W skrócie
- Zadania: Zarządzaj środowiskiem Windows Server i Microsoft SQL Server, automatyzuj zadania i wspieraj migracje.
- Firma: Sopra Steria to wiodąca firma technologiczna w Europie z dynamicznym zespołem w Katowicach.
- Benefity: Świetne benefity, w tym opieka zdrowotna, platformy edukacyjne i możliwość pracy zdalnej.
- Pozostałe informacje: Możliwości rozwoju kariery i uczestnictwa w konferencjach oraz społecznościach technologicznych.
- Dlaczego ta praca: Dołącz do zespołu, który pracuje nad nowoczesnymi rozwiązaniami IT i rozwija swoje umiejętności.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w administracji Windows Server i Microsoft SQL Server oraz umiejętności automatyzacji.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 63000 - 77000 zł za rok.
Sopra Steria jest jednym z największych graczy w branży technologicznej w Europie, znanym z doradztwa, usług cyfrowych i rozwoju oprogramowania. Działamy w prawie 30 krajach na świecie, zatrudniając ponad 55 000 pracowników. Polska filia, jako Global Delivery Center, działa w Katowicach od 2007 roku i nieustannie się rozwija. Obecnie nasz zespół składa się z około 1 000 specjalistów.
W ramach działu Digital Platform Services nasze zespoły specjalizują się w obszarach takich jak chmura, systemy operacyjne, wirtualizacja, bazy danych, backup lub przechowywanie, a także sieci i bezpieczeństwo. Mamy również konsultantów wsparcia 1. linii, którzy mówią po francusku i angielsku, ale także po włosku, hiszpańsku, portugalsku i niemiecku.
Dział Application Services odpowiada za obszary takie jak rozwój oprogramowania, inżynieria danych, usługi testowe, integracje platform CRM, ITSM i ERP, a także zarządzanie aplikacjami dla klientów w Skandynawii, Beneluksie, Francji, Niemczech, Szwajcarii i Wielkiej Brytanii.
Poszukujemy doświadczonego Administratora Microsoft SQL Server (Administratora Infrastruktury), który dołączy do Sopra Steria Polska, aby współpracować z zespołem dla naszego francuskiego klienta. Zauważ, że możemy zaoferować współpracę tylko osobom, które znajdują się w obszarze Śląska i są gotowe do dojazdu do naszego biura w Katowicach.
Obowiązki:
- Administrowanie i utrzymywanie środowisk Windows Server i Microsoft SQL Server.
- Wykonywanie łatania systemu, aktualizacji i działań związanych z bezpieczeństwem.
- Zarządzanie procesami backupu i przywracania oraz wsparcie projektów migracyjnych infrastruktury.
- Automatyzacja zadań operacyjnych i administracyjnych przy użyciu Ansible.
- Monitorowanie infrastruktury i zapewnienie stabilności oraz dostępności środowisk produkcyjnych.
- Rozwiązywanie incydentów w ramach wsparcia 2. linii, zgodnie z wymaganiami SLA.
- Zarządzanie kontami użytkowników, uprawnieniami dostępu i bezpiecznym dostępem do usług IT.
- Implementacja, testowanie i wsparcie nowych rozwiązań infrastrukturalnych oraz ulepszeń systemowych.
- Tworzenie i utrzymywanie dokumentacji technicznej oraz procedur operacyjnych.
- Współpraca z klientami i zespołami międzyfunkcyjnymi w celu dostarczania usług i projektów infrastrukturalnych.
- Identyfikowanie możliwości optymalizacji i ciągłego doskonalenia w środowisku IT.
- Udział w szacowaniu wysiłku, ocenach technicznych i działaniach projektowych związanych z infrastrukturą.
Wymagania konieczne:
- Praktyczne doświadczenie w administracji i wsparciu Windows Server.
- Silna znajomość Microsoft SQL Server 2016.
- Doświadczenie w automatyzacji infrastruktury przy użyciu Ansible.
- Udokumentowane doświadczenie w zarządzaniu łatkami i utrzymaniu systemów.
- Praktyczne doświadczenie w procedurach backupu i przywracania.
- Doświadczenie w planowaniu i realizacji migracji systemów i baz danych.
- Znajomość monitorowania infrastruktury i zarządzania incydentami.
- Doświadczenie w świadczeniu wsparcia 2. linii w środowiskach korporacyjnych.
- Znajomość najlepszych praktyk w zakresie bezpieczeństwa, zarządzania dostępem użytkowników i wymagań zgodności.
- Umiejętność rozwiązywania złożonych problemów technicznych i przeprowadzania analizy przyczyn źródłowych.
- Doświadczenie w pracy w środowiskach z wymaganiami SLA.
- Silne umiejętności komunikacyjne i zdolność do pracy bezpośrednio z klientami oraz zespołami technicznymi.
- Umiejętność tworzenia i utrzymywania dokumentacji technicznej.
- Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2.
Wymagania dodatkowe:
- Znajomość języka francuskiego na poziomie B2.
- Doświadczenie w administracji middleware.
- Znajomość SAN, przechowywania i optymalizacji infrastruktury.
- Doświadczenie w implementacji i wsparciu narzędzi monitorujących i zabezpieczających.
- Znajomość technologii chmurowych i hybrydowych środowisk infrastrukturalnych.
- Doświadczenie w prowadzeniu inicjatyw technicznych lub mentorowaniu młodszych członków zespołu.
- Znajomość skryptów i dodatkowych narzędzi automatyzacyjnych.
- Doświadczenie w aktualizacjach infrastruktury, planowaniu pojemności i dostrajaniu wydajności.
- Odpowiednie certyfikaty Microsoft lub związane z infrastrukturą (np. Microsoft, ITIL, Ansible).
Co oferujemy:
- Świadczenia (UoP): Luxmed, Medicover Sport, Worksmile, platformy edukacyjne, platforma nauki języków, bonus za polecenie, prawa autorskie, ubezpieczenie na życie, workation.
- Możliwości rozwoju (UoP i B2B): certyfikaty (opłacane przez firmę), konferencje, Tech Lunches, możliwość dołączenia do naszych społeczności (Zarządzanie Projektami, Architektura, Bezpieczeństwo, Zarządzanie Procesami, Przywództwo, AI i Chmura).
Proces rekrutacji na to stanowisko składa się z dwóch etapów: krótka rozmowa telefoniczna z rekruterem (maks. 30 min) oraz godzinny wywiad na Teams (z pytaniami ogólnymi i technicznymi).
Zakres wynagrodzenia: Wszystkie informacje dotyczące zakresu wynagrodzenia i jego dodatkowych składników zostaną podane podczas 1. etapu procesu rekrutacji.
W naszej organizacji zobowiązujemy się do walki ze wszystkimi formami dyskryminacji. Promujemy środowisko pracy, które jest inkluzywne i szanuje wszystkie różnice.
Microsoft SQL Server Administrator in Katowice – pracodawca: Sopra Steria
Sopra Steria Polska to doskonały pracodawca, oferujący dynamiczne środowisko pracy w Katowicach, gdzie możesz rozwijać swoje umiejętności w obszarze finansów i prognozowania. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i innowacyjności, a pracownicy mają dostęp do licznych możliwości rozwoju zawodowego oraz szkoleń, co sprzyja ich osobistemu i zawodowemu wzrostowi. Dodatkowo, oferujemy elastyczne godziny pracy oraz przyjazne środowisko, które sprzyja równowadze między życiem zawodowym a prywatnym.