W skrócie
- Zadania: Prowadź migrację z Banner do Workday i modernizuj system ERP.
- Firma: Spelman College, znana instytucja edukacyjna z dynamicznym zespołem.
- Benefity: Elastyczny model pracy, konkurencyjne wynagrodzenie i możliwości rozwoju zawodowego.
- Pozostałe informacje: Praca w zespole z pasją do innowacji i doskonałe możliwości kariery.
- Dlaczego ta praca: Zyskaj doświadczenie w zarządzaniu projektami w edukacji wyższej i wpływaj na przyszłość uczelni.
- Kwalifikacje: Czteroletnie doświadczenie w zarządzaniu projektami oraz umiejętności komunikacyjne.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 82800 - 101200 zł za rok.
Spelman College seeks an ERP Program Manager to lead the Banner-to-Workday migration and ERP modernization.
You will coordinate campus leaders, TEC, partners, and vendors to ensure a successful transition, governance, and reporting from design to closeout.
The role requires a four-year lead in PM with higher education experience, strong communication, and the ability to manage budgets, scope, and risks.
A hybrid work arrangement is offered.
#J-18808-Ljbffr
Workday ERP Transformation Lead in Warsaw – pracodawca: Spelman College (Old)
Spelman College to doskonały pracodawca, który oferuje wyjątkowe możliwości rozwoju zawodowego w inspirującym środowisku akademickim. Pracownicy mają dostęp do wsparcia w nauczaniu oraz regularnych godzin konsultacyjnych, co sprzyja budowaniu relacji z studentami i rozwijaniu umiejętności pedagogicznych. Dodatkowo, kultura pracy w Spelman College opiera się na różnorodności i inkluzyjności, co czyni to miejsce idealnym dla osób pragnących mieć realny wpływ na edukację młodych ludzi.
