W skrócie
- Zadania: Zarządzaj projektami rekrutacyjnymi i buduj relacje z klientami.
- Firma: Dynamiczna firma rekrutacyjna z międzynarodowym zasięgiem.
- Benefity: Praca zdalna, konkurencyjne wynagrodzenie i bonusy za wyniki.
- Pozostałe informacje: Dostęp do nowoczesnych narzędzi rekrutacyjnych i wsparcie marketingowe.
- Dlaczego ta praca: Dołącz do zespołu, który naprawdę robi różnicę w rekrutacji.
- Kwalifikacje: 5-letnie doświadczenie w rekrutacji i znajomość branży technologicznej.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 77184 - 94336 zł za rok.
Czy chciałbyś rozwijać swoje umiejętności w zakresie rekrutacji IT i dołączyć do zespołu wysoko wykwalifikowanych rekruterów? Jeśli odpowiedź brzmi tak, szukamy Ciebie. Poszukujemy doświadczonego rekrutera do naszego zespołu rekrutacyjnego. W tej roli będziesz miał okazję dołączyć do niesamowitego i elastycznego zespołu odpowiedzialnego za zatrudnianie światowej klasy talentów. Od 2007 roku wspieramy naszych klientów na całym świecie i pomogliśmy ponad 1000 kandydatów zmienić pracę. Nasi rekruterzy działają jako doradcy talentów, zapewniając niezwykłe doświadczenie zarówno naszym partnerom biznesowym, jak i kandydatom.
Obowiązki:
- Prowadzenie projektów rekrutacyjnych; pozyskiwanie, selekcja, przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych
- Rozwijanie i utrzymywanie relacji z klientem w celu zapewnienia zgodności i rozszerzenia obszarów świadczenia usług.
- Rozwijanie i utrzymywanie wiedzy o rynku, szczególnie o konkurencji klientów
- Udzielanie porad dotyczących warunków rynkowych, informacji o konkurencji oraz opinii kandydatów dla zespołu badawczego
- Utrzymywanie bazy danych i raportów w sposób terminowy i dokładny
Wymagane umiejętności i doświadczenie:
- Doskonała znajomość języka angielskiego i polskiego jest wymagana, biegłość w innym języku europejskim będzie dodatkowym atutem
- Co najmniej 5-letnie doświadczenie w rekrutacji w międzynarodowym środowisku, najlepiej w agencji rekrutacyjnej, executive search lub RPO
- Znajomość pełnego cyklu rekrutacyjnego oraz skutecznych kanałów/sposobów pozyskiwania kandydatów.
- Znajomość branży technologicznej jest konieczna
- Umiejętność efektywnego zarządzania wymagającym obciążeniem pracy i konkurencyjnymi priorytetami
- Znajomość narzędzi AI, takich jak Gemini lub Claude, w celu usprawnienia badań rynkowych i procesów wyszukiwania
Co oferujemy:
- Pracę nad ekscytującymi projektami dla międzynarodowych klientów z branży IT i finansowej
- Wsparcie marketingowe wewnętrzne dla budowania marki pracodawcy i kampanii reklamowych
- Umowa B2B, praca zdalna z domu
- Pracę z zespołem ludzi, którzy
Senior Recruitment Consultant in Katowice – pracodawca: Sowelo Consulting sp. z o.o.
Nasza firma to innowacyjna konsultacja w zakresie rozwiązań AI i danych, która oferuje wyjątkowe możliwości rozwoju zawodowego w zdalnym środowisku. Pracując z nami, zyskasz dostęp do nowoczesnych architektur Lakehouse oraz będziesz miał szansę na rozwój umiejętności w obszarze AI/ML, a także elastyczne godziny pracy, które sprzyjają równowadze między życiem zawodowym a prywatnym. Dołącz do zespołu, który stawia na współpracę i innowacje, rozwiązując złożone wyzwania inżynieryjne dla czołowych klientów w branży finansowej, zdrowotnej i technologicznej.
Dane kontaktowe:
Zespół rekrutacyjny Sowelo Consulting sp. z o.o.
