W skrócie
- Zadania: Kreuj platformę AI, która zmienia sposób podejmowania decyzji w branży ubezpieczeniowej.
- Firma: Innowacyjna firma technologiczna z kulturą współpracy.
- Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, opcje na akcje, wsparcie zdrowia psychicznego i rozwój zawodowy.
- Pozostałe informacje: Dynamiczne środowisko z doskonałymi możliwościami rozwoju kariery.
- Dlaczego ta praca: Pracuj nad przełomowymi technologiami i wpływaj na przyszłość branży.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w architekturze oprogramowania i umiejętności współpracy w zespole.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 49500 - 60500 zł za rok.
O hyperexponential (hx) buduje platformę zasilaną sztuczną inteligencją, która umożliwia podejmowanie najważniejszych decyzji w branży ubezpieczeniowej o wartości 7 bilionów funtów. Nasza platforma łączy dane, AI i ludzką ekspertyzę, aby zapewnić ubezpieczycielom najszybszą drogę od zgłoszenia do decyzji.
Zespół Platformy w hx buduje fundament, który umożliwia zespołom inżynieryjnym szybkie dostarczanie bezpiecznych i skalowalnych aplikacji. Jako Inżynier Platformy będziesz odpowiedzialny za kierunek techniczny tej ewolucji, definiując architekturę i standardy inżynieryjne, które będą stosowane przez innych.
Co będziesz robić:
- Ustanowienie spójnego kierunku technicznego na 12–18 miesięcy dla platformy, z jasno określonymi kompromisami i kamieniami milowymi.
- Definiowanie wzorców architektonicznych i standardów, które umożliwiają autonomiczne i wspomagane AI przepływy pracy w całej organizacji.
- Wprowadzenie standardów dotyczących bezpieczeństwa, niezawodności i doskonałości operacyjnej w sposób, który nie wymusza ich przestrzegania, ale sprawia, że są one najłatwiejszą drogą.
- Rozwój senior inżynierów poprzez techniczne wyzwania, szczere informacje zwrotne i celowe wystawianie ich na trudniejsze problemy.
Co musisz mieć:
- Doświadczenie w definiowaniu architektury, standardów i wzorców dla domeny platformy.
- Umiejętność podejmowania decyzji technicznych w sytuacjach konfliktowych.
- Odpowiedzialność za wyniki, które obejmują wiele zespołów.
- Znajomość dynamiki adopcji, potrzeb wewnętrznych klientów oraz systemowych barier do samodzielnej obsługi.
Nie będziesz się tu dobrze czuł, jeśli:
- Preferujesz wykonywanie zdefiniowanych zadań zamiast przejmowania odpowiedzialności za niejasne problemy.
- Postrzegasz inżynierię platformy jako budowanie infrastruktury w izolacji.
- Nie czujesz się komfortowo w obliczu szybkich zmian i ciągłego doskonalenia.
Wynagrodzenie: Jesteśmy zobowiązani do przejrzystości wynagrodzeń. Oferujemy konkurencyjne wynagrodzenie, które jest sprawiedliwe w całym zespole.
Korzyści:
- 25 dni urlopu + polskie święta.
- Budżet w wysokości 5000 GBP na rozwój i naukę.
- Wsparcie zdrowia psychicznego i terapia.
- Opcje akcji w firmie.
Nasze zobowiązanie do różnorodności: Jesteśmy zobowiązani do tworzenia środowiska, w którym każdy może się rozwijać i mieć wpływ.
Jeśli ta oferta Cię interesuje, zachęcamy do aplikowania!
Staff Platform Engineer in Warsaw – pracodawca: Speedrun Talent Network
SpotOn Poland to doskonały pracodawca, który oferuje dynamiczne środowisko pracy w Krakowie lub Gdańsku, gdzie innowacje i technologia spotykają się z codziennymi wyzwaniami. Nasza kultura pracy sprzyja współpracy i rozwojowi, a elastyczny model hybrydowy pozwala na równowagę między życiem zawodowym a prywatnym. Oferujemy konkurencyjne wynagrodzenie oraz możliwości rozwoju kariery w obszarze AI i inżynierii backendowej, co czyni nas idealnym miejscem dla ambitnych specjalistów.
