W skrócie
- Zadania: Projektuj i rozwijaj nowoczesne rozwiązania CMS dla branży finansowej.
- Firma: Dynamiczna firma technologiczna z Gdańska, specjalizująca się w innowacyjnych rozwiązaniach.
- Benefity: Elastyczny czas pracy, praca zdalna, pakiet medyczny i wiele integracji.
- Pozostałe informacje: Swobodna atmosfera pracy i możliwość rozwoju kariery w dynamicznym środowisku.
- Dlaczego ta praca: Dołącz do zespołu i twórz wpływowe projekty w fintechu!
- Kwalifikacje: Seniorskie doświadczenie w architekturze headless CMS oraz umiejętności techniczne.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 54000 - 66000 zł za rok.
SPEEDNET | We build software for the banking, finance and insurance industry. Jesteśmy z Gdańska i robimy software. Nasz zespół tworzy ponad 230 osób specjalizujących się w aplikacjach webowych i mobilnych. Jesteśmy zaufanym partnerem dla kilkudziesięciu klientów, których od ponad 24 lat wspieramy w dostarczaniu złożonych rozwiązań programistycznych, od product designu, przez tworzenie oprogramowania, testowanie czy consulting technologiczny. W naszym portfolio znajdziesz zarówno realizacje odjechanych startupowych pomysłów, apki wspierające biznesy średnich i małych przedsiębiorstw, czy pełne funkcjonalności multiplatformowe systemy bankowe. Zdobyte przez lata doświadczenia i umiejętności naszych ekspertów poprowadziły nas ku specjalizacji w branżach: banking, fintech i insurtech.
Poszukujemy doświadczonej osoby na stanowisko Tech Leada / Solution Architecta, która dołączy do długofalowego projektu modernizacji platformy CMS dla amerykańskiego klienta z branży finansowej – może to właśnie Ty?
Szukamy właśnie Ciebie, jeśli:
- masz seniorskim doświadczeniem w projektowaniu architektury headless CMS oraz rozwiązań opartych o JAMstack,
- bardzo dobrą znajomością Next.js, React i TypeScript oraz doświadczeniem w podejmowaniu decyzji architektonicznych w tym stacku,
- praktycznym doświadczeniem z Sanity lub innymi platformami headless CMS, takimi jak Contentful, Contentstack czy Strapi, połączonym ze znajomością ekosystemu Sanity,
- znajomością Sanity Content Lake, Sanity Studio oraz zasad projektowania skalowalnych schematów i modeli treści,
- doświadczeniem w projektowaniu modeli treści dla środowisk multisite / multi-brand,
- doświadczeniem w projektowaniu i prowadzeniu migracji z tradycyjnego CMS do architektury headless,
- umiejętnością zaplanowania strategii migracji treści oraz podejmowania decyzji dotyczących docelowej architektury i modelu danych,
- doświadczeniem w integracji CMS z zewnętrznymi systemami i usługami,
- doświadczeniem w technicznym prowadzeniu zespołu, nadzorowaniu jakości dostarczanego rozwiązania oraz prowadzeniu code review,
- praktycznym doświadczeniem w pracy z AI-assisted development / agentic coding, np. Claude Code lub podobnymi narzędziami, oraz weryfikowaniu jakości kodu wytwarzanego przy ich wsparciu,
- umiejętnością podejmowania i uzasadniania kluczowych decyzji architektonicznych oraz świadomego analizowania trade-offów,
- doświadczeniem w prowadzeniu warsztatów technicznych i współpracy z architektami oraz interesariuszami po stronie klienta,
- bardzo dobrą znajomością języka angielskiego (C1+) pozwalającą na swobodne prowadzenie warsztatów, prezentowanie rozwiązań architektonicznych i udział w kluczowych spotkaniach decyzyjnych.
Będziesz idealnym kandydatem/ką, jeśli dodatkowo:
- znasz Drupal i JSON:API, szczególnie w kontekście migracji z Drupala do architektury headless,
- masz doświadczenie z Vercel w produkcyjnych środowiskach enterprise,
- realizowałeś/aś duże programy migracji CMS w organizacjach enterprise lub sektorach regulowanych, np. fintech,
- masz doświadczeniem w podejmowaniu decyzji dotyczących architektury Sanity datasets, w tym podejścia shared dataset vs. per-brand,
- prowadziłeś/aś projekty obejmujące wiele marek, serwisów lub rynków działających na wspólnej platformie CMS.
Twoje zadania:
- zaprojektowanie i rozwijanie docelowej architektury rozwiązania opartego o Sanity + Next.js + Vercel,
- zaprojektowanie skalowalnego modelu treści i danych dla środowiska multisite / multi-brand,
- wypracowanie strategii migracji z obecnego CMS do nowej architektury headless,
- podejmowanie kluczowych decyzji dotyczących struktury i schematów komponentów oraz sposobu organizacji treści,
- techniczny nadzór nad całym programem migracyjnym i dbanie o spójność architektury na kolejnych etapach projektu,
- definiowanie standardów technicznych oraz nadzorowanie jakości dostarczanego kodu poprzez regularne code review,
- organizowanie i prowadzenie agent-assisted delivery oraz weryfikowanie rezultatów pracy wykonywanej przy wsparciu agentów AI,
- współpraca z zespołem Sanity oraz architektami po stronie klienta przy projektowaniu i rozwijaniu rozwiązania,
- przygotowywanie rekomendacji architektonicznych, prezentowanie możliwych wariantów i ich konsekwencji oraz prowadzenie kluczowych bramek decyzyjnych programu,
- techniczne prowadzenie i mentoring zespołu inżynierskiego oraz wspieranie developerów w rozwiązywaniu złożonych problemów,
- dbanie o to, aby implementowane rozwiązania były skalowalne, maintainable i zgodne z przyjętym kierunkiem architektonicznym.
Co w zamian? Przede wszystkim możesz liczyć na swobodną atmosferę i kulturę pracy opartą na zaufaniu oraz partnerskich relacjach. Ponadto w pakiecie mamy:
- praca zdalna i elastyczny czas pracy, bo dbamy o work-life balance,
- biblioteczka firmowych e-booków,
- pakiet medyczny i karta sportowa,
- firmowe browarki (unlimited) i sporo firmowych integracji,
- nowoczesne biuro na 31 piętrze Olivia Star, a w nim bilard, piłkarzyki, szafka śniadaniowa, pyszna kawa i świeże owoce,
- budżet relokacyjny… jeśli planujesz przeprowadzkę do Trójmiasta,
- liczne zajęcia “po godzinach” dofinansowane przez firmę: od planszówek, siatkówki i piłki nożnej, po rowerowe wypady, marsze na orientację czy warsztaty DIY… a najlepsze jest to, że ta lista cały czas się rozrasta, bo nasza ekipa regularnie dorzuca kolejne pomysły!
Tech Lead / CMS Solution Architect in Gdańsk – pracodawca: SPEEDNET
SPEEDNET oferuje elastyczne warunki pracy, w tym możliwość pracy zdalnej oraz bogaty pakiet benefitów. Pracownicy mają szansę na rozwój zawodowy w dynamicznym środowisku technologicznym, pracując nad nowoczesnymi rozwiązaniami w obszarze architektury headless i mikroserwisów. Firma stawia na innowacyjność i współpracę w międzynarodowym zespole.