W skrócie
- Zadania: Zarządzaj projektami IT w obszarze technologii HR i koordynuj międzynarodowe inicjatywy.
- Firma: Sonova, wiodący dostawca usług słuchowych z siedzibą w Szwajcarii.
- Benefity: Elastyczny model pracy, szeroki wachlarz szkoleń i wyjątkowe możliwości rozwoju.
- Pozostałe informacje: Możliwość pracy w dynamicznym środowisku z indywidualnymi planami rozwoju.
- Dlaczego ta praca: Pracuj nad innowacyjnymi projektami i wpływaj na rozwój technologii HR.
- Kwalifikacje: 7-letnie doświadczenie w zarządzaniu projektami IT oraz znajomość metodologii Agile.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 90000 - 110000 zł za rok.
Sonova jest jednym z wiodących dostawców usług związanych z opieką słuchową, z siedzibą w Szwajcarii.
Zakres obowiązków:
- Właściciel procesu zarządzania popytem na technologie HR od przyjęcia do dostarczenia.
- Prowadzenie złożonych, międzynarodowych projektów IT od planowania do pomyślnej realizacji.
- Zarządzanie zakresem projektu, harmonogramami, budżetami, zasobami, zależnościami i ryzykiem.
- Tłumaczenie mapy drogowej technologii HR na jasne i osiągalne plany dostarczenia.
- Koordynowanie zarządzania wydaniami i zmianami z właścicielami modułów.
- Zarządzanie pojemnością w zespołach wewnętrznych i zewnętrznych partnerach.
- Prowadzenie strategicznych inicjatyw, w tym programu Eiger G3 i Global Merit.
- Zarządzanie strategicznymi dostawcami IT, w tym umowami, budżetami, wydajnością i jakością dostarczania.
- Zapewnienie jasnej komunikacji i aktualizacji postępów dla wyższych interesariuszy.
Wymagania:
- Dyplom lub równoważne kwalifikacje w dziedzinie IT, zarządzania biznesem lub pokrewnej.
- Około 7-letnie doświadczenie w zarządzaniu projektami, najlepiej w międzynarodowym środowisku.
- Silne doświadczenie w zarządzaniu złożonymi projektami IT i interesariuszami.
- Doświadczenie w zakresie zarządzania popytem, wydaniami lub zmianami.
- Dobre zrozumienie metodologii Agile oraz narzędzi takich jak JIRA lub MS Project.
- Doświadczenie z technologią HR/HRIS i SAP SuccessFactors.
- Zarządzanie dostawcami IT i budżetami projektów.
- Silne umiejętności komunikacyjne, organizacyjne, rozwiązywania problemów i zarządzania interesariuszami.
- Biegła znajomość języka angielskiego.
Preferencje:
- Dodatkowe języki.
Warunki:
- Elastyczny model pracy hybrydowej.
- Szeroki zakres możliwości szkoleniowych dla rozwoju zawodowego i osobistego.
- Wyjątkowe możliwości rozwoju z indywidualnymi planami rozwoju.
Project Manager for HR Technology in Warsaw – pracodawca: Sonova Group
Sonova to pracodawca, który stawia na innowacje i rozwój w dziedzinie zdrowia słuchu, oferując wyjątkowe możliwości kariery w dynamicznym środowisku. Nasza kultura opiera się na ciągłym doskonaleniu, współpracy i różnorodności, co sprzyja osobistemu i zawodowemu rozwojowi pracowników. Dołączając do nas, będziesz miał/a realny wpływ na życie innych, pracując nad projektami, które kształtują przyszłość doświadczeń klientów w opiece zdrowotnej.
Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako Project Manager for HR Technology in Warsaw
Zarządzanie projektami
Zarządzanie interesariuszami
Zarządzanie budżetem projektów
Zarządzanie ryzykiem
Zarządzanie zasobami
Zarządzanie zmianą
Agile
