W skrócie
- Zadania: Zarządzaj zespołem i zapewniaj najwyższą jakość obsługi gości.
- Firma: Sopocki Złoty Hotel z dynamicznym zespołem.
- Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie i możliwości rozwoju zawodowego.
- Pozostałe informacje: Idealna okazja dla liderów, którzy chcą się rozwijać.
- Dlaczego ta praca: Pracuj w przyjaznej atmosferze i rozwijaj swoje umiejętności w branży hotelarskiej.
- Kwalifikacje: Minimum 5-letnie doświadczenie w hotelarstwie i doskonałe umiejętności interpersonalne.
Sopocki Złoty Hotel poszukuje Kierownika Hotelu, który będzie odpowiedzialny za zarządzanie codziennymi operacjami oraz zapewnienie wysokiej jakości obsługi gości. Idealny kandydat powinien mieć doświadczenie w branży hotelarskiej oraz umiejętności przywódcze.
Obowiązki:
- Zarządzanie zespołem pracowników hotelu
- Nadzorowanie codziennych operacji hotelowych
- Zapewnienie wysokiej jakości obsługi gości
- Planowanie i budżetowanie
- Współpraca z dostawcami i partnerami zewnętrznymi
Wymagania:
- Minimum 5-letnie doświadczenie w branży hotelarskiej
- Doskonałe umiejętności interpersonalne
- Umiejętność pracy pod presją
- Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym
Oferujemy:
- Atrakcyjne wynagrodzenie
- Pracę w dynamicznym zespole
- Przyjazną atmosferę w pracy
Kierownik Hotelu in Sopot – pracodawca: Sopocki Złoty Hotel
Sopocki Złoty Hotel to doskonały pracodawca, który oferuje atrakcyjne wynagrodzenie oraz możliwości rozwoju zawodowego w sercu Sopotu. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i wsparciu zespołu, co sprzyja osobistemu i zawodowemu wzrostowi. Pracując z nami, będziesz miał okazję kształtować standardy obsługi gości w dynamicznym środowisku turystycznym, a także korzystać z unikalnych benefitów związanych z lokalizacją nadmorską.
Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako Kierownik Hotelu in Sopot
Zarządzanie zespołem
Obsługa klienta
Planowanie
Budżetowanie
Współpraca z dostawcami
Umiejętności interpersonalne
Praca pod presją
