W skrócie
- Zadania: Przygotowuj oferty handlowe i obsługuj klientów w dynamicznym środowisku.
- Firma: Sonepar Polska - lider w branży elektrotechnicznej z 30-letnim doświadczeniem.
- Benefity: Stabilne zatrudnienie, prywatna opieka medyczna i dofinansowanie aktywności sportowej.
- Pozostałe informacje: Możliwość rozwoju zawodowego poprzez szkolenia techniczne.
- Dlaczego ta praca: Rozwijaj swoje umiejętności w sprzedaży i buduj relacje z klientami.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w branży elektrotechnicznej oraz umiejętności negocjacyjne.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 58500 - 71500 zł za rok.
Wybierz preferowaną częstotliwość (w dniach) otrzymywania alertów: Handlowiec (k/m) w branży elektrotechnicznej
Lokalizacja: Gorzów Wielkop., PL, 66-400 W Sonepar Polska ciągle dążymy do rozwoju i umacniania naszej pozycji na rynku.
Przez cały czas zwiększamy efektywność naszych działań i dbamy o dynamiczny rozwój.
Przekonanie i wiara w to, co robimy towarzyszą nam ponad 30 lat, a to przekłada się na naszą pozycję lidera w branży.
Główny zakres obowiązków: Przygotowywanie kompleksowych ofert handlowych dla klientów; Bezpośrednia obsługa klientów w oddziale; Zapewnianie klientom firmy doradztwa technicznego; Utrzymywanie dobrych relacji z klientami.
Oczekujemy: Doświadczenia w branży elektrotechnicznej bądź instalacyjnej; Znajomości lokalnego rynku; Praktycznej umiejętności stosowania technik sprzedaży i negocjacji; Bardzo dobrej organizacji pracy własnej oraz wysokiej motywacji do pracy.
Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę; Prywatną opiekę medyczną; Dobrowolne ubezpieczenie grupowe; Dofinansowanie aktywności sportowej; Możliwość rozwoju zawodowego poprzez szkolenia techniczne.
Zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa, informujemy o wprowadzeniu lokalnej procedury sygnalisty w Sonepar Polska.
W załączonym linku informacje.
- Procedura
- #J-18808-Ljbffr
Handlowiec (k/m) w branży elektrotechnicznej in Gorzów Wielkopolski – pracodawca: Sonepar Group
Sonepar Polska oferuje stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę oraz możliwość rozwoju zawodowego poprzez szkolenia techniczne. Pracownicy mogą korzystać z prywatnej opieki medycznej, dofinansowania aktywności sportowej oraz dobrowolnego ubezpieczenia grupowego. Firma stawia na dynamiczny rozwój i efektywność działań, co sprzyja budowaniu długofalowych relacji z klientami.
