W skrócie
- Zadania: Kieruj strategią i wdrażaj innowacyjne procesy rekrutacyjne w globalnej firmie.
- Firma: Solventum - nowa firma z długą tradycją w tworzeniu przełomowych rozwiązań zdrowotnych.
- Benefity: Możliwość pracy zdalnej, konkurencyjne wynagrodzenie i rozwój zawodowy.
- Pozostałe informacje: Praca w zespole różnorodnych i utalentowanych profesjonalistów.
- Dlaczego ta praca: Wpływaj na doświadczenia kandydatów i liderów w dynamicznym środowisku.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w rekrutacji oraz umiejętności przywódcze.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 75600 - 92400 zł za rok.
3M Health Care is now Solventum. At Solventum, we enable lepszą, mądrzejszą i bezpieczniejszą opiekę zdrowotną, aby poprawić życie. Jako nowa firma z długą tradycją tworzenia przełomowych rozwiązań dla najtrudniejszych wyzwań naszych klientów, wprowadzamy innowacje zmieniające zasady gry na styku zdrowia, materiałów i nauki o danych, które zmieniają życie pacjentów na lepsze, umożliwiając jednocześnie profesjonalistom w dziedzinie opieki zdrowotnej działanie na najwyższym poziomie.
W tej roli jako Globalny Dyrektor ds. Pozyskiwania Talentów będziesz prowadzić strategię, projektowanie i realizację globalnej funkcji pozyskiwania talentów Solventum. Ta strategiczna rola przywódcza będzie kluczowa w utrzymaniu centrum doskonałości w zakresie pozyskiwania talentów, wdrażaniu ustandaryzowanych procesów operacyjnych, współpracy z interesariuszami biznesowymi, zespołami HR, finansów, prawników i IT oraz zapewnieniu zgodności z wymaganiami prawnymi, jednocześnie optymalizując systemy pod kątem skalowalności, efektywności i płynnego doświadczenia kandydatów.
Będziesz odpowiedzialny za:
- Talent Acquisition Global Center of Excellence
- Talent Acquisition Global Operations
- Hiring Governance, Compliance, and Policies
- Workforce hiring analytics
- Candidate and Hiring Manager experience
Jako Globalny Dyrektor ds. Pozyskiwania Talentów będziesz współpracować z bystrymi, dociekliwymi umysłami z szerokiego spektrum środowisk i dyscyplin. Będziesz miał okazję wykorzystać swoją ciekawość i współpracować z niektórymi z najbardziej innowacyjnych i różnorodnych ludzi na całym świecie.
Oto jak wpłyniesz na naszą organizację:
- 20% Przywództwo Strategiczne - Pozyskiwanie Talentów - Opracuj i wdrażaj wizję oraz strategie pozyskiwania talentów zgodne z celami HR i zarządzania talentami oraz celami Solventum. Prowadź inicjatywy transformacyjne w celu modernizacji praktyk, procesów i systemów pozyskiwania talentów, aby zapewnić ich elastyczność, efektywność i zgodność z potrzebami biznesowymi.
- 20% Doskonałość Operacyjna, Innowacja i Ciągłe Doskonalenie - Wprowadź i monitoruj kluczowe wskaźniki wydajności, aby mierzyć i poprawiać jakość usług, zgodność i efektywność. Użyj danych do podejmowania decyzji dotyczących alokacji zasobów, ulepszania usług oraz satysfakcji kandydatów i menedżerów rekrutacji.
Global Talent Acquisition Director in Katowice – pracodawca: Solventum (3M Healthcare)
Solventum to nowa firma w sektorze ochrony zdrowia, która łączy innowacje z empatią, oferując wyjątkowe możliwości rozwoju zawodowego w dynamicznym środowisku. Pracownicy mogą korzystać z elastycznych form pracy, a także z programów wspierających ich dobrostan fizyczny i finansowy. Wrocław, jako lokalizacja, zapewnia inspirujące otoczenie oraz dostęp do różnorodnych kultur, co sprzyja współpracy z najlepszymi umysłami w branży.
Dane kontaktowe:
Zespół rekrutacyjny Solventum (3M Healthcare)
