Product Marketing Manager in Warsaw

SplitMetrics to globalna firma programistyczna oferująca ekosystem produktów i usług, które stanowią silnik wzrostu dla najlepszych firm mobilnych na całym świecie. Nasz ekosystem obejmuje:

• SplitMetrics Acquire, platforma do automatyzacji i optymalizacji reklam Apple.
• SplitMetrics Agency, agencja marketingowa z pełną obsługą, zatrudniająca najlepszych ekspertów.
• SplitMetrics Optimize, platforma do testów A/B uznawana za Narzędzie ASO Roku.
• App Radar by SplitMetrics: platforma ASO z zaawansowanymi informacjami o słowach kluczowych i konkurencji.

Dlaczego SplitMetrics?

• Od ponad 11 lat jesteśmy na czołowej pozycji w branży marketingu mobilnego, budując ekosystem technologii wiodących na rynku.
• Jako partner Apple Ads, SplitMetrics jest pierwszą firmą, która stworzyła platformę zarządzania reklamami Apple.
• Współpracujemy z najlepszymi firmami i markami mobilnymi na całym świecie: Skyscanner, Glovo, Flo, Babbel, Wooga i wiele innych.
• Generujemy imponujący wolumen transakcji, z ponad 1 miliardem dolarów wydanych na reklamy w naszym ekosystemie.
• Zintegrowaliśmy AI w nasze podejście strategiczne od 2023 roku.
• Efektywnie współpracujemy w ponad 20 krajach w zdalnej i wspierającej kulturze.

O roli:

Będziesz odgrywać kluczową rolę w napędzaniu sukcesu nowych produktów i usług, które wprowadza SplitMetrics. Jako Menedżer Marketingu Produktu w SplitMetrics, pomożesz zespołowi produktowemu lepiej zrozumieć potrzeby klientów, poprawić pozycjonowanie i komunikację naszych podstawowych produktów, wspierać wewnętrzne zespoły w przyjmowaniu nowych ofert oraz definiować i wdrażać strategię wprowadzenia na rynek.

Twoje zadania będą obejmować:

• Posiadanie strategii wprowadzenia na rynek dla nowych funkcji i ulepszeń, które wprowadzamy, z naciskiem na zwiększenie adopcji.
• Definiowanie pozycjonowania, komunikacji i narracji dla nowych funkcji i ulepszeń produktów we współpracy z zespołem marketingowym.
• Budowanie i doskonalenie materiałów wspierających wewnętrznie, które pomogą naszym zespołom sprzedaży, sukcesu klienta, wsparcia i rozwoju biznesu osiągnąć ich cele.
• Ocena wyników wprowadzenia produktów w celu dostosowania naszej strategii produktowej we współpracy z zespołem menedżerów produktów.
• Informowanie i angażowanie naszych klientów, np. poprzez miesięczne biuletyny.
• Optymalizacja zautomatyzowanych procesów komunikacyjnych dla lepszej wydajności.
• Budowanie, doskonalenie i aktualizowanie kart bitewnych konkurencji.
• Poprawa procesów marketingu produktów z wykorzystaniem AI w celu uproszczenia utrzymywania wiedzy wewnętrznej na bieżąco.

O Tobie:

• 4+ lata doświadczenia jako PMM w B2B SaaS lub aplikacjach konsumenckich.
• Doświadczenie w tworzeniu zasobów marketingowych, takich jak e-maile, materiały wspierające wewnętrznie, karty danych produktów, karty bitewne i inne.
• Doświadczenie w marketingu na rynkach USA i EMEA.
• Wyjątkowy angielski, zarówno w mowie, jak i piśmie.
• Poczucie odpowiedzialności za wszystko, co robisz.
• Umiejętność priorytetyzacji i realizacji - robisz to, co potrzebne i znajdujesz kreatywne sposoby na rozwiązanie problemów.
• Komfort w współpracy z różnorodnymi interesariuszami w obszarze Produktu, Marketingu, Inżynierii, Sprzedaży, Sukcesu Klienta i Wsparcia.
• Osoba zorientowana na AI, która szuka możliwości poprawy rutynowych procesów pracy poprzez AI bez wprowadzania bałaganu w kluczowych dostarczanych dokumentach.
• Poprzednie doświadczenie w technologii marketingowej jest plusem, ale nie jest wymagane.

Co oferujemy:

• Czas wolny: Urlop i dni ustawowo wolne zgodnie z przepisami Twojego kraju. Dodatkowe dni wolne rocznie na regenerację osobistą.
• Zdrowie i dobre samopoczucie: Ubezpieczenie zdrowotne lub rekompensata za opiekę zdrowotną. Płatny urlop chorobowy, aby priorytetować swoje samopoczucie.
• Rozwój zawodowy: Najlepsze konferencje online/offline i wydarzenia branżowe. Wewnętrzne kursy dla ciągłego rozwoju zawodowego.
• Wydajność i rozwój: Styl zarządzania bez mikrozarządzania i wspierający. Półroczne sesje oceny wydajności. Nowe możliwości kariery dzięki naszemu programowi mobilności wewnętrznej.
• Zaangażowanie zespołu: Korporacyjne wydarzenia online i offline. Współpraca między zespołami poprzez wspólne OKR-y. Środowisko sprzyjające otwartemu dialogowi i konstruktywnej informacji zwrotnej.
• Elastyczność pracy: Elastyczny harmonogram pracy dla lepszej równowagi między życiem zawodowym a prywatnym. Zdalne środowisko pracy.
• Opcje przestrzeni roboczej: Program pokrycia kosztów coworkingu. Hubs biurowe w kluczowych lokalizacjach dla wygodnego i produktywnego środowiska pracy.

Nasza kultura

W SplitMetrics nasze wartości to nie tylko słowa — kierują wszystkim, co robimy. Aby osiągnąć nasze ambitne cele i utrzymać sukces, jednoczymy się wokół naszych podstawowych zachowań:

• Ruszaj się szybko
• Realizuj zadania
• Buduj razem
• Dąż do przejrzystości
• Weź odpowiedzialność za to, co robisz
• Ucz się + dziel się = doskonałość

Wytyczne dotyczące rekrutacji zdalnej: W SplitMetrics witamy członków zespołu z różnych krajów. Chociaż wszystkie nasze role są zdalne, niektóre stanowiska mogą mieć określone wymagania dotyczące kwalifikacji w zależności od lokalizacji. Nasz zespół ds. pozyskiwania talentów może pomóc w odpowiedzi na wszelkie pytania dotyczące lokalizacji po rozpoczęciu procesu rekrutacji.