Backend Team Lead (Python) in Warsaw

SplitMetrics to globalna firma programistyczna oferująca ekosystem produktów i usług, które służą jako silnik wzrostu dla najlepszych firm mobilnych na całym świecie. Nasz ekosystem obejmuje:

• SplitMetrics Acquire, platforma do automatyzacji i optymalizacji reklam Apple.
• SplitMetrics Agency, agencja marketingowa z pełną obsługą, zatrudniająca najlepszych ekspertów.
• SplitMetrics Optimize, platforma do testów A/B uznawana za Narzędzie ASO Roku.
• App Radar by SplitMetrics: platforma ASO z zaawansowanymi informacjami o słowach kluczowych i konkurencji.

Poszukujemy Team Leada (Python), który dołączy do zespołu inżynieryjnego SplitMetrics.

Co będziesz robić:

• Przyjmować pełną odpowiedzialność za planowanie i realizację elementów technicznej mapy drogowej.
• W prowadzić inżynierów backendowych, full stack i QA w zespole, organizować codzienną pracę i zapewniać przewidywalną dostawę.
• Poprawiać dokładność szacunków i redukować opóźnienia.
• Planować pracę na następny kwartał i przyczyniać się do wysokopoziomowego planowania wielo-kwartalnego razem z Dyrektorem ds. Danych i AI oraz Menedżerem Produktu.
• Utrzymywać i regularnie przeglądać rejestr aktualnych ryzyk technicznych. Zarządzać ryzykiem na wczesnym etapie.
• Optymalizować procesy zbierania danych, potoki danych, wydajność i niezawodność systemu.
• Prowadzić modernizację usług dziedziczonych, poprawy architektury i redukcję długu technicznego.
• Współpracować z menedżerami produktów, architektami rozwiązań i innymi zespołami w zakresie priorytetów i zgodności.
• Zapewniać odpowiednią dokumentację, widoczność i dzielenie się wiedzą w zespole.

O Tobie:

• 6+ lat doświadczenia w Pythonie, w tym w systemach danych o wysokiej wydajności, np. StarRocks.
• 2+ lata w roli z odpowiedzialnością za kierownictwo techniczne (lider zespołu, lider techniczny itp.).
• Doświadczenie w planowaniu, szacowaniu i realizacji złożonych projektów, np. migracja bazy danych.
• Głęboka znajomość architektur lakehouse danych.
• Doświadczenie w zbieraniu danych / skrobaniu danych.
• Silne zrozumienie zasad optymalizacji wydajności i skalowalności.
• Pewność w podejmowaniu decyzji mających wpływ na biznes.
• Umiejętność pracy pod dużą presją dostaw i zarządzania kompromisami.
• Poziom angielskiego B1+.

Co oferujemy:

• Czas wolny: Urlop i dni ustawowo wolne zgodnie z regulacjami w Twoim kraju. Dodatkowe dni wolne rocznie na regenerację osobistą.
• Zdrowie i dobre samopoczucie: Ubezpieczenie zdrowotne lub rekompensata za opiekę zdrowotną. Płatny urlop chorobowy, aby priorytetować swoje samopoczucie.
• Rozwój zawodowy: Najlepsze konferencje online/offline i wydarzenia branży mobilnej. Wewnętrzne kursy dla ciągłego rozwoju zawodowego.
• Wydajność i rozwój: Styl zarządzania bez mikrozarządzania i wspierający. Półroczne sesje oceny wydajności. Nowe możliwości kariery dzięki naszemu programowi mobilności wewnętrznej.
• Zaangażowanie zespołu: Korporacyjne wydarzenia online i offline wyjazdy zespołowe. Współpraca między zespołami poprzez wspólne OKR-y. Środowisko sprzyjające otwartemu dialogowi i konstruktywnej informacji zwrotnej.
• Elastyczność pracy: Elastyczny harmonogram pracy dla lepszej równowagi między życiem zawodowym a prywatnym. Zdalne środowisko pracy.
• Opcje przestrzeni roboczej: Program pokrycia kosztów coworkingu. Hubs biurowe w kluczowych lokalizacjach dla wygodnego i produktywnego środowiska pracy.

Nasza kultura

W SplitMetrics nasze wartości to nie tylko słowa - kierują wszystkim, co robimy. Aby osiągnąć nasze ambitne cele i utrzymać sukces, jesteśmy zjednoczeni przez nasze podstawowe zachowania:

• Ruszaj się szybko
• Realizuj zadania
• Buduj razem
• Dąż do przejrzystości
• Weź odpowiedzialność za to, co robisz
• Ucz się + dziel się = doskonałość

Wytyczne dotyczące rekrutacji zdalnej:

W SplitMetrics witamy członków zespołu z różnych krajów. Chociaż wszystkie nasze role są zdalne, niektóre stanowiska mogą mieć specyficzne wymagania dotyczące kwalifikacji w zależności od lokalizacji. Nasz zespół ds. pozyskiwania talentów może pomóc w odpowiedzi na wszelkie pytania dotyczące lokalizacji po rozpoczęciu procesu rekrutacji.