdopodobnie wszystkie korzyści, jakie możesz sobie wyobrazić!
Proces rekrutacji:
- Ocena CV
- Test GMAT (opcjonalnie)
- Rozmowy kwalifikacyjne
- Witamy na pokładzie!
* Ostateczna oferta wynagrodzenia może wykraczać poza podane przedziały w zależności od Twojego wykształcenia, doświadczenia i lokalizacji.
Business Analyst with French in Białystok – pracodawca: Sollers Consulting GmbH
Sollers to doskonały pracodawca, który oferuje elastyczne godziny pracy oraz model hybrydowy, co pozwala na zachowanie równowagi między życiem zawodowym a prywatnym. Pracownicy mają możliwość rozwoju kariery dzięki jasno określonej ścieżce awansu oraz budżetowi na szkolenia, a także korzystają z licznych wydarzeń integracyjnych i programów wolontariackich, które wzmacniają kulturę zespołową i zaangażowanie w działania na rzecz społeczności.
