Project Manager for Insurance Sector in Warsaw

O Sollers Consulting

Sollers Consulting to więcej niż firma doradcza i integrator oprogramowania. Jako firma założona w 2000 roku, naszą misją jest transformacja branży finansowej i ubezpieczeniowej poprzez pomoc w dostosowywaniu się do nowych technologii. Siła współpracy i nieograniczony potencjał ludzi w Sollers są podstawą naszego sukcesu. Staramy się być najlepsi w tym, co robimy, zarówno w oczach naszego zespołu, jak i naszych klientów. Stawiamy ludzi w centrum każdego projektu. Dołącz do nas i spraw, aby Sollers był napędzany przez Ciebie!

O konsultingu biznesowym:

Ciągły rozwój i zwinny sposób współpracy definiują naszą ścieżkę biznesową. Wszystko, co robimy – od analizy wymagań, przez testowanie, po tworzenie nowych rozwiązań – robimy z pasją i wysoką jakością. Z otwartym umysłem i umiejętnościami doradczymi nasze innowacyjne zespoły prowadzą międzynarodowych klientów do sukcesu.

O roli.

Będziesz:

• prowadzić projekty wdrożeniowe IT lub doradcze dla sektora ubezpieczeń, łącząc narzędzia doradcze z umiejętnościami zarządzania projektami oraz głębokim zrozumieniem procesów biznesowych i modeli biznesowych w ubezpieczeniach;
• nadzorować projekty od ich początku do formalnego zakończenia, zarządzając harmonogramem, zakresem, budżetem, ryzykiem i zależnościami;
• nadzorować i wspierać analizę biznesową oraz projektowanie rozwiązań, organizując warsztaty z klientami i prowadząc komunikację w razie potrzeby;
• działać jako lider zespołu dla małych, zwinnych, międzyfunkcjonalnych zespołów dostarczających, wspierając rozwój młodszych członków zespołu;
• budować relacje z kluczowymi interesariuszami klientów na podstawie substancjalnej wiedzy branżowej i być postrzeganym jako wiarygodny doradca;
• prowadzić lub wspierać działania rozwoju biznesu B2B, w tym cross-selling i up-selling naszych usług;
• koordynować przygotowanie i prezentację propozycji dla decydentów klientów;
• efektywnie i profesjonalnie komunikować się z klientami, nawet w trudnych lub stresujących sytuacjach, zarządzając ich oczekiwaniami i potrzebami.

O wymaganiach.

Potrzebujesz:

• co najmniej 7-letniego doświadczenia zawodowego w projektach IT dla sektora ubezpieczeń, najlepiej w liniach P&C;
• kompleksowego zrozumienia funkcjonowania firm ubezpieczeniowych oraz głębokiego zrozumienia podstawowych procesów biznesowych;
• doświadczenia w projektowaniu funkcjonalnym i wdrażaniu rozwiązań IT w roli PM, lidera zespołu i/lub głównego analityka biznesowego;
• doskonałych umiejętności komunikacyjnych, z umiejętnością efektywnego angażowania się z klientami, negocjowania i obrony interesów firmy;
• udowodnionej zdolności do wyjaśniania i stosowania metodologii dostarczania w projekcie klienta, planowania i kontrolowania zespołów w celu zapewnienia odpowiedniego zarządzania i kontroli ryzyka;
• wykazania zdolności do budowania dobrze działającego zespołu, rozwiązywania problemów osobistych i zespołowych przy ograniczonej pomocy, pełnienia roli wzoru do naśladowania dla młodszych kolegów;
• silnych umiejętności analitycznych i syntetycznych, aby zapewnić jakość dostarczanych przez zespół wyników;
• kreatywności, pomysłowości i proaktywności w rozwiązywaniu złożonych problemów, stosując zasady efektywności ekonomicznej w celu zapewnienia udanej realizacji;
• zdolności do pracy w Polsce i Unii Europejskiej na pełen etat;
• dobrej znajomości języka angielskiego, przynajmniej na poziomie C1.

O życzeniach.

Miło widziane:

• doświadczenie w zakresie wdrożeń lub doradztwa strategicznego, szczególnie w ubezpieczeniach;
• zdolność do budowania trwałych i pozytywnych relacji z interesariuszami klientów i przedstawicielami C-Level;
• dobra znajomość języka niemieckiego lub francuskiego;
• chęć pracy z naszymi klientami za granicą, podróżując do 50% czasu pracy.

O naszych obietnicach.

Możemy zaoferować:

• elastyczne godziny pracy i hybrydowy model pracy zdalnej (2-3 razy w tygodniu w biurze), ponieważ równowaga między pracą a życiem prywatnym jest kluczowa w Sollers;
• możliwość awansu dwa razy w roku oraz jasno określoną ścieżkę kariery z prognozą wynagrodzenia;
• możliwości rozwoju z budżetem szkoleniowym, który możesz wykorzystać na kursy i konferencje;
• dostęp do platformy szkoleniowej online i współfinansowanie zajęć językowych;
• wewnętrznego coacha, który poprowadzi Cię przez proces wdrożenia, dalszego szkolenia i możliwości kariery, plus budżet na wspólne lunche;
• możliwość działania na rzecz planety i społeczności w ramach programu wolontariatu Sollers Change Makers;
• wiele aktywności integracyjnych, wyjazdów, grup hobbystycznych i wydarzeń kulturalnych, aby stworzyć firmę napędzaną przez zespół.

Prawdopodobnie wszystkie korzyści, jakie możesz sobie wyobrazić!

Proces rekrutacji: Ocena CV, rozmowy kwalifikacyjne, witamy na pokładzie!

* Ostateczna oferta wynagrodzenia może wykraczać poza podane przedziały w zależności od Twojego wykształcenia, doświadczenia i lokalizacji.