W skrócie
- Zadania: Kieruj rozwojem technicznym gier mobilnych i zapewniaj najwyższe standardy jakości.
- Firma: Międzynarodowy zespół światowej klasy profesjonalistów w branży gier.
- Benefity: Elastyczne godziny pracy, pakiet opieki medycznej i możliwości rozwoju.
- Pozostałe informacje: Przyjazna atmosfera i dodatkowe benefity, takie jak Care Bonus i integracje zespołowe.
- Dlaczego ta praca: Zdobądź doświadczenie w kierowaniu projektami i rozwijaj swoje umiejętności w dynamicznym środowisku.
- Kwalifikacje: 8+ lat doświadczenia w tworzeniu oprogramowania i 3+ lata w zarządzaniu zespołem.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 135000 - 165000 zł za rok.
Poszukujemy osoby na stanowisko Zastępcy Dyrektora Technicznego (Associate Technical Director) z silnym zapleczem technicznym i doświadczeniem produkcyjnym, która pokieruje rozwojem wielu projektów mobilnych dla jednego z naszych partnerów. W tej roli będziesz kluczową osobą decyzyjną w zakresie realizacji technicznej, współpracując z zespołami wewnętrznymi oraz partnerami zewnętrznymi w celu zapewnienia najwyższych standardów jakości i efektywności produkcji. Będziesz działać jako niezależny audytor, konsultant oraz właściciel technologii, raportując bezpośrednio do Head of Engineering. To stanowisko to doskonała okazja dla obecnych Technical Lead'ów lub Project Lead'ów na awans oraz przejście na poziom dyrektorski w stabilnym, dobrze ugruntowanym środowisku.
Obowiązki:
- Kierowanie rozwojem technicznym i produkcyjnym gier oraz nadzór nad zarządzaniem jakością.
- Promowanie najlepszych praktyk, standardów technicznych oraz wdrażania odpowiednich narzędzi.
- Wczesne identyfikowanie ryzyk technicznych i dostarczanie proaktywnych rozwiązań.
- Definiowanie i realizacja strategii w zakresie kluczowych technologii projektowych.
- Mentoring Leadów oraz wspieranie Senior Engineerów w podejmowaniu decyzji technologicznych, architektonicznych i projektowych.
- Podejmowanie decyzji rekrutacyjnych w odniesieniu do kandydatów na stanowiska Senior i Lead.
- Udział w ocenie nowych możliwości projektowych oraz przygotowywaniu ofert przetargowych.
- Zapewnianie niezbędnego wsparcia przy startach projektów, w tym doradztwo w kwestii doboru składu zespołu.
- Inicjowanie sesji wymiany wiedzy dla inżynierów oprogramowania w całym dziale.
- Reprezentowanie i promowanie firmy podczas rozmów z klientami, wizyt na miejscu oraz wydarzeń branżowych.
Wymagania:
- 8+ lat profesjonalnego doświadczenia w tworzeniu oprogramowania.
- 3+ lata doświadczenia w kierowaniu całym zespołem deweloperskim składającym się z co najmniej 8 inżynierów oprogramowania.
- Biegła znajomość języka C++.
- Poparte sukcesami doświadczenie w tworzeniu gier mobilnych oraz znajomość ograniczeń platformowych.
- Ekspercka wiedza w co najmniej jednym obszarze rozwoju gier.
- Silne umiejętności w zakresie optymalizacji wydajności oraz pamięci.
- Obszerne doświadczenie w rozwiązywaniu problemów niskopoziomowych.
- Doświadczenie w utrzymaniu i rozwoju gry działającej w modelu Live Service.
- Ugruntowana wiedza z zakresu metodologii zarządzania.
- Doświadczenie w planowaniu, estymacji oraz monitorowaniu postępów zadań.
- Doświadczenie w mentoringu inżynierów na stanowiskach Senior oraz Lead.
- Doskonałe umiejętności organizacyjne i komunikacyjne.
- Biegłość zawodowa w języku angielskim.
- Pasja do gier wideo.
Mile widziane:
- Doświadczenie w produkcji gier klasy AAA.
- Profesjonalne doświadczenie z silnikiem Unreal Engine.
- Znajomość języków Python, C#, Java lub TypeScript.
- Doświadczenie w tworzeniu rozwiązań typu back-end.
- Doświadczenie w konfiguracji narzędzi CI/CD.
- Doświadczenie w produkcji na konsole oraz w procesach certyfikacji.
- Doświadczenie we współpracy z zewnętrznymi partnerami outsourcingowymi.
- Silne poczucie odpowiedzialności za produkt.
Benefity:
- Praca w międzynarodowym zespole światowej klasy profesjonalistów przy ekscytujących projektach.
- Możliwości nauki i rozwoju: mentoring, wykłady, udział w konferencjach.
- Pakiet opieki medycznej.
- Elastyczne godziny pracy.
- Śniadania, przekąski i owoce dostępne w ciągu dnia.
- Przyjazny zespół.
- Benefity dodatkowe – Care Bonus, platforma MyCafeteria, imprezy firmowe oraz wyjazdy integracyjne.
Associate Technical Director/Zastępca Dyrektora Technicznego in Warsaw – pracodawca: Sperasoft
Sperasoft Kraków to doskonały pracodawca, który oferuje elastyczne godziny pracy oraz możliwość nauki języka angielskiego i polskiego. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i innowacyjności, a pracownicy mają liczne możliwości rozwoju zawodowego w dynamicznym środowisku gier. Dodatkowo, praca w międzynarodowym zespole QA pozwala na zdobycie cennego doświadczenia i rozwijanie umiejętności w branży gier.
