Game Development Program Manager in Warsaw

Game Development Program Manager in Warsaw

Warsaw Pełny etat 59400 - 72600 zł / rok (szac.) Stacjonarnie
S

W skrócie

  • Zadania: Zarządzaj projektami gier, koordynuj zespoły i dostarczaj wysokiej jakości produkty.
  • Firma: Sperasoft - innowacyjna firma zajmująca się rozwojem gier w Polsce.
  • Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, możliwości rozwoju kariery i praca w dynamicznym zespole.
  • Pozostałe informacje: Możliwość wpływania na rozwój zespołu i projektów.
  • Dlaczego ta praca: Pracuj nad ekscytującymi projektami gier i rozwijaj swoje umiejętności w branży.
  • Kwalifikacje: Doświadczenie w zarządzaniu projektami i umiejętności współpracy w zespole.

Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 59400 - 72600 zł za rok.

Sperasoft in Poland is seeking an experienced Senior Project Manager to lead game development projects, coordinate cross-functional teams, and ensure timely delivery of high-quality products.

You will manage programmers, artists, game designers and QA, align goals with stakeholders, monitor progress and quality, report risks and milestones, and drive team growth through regular feedback and career development plans.

This role also includes interviewing candidates for projects.

#J-18808-Ljbffr

Game Development Program Manager in Warsaw – pracodawca: Sperasoft

Sperasoft Kraków to doskonały pracodawca, który oferuje elastyczne godziny pracy oraz możliwość nauki języka angielskiego i polskiego. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i innowacyjności, a pracownicy mają liczne możliwości rozwoju zawodowego w dynamicznym środowisku gier. Dodatkowo, praca w międzynarodowym zespole QA pozwala na zdobycie cennego doświadczenia i rozwijanie umiejętności w branży gier.

S

Dane kontaktowe:

Zespół rekrutacyjny Sperasoft

Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako Game Development Program Manager in Warsaw

Zarządzanie projektami
Koordynacja zespołów międzyfunkcyjnych
Zarządzanie jakością
Analiza ryzyka
Monitorowanie postępów
Komunikacja z interesariuszami
Rozwój zespołu