W skrócie
- Zadania: Prowadź międzynarodowy zespół w projektach SAP SuccessFactors i dbaj o jakość rozwiązań.
- Firma: Sonova - innowacyjna firma technologiczna w branży HR.
- Benefity: Elastyczny model pracy, możliwość rozwoju kariery i atrakcyjne wynagrodzenie.
- Pozostałe informacje: Praca w dynamicznym środowisku z możliwościami ciągłego doskonalenia.
- Dlaczego ta praca: Zyskaj doświadczenie w zarządzaniu projektami HR i wpływaj na rozwój firmy.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w SAP SuccessFactors oraz umiejętności zarządzania zespołem.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 56250 - 68750 zł za rok.
Sonova is seeking a dynamic SAP Success Factors Lead to guide a distributed international team.
You will own modules like Employee Central, Compensation, Recruiting, and Performance & Goals, ensuring high-quality design, configuration and release readiness.
You will collaborate with HR, IT and business stakeholders, mentor specialists, manage budgets, and drive continuous improvement in a flexible hybrid setup.
Fluency in English is required, with additional languages a plus.
SAP SuccessFactors IT Lead — HR Tech & Growth in Warsaw – pracodawca: Sonova
Sonova to wiodący dostawca usług związanych z opieką słuchową, który stawia na różnorodność i inkluzyjność w miejscu pracy. Oferujemy elastyczny model pracy hybrydowej, co pozwala na równowagę między życiem zawodowym a prywatnym. Nasza kultura pracy sprzyja rozwojowi osobistemu i zawodowemu, oferując liczne możliwości szkoleń oraz indywidualne plany rozwoju, co czyni nas doskonałym pracodawcą dla osób poszukujących satysfakcjonującej kariery.
