W skrócie
- Zadania: Zarządzaj globalnymi aplikacjami HR i wprowadzaj innowacje w procesach.
- Firma: Sonova, wiodący dostawca usług związanych z opieką słuchową.
- Benefity: Elastyczne godziny pracy, możliwość pracy hybrydowej oraz rozwój zawodowy.
- Pozostałe informacje: Praca w dynamicznym zespole z możliwościami rozwoju kariery.
- Dlaczego ta praca: Kształtuj procesy HR i zapewniaj bezpieczeństwo danych w międzynarodowym środowisku.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w analizie biznesowej i znajomość SAP SuccessFactors.
Sonova, a leading hearing care provider, seeks an IT Business Analyst HR Technology to own global HR applications, including SAP SuccessFactors Learning, LXP and payroll. You will configure, document, test and drive improvements while coordinating with HR stakeholders and external vendors. Join a hybrid work environment with opportunities to shape HR processes, ensure data security, and align with SAP SuccessFactors releases across multiple countries.
#J-18808-Ljbffr
HR Tech Business Analyst: SAP SuccessFactors & Payroll in Warsaw – pracodawca: Sonova Group
Sonova to pracodawca, który stawia na innowacje i rozwój w dziedzinie zdrowia słuchu, oferując wyjątkowe możliwości kariery w dynamicznym środowisku. Nasza kultura opiera się na ciągłym doskonaleniu, współpracy i różnorodności, co sprzyja osobistemu i zawodowemu rozwojowi pracowników. Dołączając do nas, będziesz miał/a realny wpływ na życie innych, pracując nad projektami, które kształtują przyszłość doświadczeń klientów w opiece zdrowotnej.
