W skrócie
- Zadania: Twórz procesy płacowe i współpracuj z zespołem w międzynarodowym środowisku.
- Firma: Dynamiczna firma z elastycznym modelem pracy i kulturą współpracy.
- Benefity: Elastyczne godziny pracy, hybrydowy model pracy, budżet na szkolenia i rozwój.
- Pozostałe informacje: Możliwości awansu co pół roku i wiele aktywności integracyjnych.
- Dlaczego ta praca: Zyskaj doświadczenie w międzynarodowej płacach i rozwijaj swoje umiejętności.
- Kwalifikacje: Min. 2 lata doświadczenia w obszarze płac i HR oraz biegła znajomość angielskiego i niemieckiego.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 47250 - 57750 zł za rok.
W naszym zespole koncentrujemy się na procesach płacowych, takich jak wynagrodzenia, świadczenia oraz regulacje i umowy dotyczące wszystkich pracowników. Jesteśmy pierwszym punktem kontaktowym dla nowych pracowników, aby pomóc im w załatwieniu wszystkich formalności.
O roli:
- Współtworzenie procesów i polityk płacowych od podstaw w krajach na całym świecie, w tym badanie i proponowanie rekomendacji rozwiązań.
- Bycie punktem kontaktowym dla lokalnych urzędów skarbowych w krajach, w których działamy.
- Koordynowanie strategicznych procesów w obszarze płac dla przypisanych krajów, np. proces wypłaty wynagrodzeń.
- Utrzymywanie i przygotowywanie danych głównych pracowników w systemach wewnętrznych, zapewniając spójność jakości danych, np. dokumentacja pracownicza, przygotowywanie umów i aneksów itp.
- Działanie jako punkt kontaktowy dla zapytań pracowników związanych z płacami.
Wymagania:
- Minimum 2-letnie doświadczenie w obszarze płac i HR (preferowane doświadczenie w międzynarodowej płacy).
- Otwartość na nowe wyzwania i ciekawość w pogłębianiu tematów związanych z płacami.
- Umiejętność pracy w dynamicznej organizacji IT oraz zdolność do dostosowywania się do zmieniającego się środowiska.
- Dobre umiejętności organizacji pracy i zdolność do radzenia sobie z wieloma priorytetami jednocześnie.
- Umiejętność działania jako motor różnych inicjatyw w obszarze płac.
- Doskonale rozwinięte umiejętności komunikacyjne i postawa zespołowa.
- Umiejętności analityczne, poczucie odpowiedzialności i zdolność do zachowania poufności.
- Współpraca z innymi zespołami wewnętrznymi w celu osiągnięcia wspólnego celu.
- Świetna znajomość języka angielskiego (poziom C1), pełna pewność w współpracy z native speakerami języka angielskiego.
- Świetna znajomość języka niemieckiego (poziom C1), pełna pewność w współpracy z native speakerami języka niemieckiego.
- Doskonałe umiejętności obsługi MS Office (Excel jest koniecznością).
Preferencje:
- Znajomość języka francuskiego/hiszpańskiego/japońskiego.
- Doświadczenie w Shared Service Center dla różnych krajów.
Nasze obietnice:
- Elastyczne godziny pracy i hybrydowy model pracy zdalnej (2-3 razy w tygodniu w biurze), ponieważ równowaga między życiem zawodowym a prywatnym jest kluczowa w Sollers.
- Możliwość awansu dwa razy w roku oraz jasno określona ścieżka kariery z prognozą wynagrodzenia.
- Możliwości rozwoju z budżetem szkoleniowym, który możesz wykorzystać na kursy i konferencje. Zapewniamy również dostęp do platformy szkoleniowej online oraz współfinansujemy zajęcia językowe.
- Wewnętrzny coach, który poprowadzi Cię przez proces wdrożenia, dalszego szkolenia i możliwości kariery, a także budżet na wspólne lunche.
- Możliwość działania na rzecz planety i społeczności w ramach programu wolontariatu Sollers Change Makers.
- Wiele aktywności integracyjnych, wyjazdów, grup hobbystycznych i wydarzeń kulturalnych, aby stworzyć firmę opartą na pracy zespołowej.
- Prawdopodobnie wszystkie korzyści, o jakich możesz pomyśleć!
Payroll Specialist with German in Warsaw – pracodawca: Sollers Consulting
Sollers to doskonały pracodawca, który oferuje elastyczne godziny pracy oraz model hybrydowy, co sprzyja równowadze między życiem zawodowym a prywatnym. Pracownicy mają możliwość rozwoju kariery dzięki jasno określonej ścieżce awansu oraz budżetowi na szkolenia, a także korzystają z licznych aktywności integracyjnych i programów wolontariackich, które wzmacniają kulturę zespołową. Praca w międzynarodowym środowisku z klientami z branży finansowej, w tym ubezpieczeń, sprawia, że każdy dzień przynosi nowe wyzwania i możliwości nauki.
