W skrócie
- Zadania: Rozwijaj kontakty biznesowe i umawiaj spotkania z decydentami w swoim regionie.
- Firma: Spira Consulting — nowa marka doradcza wspierająca firmy w sprzedaży i jakości obsługi.
- Benefity: 20% prowizji od wartości umowy, elastyczny czas pracy i możliwość rozwoju.
- Pozostałe informacje: Możliwość pracy zdalnej i łączenia z innymi zajęciami.
- Dlaczego ta praca: Zdobądź doświadczenie w sprzedaży i rozwijaj swoje umiejętności w dynamicznym zespole.
- Kwalifikacje: Zaangażowanie, pozytywne podejście i łatwość nawiązywania kontaktów.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 47250 - 57750 zł za rok.
- Partner / Partnerka ds. rozwoju regionalnego | Spira
- Rozwijaj kontakty biznesowe w swoim regionie
Swobodnie nawiązujesz kontakty, lubisz rozmawiać z ludźmi i wychodzisz z inicjatywą?
W Spira możesz wykorzystać te umiejętności do budowania relacji i rozwinąć się w sprzedaży usług doradczych.
O Spira
Spira Consulting — to nowa marka doradcza wspierająca firmy w poprawie sprzedaży, jakości obsługi klientów i organizacji pracy.
W Spira przekładamy doświadczenia i umiejętności na diagnozy, standardy i wdrożenia, które podnoszą sprzedaż, jakość obsługi klienta oraz skuteczność zespołów, a jakość pracy i sukcesy naszych klientów są dla nas najwyższym priorytetem.
Szukamy osób, które chcą razem z nami rozwijać obecność Spira w kolejnych regionach.
Twoja rola
Twoim głównym zadaniem będzie docieranie do firm, wstępne rozpoznawanie ich potrzeb i umawianie spotkań z osobami decyzyjnymi.
Kontakty możesz rozwijać przez lokalne wydarzenia, polecenia i bezpośrednie rozmowy.
Zespół Spira prowadzi dalsze rozmowy, przygotowuje oferty i realizuje projekty.
Możesz towarzyszyć nam podczas spotkań, zdobywać doświadczenie i stopniowo przejmować większą odpowiedzialność.
Kogo szukamy
Najważniejsze są dla nas zaangażowanie, pozytywne podejście i łatwość nawiązywania kontaktów.
Doceniamy osoby, które potrafią słuchać, dotrzymują ustaleń i chcą się uczyć.
Doświadczenie w sprzedaży będzie atutem, ale nie jest warunkiem rozpoczęcia współpracy.
Zależy nam na Twoim podejściu i gotowości do działania.
Co otrzymasz
Materiały i praktyczne wprowadzenie do usług Spira.
Wskazówki do rozmów oraz wsparcie w przygotowaniu pierwszych kontaktów.
Bezpośrednią współpracę z osobami prowadzącymi sprzedaż i realizację projektów.
Jasne zasady przypisywania klientów i rozliczania wynagrodzenia.
Wynagrodzenie i możliwości rozwoju
Za pozyskanych klientów otrzymujesz20% wartości netto umowy, w części opłaconej przez klienta.
Prowizję wypłacamy w ciągu7 dni; przy wpłatach etapowych rozliczamy ją proporcjonalnie.
Współpraca odbywa się na podstawie umowy zlecenia, wyłącznie w systemie prowizyjnym, bez stałej podstawy.
Wyliczona prowizja stanowi wynagrodzenie brutto.
Po trzech miesiącach oceniamy efekty współpracy.
Spełnienie wcześniej ustalonych kryteriów otwiera możliwość zwiększenia prowizjii objęcia roli Starszego Partnera / Starszej Partnerki.
Rozwój kompetencji może również otworzyć drogę do udziału w realizacji projektów, za osobno uzgodnionym wynagrodzeniem.
Samodzielnie decydujesz o czasie i miejscu wykonywania zadań.
Współpracę możesz łączyć z innymi zajęciami.
#J-18808-Ljbffr
Partner / Partnerka ds. rozwoju regionalnego in Wrocław – pracodawca: Spira Consulting
Spira Consulting to doskonały pracodawca, który oferuje elastyczne warunki pracy oraz możliwość rozwoju w obszarze sprzedaży usług doradczych. Nasza kultura pracy opiera się na zaangażowaniu i pozytywnym podejściu, a każdy pracownik ma szansę na zdobycie cennych doświadczeń oraz awans na wyższe stanowiska. Dzięki atrakcyjnemu systemowi prowizyjnemu oraz wsparciu w nawiązywaniu kontaktów, praca w Spira staje się nie tylko satysfakcjonująca, ale również finansowo korzystna.
