W skrócie
- Zadania: Zarządzaj dokumentacją kadrową i płacową w dynamicznym zespole.
- Firma: Stabilna firma z przyjazną atmosferą pracy.
- Benefity: Terminowe wynagrodzenie, refundacje i możliwość rozwoju zawodowego.
- Pozostałe informacje: Elastyczne godziny pracy i wsparcie w rozwoju kariery.
- Dlaczego ta praca: Pracuj w obszarze, który ma realny wpływ na pracowników.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w księgowości oraz znajomość przepisów prawa pracy.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 63000 - 77000 zł za rok.
Szukamy pracownika kadrowo-płacowego do naszego zespołu – osoby dokładnej, zorganizowanej i dobrze odnajdującej się w pracy z dokumentacją oraz przepisami.
Zakres obowiązków:
- Praca w module kadrowym programu Enova
- Sporządzanie i aktualizacja akt osobowych pracowników
- Przygotowywanie dokumentów związanych z nawiązaniem, trwaniem i rozwiązaniem stosunku pracy
- Pilnowanie ewidencji czasu pracy, urlopów, zwolnień lekarskich itp.
- Naliczenie wynagrodzeń, premii, dodatków i innych świadczeń pracowniczych
- Sporządzanie list płac oraz naliczanie składek ZUS i zaliczek na podatek dochodowy
- Przygotowywanie deklaracji oraz sprawozdań ZUS, PIT, PFRON, PPK, GUS oraz innych wymaganych dokumentów
- Śledzenie zmian w przepisach i ich implementacja w wewnętrznych procedurach
- Współpraca z instytucjami zewnętrznymi, takimi jak ZUS, US, PFRON, PIP, GUS itp.
- Wprowadzanie danych do systemów informatycznych
- Generowanie raportów i analiz dotyczących zatrudnienia oraz kosztów pracy
- Udzielanie informacji dotyczących wynagrodzeń, urlopów i innych spraw kadrowo-płacowych
- Rozwiązywanie bieżących problemów kadrowych
- Wykonywanie czynności administracyjno-biurowych
- Dbanie o właściwy obieg dokumentacji oraz o pozytywny wizerunek firmy
- Współpraca z innymi działami w firmie
Nasze wymagania:
- Biegła znajomość przepisów kadrowo – płacowych
- Znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz podatków (warunek konieczny)
- Doświadczenie na podobnym stanowisku (warunek konieczny)
- Biegła znajomość pakietu Microsoft Office, w szczególności programu Excel (warunek konieczny)
- Umiejętności analityczne, dokładność i samodzielność w działaniu
- Własna inicjatywa
- Odporność na stres
- Komunikatywność oraz wysoka kultura osobista
- Wykształcenie minimum średnie
- Rzetelność i sumienność w realizacji powierzonych obowiązków
Wynagrodzenie i benefity:
- Wynagrodzenie na czas umowy próbnej, następnie ustalamy indywidualnie.
- Orzeczenie o niepełnosprawności będzie dodatkowym atutem.
- Zatrudnienie w oparciu o UMOWĘ O PRACĘ
- Gwarancję wypłaty wynagrodzenia na czas – maksymalnie do 10-tego
- Wynagrodzenie + inne dodatki finansowe (jeżeli spełniasz kryteria):
- Refundacja za przejazdy samochodem prywatnym do/z pracy
- Refundacja zakupu leków i niezbędnych środków medycznych
- Refundacja badań lekarskich
- Możliwość finansowania zakupu sprzętu z tytułu programów rehabilitacyjnych
- Możliwość dofinansowania pobytu na turnusie rehabilitacyjnym
- Możliwość dodatkowej pomocy finansowej w przypadkach losowych
- Możliwość przystąpienia do grupowych ubezpieczeń na życie
Praca - księgowość/kadry in Olsztyn – pracodawca: sp-wulkan
Nasza firma to doskonałe miejsce pracy, które stawia na rozwój swoich pracowników oraz ich dobrostan. Oferujemy stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, atrakcyjne wynagrodzenie oraz szereg benefitów, takich jak refundacja kosztów dojazdów czy możliwość finansowania rehabilitacji. Wspieramy kulturę współpracy i komunikacji, co sprzyja tworzeniu pozytywnej atmosfery w zespole oraz umożliwia rozwój kariery w obszarze kadr i płac.
Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako Praca - księgowość/kadry in Olsztyn
Znajomość przepisów kadrowo-płacowych
Znajomość przepisów prawa pracy
Znajomość ubezpieczeń społecznych
Znajomość podatków
Doświadczenie na podobnym stanowisku
Biegła znajomość pakietu Microsoft Office
Umiejętność obsługi programu Excel
