W skrócie
- Zadania: Zbieraj, analizuj i raportuj dane instytucjonalne dla Spelman College.
- Firma: Spelman College - uczelnia z misją wspierania różnorodności i doskonałości.
- Benefity: Elastyczny czas pracy, konkurencyjne wynagrodzenie i możliwości rozwoju zawodowego.
- Pozostałe informacje: Praca w dynamicznym środowisku z możliwością pracy hybrydowej.
- Dlaczego ta praca: Wpływaj na decyzje oparte na danych i poprawiaj efektywność instytucji.
- Kwalifikacje: Wykształcenie w matematyce lub statystyce oraz doświadczenie w szkolnictwie wyższym.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 82800 - 101200 zł za rok.
Aplikanci muszą być prawnie upoważnieni do pracy w Stanach Zjednoczonych w momencie zatrudnienia i muszą utrzymać to upoważnienie przez cały okres zatrudnienia. To stanowisko nie kwalifikuje się do sponsorowania. To stanowisko jest uzależnione od dostępności wystarczających funduszy.
Podsumowanie stanowiska: Starszy specjalista ds. badań instytucjonalnych odgrywa kluczową rolę w wspieraniu zobowiązania Spelman College do podejmowania decyzji opartych na danych, ciągłego doskonalenia i efektywności instytucjonalnej. To stanowisko wspiera Biuro Badań Instytucjonalnych poprzez zbieranie, analizowanie, interpretowanie i raportowanie danych instytucjonalnych, ze szczególnym uwzględnieniem działań oceniających w jednostkach akademickich i administracyjnych. Specjalista ściśle współpracuje z dyrektorem, aby zapewnić dokładność, integralność i strategiczne wykorzystanie danych instytucjonalnych.
Podstawowe obowiązki i odpowiedzialności:
- Prowadzenie i priorytetyzacja inicjatyw oceny instytucjonalnej dla programów akademickich, usług dla studentów i jednostek administracyjnych.
- Wsparcie działów w opracowywaniu mierzalnych wyników uczenia się, planów oceny i strategii poprawy.
- Pomoc w projektowaniu, administracji i analizie ankiet, rubryk i innych narzędzi oceny.
- Wsparcie działań związanych z akredytacją, w tym planowaniem operacyjnym i oceną; oraz gromadzeniem dowodów.
- Projektowanie, rozwijanie i utrzymywanie baz danych instytucjonalnych, hurtowni danych i martwych danych.
- Wdrażanie rozwiązań IT w celu poprawy dostępu do danych i narzędzi wsparcia decyzji.
- Dostarczanie danych i analiz dla akredytacji i efektywności instytucjonalnej (np. SACSCOC).
- Analiza i raportowanie trendów instytucjonalnych w celu informowania o planowaniu strategicznym.
- Przygotowywanie raportów oceny i pulpitów nawigacyjnych, które jasno komunikują wyniki interesariuszom kampusu.
- Przeprowadzanie analiz ilościowych i jakościowych w celu wsparcia planowania instytucjonalnego, przeglądów programów i inicjatyw strategicznych.
- Projektowanie i ocena ankiet instytucjonalnych (drukowanych i internetowych).
- Opracowywanie i utrzymywanie cyklicznych raportów, wizualizacji danych i pulpitów nawigacyjnych dla odbiorców wewnętrznych i zewnętrznych.
- Ustanawianie i wdrażanie polityk dotyczących rozpowszechniania oficjalnych danych instytucjonalnych.
- Wykonywanie dodatkowych obowiązków zgodnych z celami departamentu i instytucji.
Wymagane kwalifikacje:
- Wymagany tytuł licencjata w dziedzinie matematyki, statystyki, analizy danych lub pokrewnej.
- Minimum cztery lata doświadczenia w szkolnictwie wyższym.
- Silne umiejętności analityczne i dbałość o szczegóły.
- Znajomość systemów ERP (Ellucian Banner, Oracle Fusion Cloud, Workday).
- Biegłość w PL/SQL i pokrewnych narzędziach (SQL Navigator, PL/SQL Developer, TOAD).
- Doświadczenie z narzędziami wizualizacji danych (Power BI, Tableau), raportowaniem przedsiębiorstw (Argos) oraz oprogramowaniem statystycznym (SPSS, SAS, R).
- Zaawansowane umiejętności w pakiecie Microsoft Office 365 (Excel, Word, Outlook, PowerPoint).
- Umiejętność tworzenia skomplikowanych raportów, formularzy i prezentacji.
Preferowane kwalifikacje:
- Doświadczenie z narzędziami AI będzie dodatkowym atutem.
- Umiejętność rozwiązywania problemów i proaktywne podejście do poprawy procesów.
- Skuteczny komunikator z umiejętnością prezentowania wyników publiczności.
- Znajomość trendów w badaniach szkolnictwa wyższego i zarządzaniu danymi.
- Zaangażowanie w wspieranie misji i wartości Spelman College.
Wymagania fizyczne:
Podczas wykonywania obowiązków tego stanowiska pracownik regularnie musi używać rąk do zadań związanych z komputerem oraz okazjonalnie podnosić przedmioty o wadze do 25 funtów. Częste sięganie rękami; okazjonalne siedzenie, chodzenie, stanie, wspinanie się, schylanie i klękanie. Wymagana ostrość wzroku do bliskiego i dalekiego widzenia, różnicowania kolorów i dostosowywania ostrości.
Informacje dodatkowe:
To stanowisko kwalifikuje się do hybrydowego układu pracy. Spelman College jest pracodawcą równych szans. Jesteśmy kampusem wolnym od dymu.
Senior Institutional Research Specialist in Katowice – pracodawca: Spelman College (Old)
Spelman College to doskonały pracodawca, który oferuje wyjątkowe możliwości rozwoju zawodowego w inspirującym środowisku akademickim. Pracownicy mają dostęp do wsparcia w nauczaniu oraz regularnych godzin konsultacyjnych, co sprzyja budowaniu relacji z studentami i rozwijaniu umiejętności pedagogicznych. Dodatkowo, kultura pracy w Spelman College opiera się na różnorodności i inkluzyjności, co czyni to miejsce idealnym dla osób pragnących mieć realny wpływ na edukację młodych ludzi.
