W skrócie
- Zadania: Prowadź zespół inżynierów, rozwijaj ich umiejętności i wprowadzaj innowacje technologiczne.
- Firma: Mobility Global, lider w branży motoryzacyjnej z uznaniem jako doskonałe miejsce pracy.
- Benefity: Konkurencyjne wynagrodzenie, pakiet zdrowotny i programy emerytalne.
- Pozostałe informacje: Możliwość rozwoju kariery w dynamicznym środowisku z różnorodnymi perspektywami.
- Dlaczego ta praca: Zmieniaj przyszłość motoryzacji, pracując z nowoczesnymi technologiami i zespołem ekspertów.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w zarządzaniu zespołem inżynieryjnym oraz umiejętności komunikacyjne w języku angielskim.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 63000 - 77000 zł za rok.
Dlaczego Mobility Global? W Mobility Global naszym celem jest dostarczanie zaufanych informacji, które pomagają miliardom ludzi budować, sprzedawać i posiadać pojazdy z pewnością. Kształtując nową generację inteligencji motoryzacyjnej poprzez innowacje, AI i wiodące w branży dane, tworzymy nowe możliwości dla naszych klientów, naszej firmy i naszych pracowników.
Czego będziesz się zajmować:
- W prowadzeniu i rozwijaniu zespołu 24+ inżynierów oprogramowania i inżynierów zapewnienia jakości, podzielonego na 3 podgrupy z menedżerami, wspierając ich rozwój w samodzielne, wysokowydajne zespoły poprzez mentoring i coaching.
- Wprowadzaniu transformacji technicznej poprzez migrację istniejących aplikacji do infrastruktury chmurowej AWS, korzystając z nowoczesnych technologii i najlepszych praktyk.
- Strategicznym partnerstwie z zarządzaniem produktem, usługami projektowymi i operacjami centrum danych w celu dostarczania innowacyjnych aplikacji internetowych, interfejsów API i systemów wsadowych, które bezpośrednio obsługują firmy bankowe i ubezpieczeniowe, przy zachowaniu zdrowego stosunku pracy biznesowej do technologii.
- Promowaniu doskonałości Agile poprzez coaching zespołów w metodach Agile, Lean i Extreme Programming, aby maksymalizować efektywność dostaw i jakość produktów.
- Realizacji inicjatyw strategicznych, które łączą cele zespołu z celami departamentalnymi i korporacyjnymi, mierząc wyniki i prowadząc działania ciągłego doskonalenia.
- Dostarczaniu technicznego przywództwa interesariuszom, oferując wskazówki i współpracę w podejmowaniu decyzji, które kształtują kierunek produktu i architekturę techniczną.
Czego szukamy:
- Wymagane kwalifikacje: tytuł licencjata w dziedzinie informatyki lub pokrewnej dziedzinie technicznej, 2+ lata doświadczenia w roli menedżera inżynierii prowadzącego zespoły rozwojowe, udokumentowane osiągnięcia w zarządzaniu wydajnością i przywództwie zespołowym w środowiskach rozwoju produktów Agile.
- Umiejętności komunikacyjne w języku angielskim, zdolność do angażowania zarówno technicznych, jak i nietechnicznych interesariuszy, silne umiejętności podejmowania decyzji oraz styl przywództwa oparty na współpracy.
- Preferowane kwalifikacje: doświadczenie w programowaniu w naszym stosie technologicznym (Java/Groovy, React, Spring, AWS, REST/GraphQL, SQL/NoSQL), doświadczenie w praktykach rozwoju opartego na testach (TDD, BDD, DDD) oraz nowoczesnych narzędziach rozwojowych (Gradle, GitLab).
Mobility Global zobowiązuje się do zapewnienia konkurencyjnego wynagrodzenia, które odzwierciedla lokalne warunki rynkowe i indywidualne wkłady. Oferujemy kompleksowy pakiet świadczeń zdrowotnych i wellness dla pracowników oraz uprawnionych członków rodzin.
Mobility Global jest dumnym pracodawcą równych szans. Cenimy różnorodne perspektywy i zobowiązujemy się do wspierania inkluzywnego miejsca pracy, w którym każdy jest szanowany, wspierany i ma możliwość odniesienia sukcesu.
Uwaga dotycząca oszustw rekrutacyjnych: Mobility Global nigdy nie poprosi kandydatów o wpłatę pieniędzy na żadnym etapie procesu rekrutacyjnego.
Software Engineering Senior Manager in Gdańsk – pracodawca: S&P Global Mobility
Mobility Global to doskonały pracodawca, który stawia na innowacje i rozwój swoich pracowników w dynamicznej branży motoryzacyjnej. Oferujemy konkurencyjne wynagrodzenie oraz kompleksowy pakiet benefitów zdrowotnych, a także możliwości rozwoju kariery w zróżnicowanym i wspierającym środowisku pracy. Nasza kultura opiera się na współpracy i szacunku, co sprawia, że każdy członek zespołu ma realny wpływ na kształtowanie przyszłości motoryzacji.
