W skrócie
- Zadania: Koordynuj programy rozwojowe dla pracowników w Europie Centralnej, łącząc pracę stacjonarną i online.
- Firma: SPIE Energy Poland S.A. - dynamiczna firma z branży energetycznej.
- Benefity: Możliwość pracy zdalnej, rozwój zawodowy i przyjazna atmosfera.
- Pozostałe informacje: Szukamy proaktywnej osoby z umiejętnością pracy z LMS.
- Dlaczego ta praca: Zrób różnicę w rozwoju talentów w międzynarodowym środowisku.
- Kwalifikacje: 2 lata doświadczenia w L&D lub HR oraz dobra znajomość angielskiego (min. B2).
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 45000 - 55000 zł za rok.
SPIE Energy Poland S.
A. poszukuje Specjalisty ds.
Szkoleń, który będzie koordynować programy rozwojowe dla pracowników w regionie Europy Centralnej, łącząc pracę stacjonarną i online.
Doświadczenie 2 lat w Learning & Development lub HR oraz dobra znajomość angielskiego (min.
B2) będą kluczowe.
Szukamy osoby organizacyjnie zorientowanej, proaktywnej i samodzielnej, z umiejętnością pracy z LMS.
Koordynator Szkoleń i Rozwoju (L&D) in Gdańsk – pracodawca: SPIE Energy Poland S.A.
SPIE Building Solutions Sp. z o.o. to doskonały pracodawca, oferujący stabilne zatrudnienie w międzynarodowym środowisku, które sprzyja rozwojowi zawodowemu. Nasza kultura pracy opiera się na wsparciu zespołowym oraz ciągłym doskonaleniu umiejętności poprzez szkolenia, co sprawia, że każdy pracownik ma szansę na awans i rozwój kariery. Dodatkowo, elastyczność w zakresie mobilności oraz nowoczesne narzędzia pracy czynią naszą ofertę jeszcze bardziej atrakcyjną dla kandydatów poszukujących satysfakcjonującego zatrudnienia.
