W skrócie
- Zadania: Twórz i rozwijaj usługi backendowe w Pythonie, integrując AI i zarządzając danymi.
- Firma: Globalna firma technologiczna z kulturą wsparcia i pracy zdalnej.
- Benefity: Elastyczny czas pracy, dodatkowe dni wolne, ubezpieczenie zdrowotne i rozwój zawodowy.
- Pozostałe informacje: Dynamiczne środowisko z możliwościami rozwoju kariery i współpracy międzynarodowej.
- Dlaczego ta praca: Pracuj z najnowszymi technologiami AI i wpływaj na rozwój mobilnych biznesów.
- Kwalifikacje: 4+ lata doświadczenia w Pythonie, znajomość FastAPI i integracji z mikroserwisami.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 118800 - 145200 zł za rok.
SplitMetrics to globalna firma programistyczna oferująca ekosystem produktów i usług, które stanowią silnik wzrostu dla najlepszych firm mobilnych na całym świecie. Nasz ekosystem obejmuje: SplitMetrics Acquire, platformę do automatyzacji i optymalizacji reklam Apple; SplitMetrics Agency, agencję marketingu mobilnego z pełną obsługą; SplitMetrics Optimize, platformę do testów A/B uznaną za Narzędzie Roku ASO; oraz App Radar by SplitMetrics, platformę ASO z zaawansowanymi informacjami o słowach kluczowych i konkurencji.
Dlaczego SplitMetrics? Od ponad 11 lat jesteśmy na czołowej pozycji w branży marketingu mobilnego, budując ekosystem technologii wiodących na rynku. Jako partner Apple Ads, SplitMetrics jest pierwszą firmą, która stworzyła platformę zarządzania reklamami Apple. Współpracujemy z najlepszymi firmami i markami mobilnymi na całym świecie, takimi jak Skyscanner, Glovo, Flo, Babbel, Wooga i wiele innych. Generujemy imponujący wolumen transakcji, z ponad 1 miliardem dolarów wydanych na reklamy w naszym ekosystemie. Zintegrowaliśmy AI w nasze podejście strategiczne od 2023 roku. Efektywnie współpracujemy w ponad 20 krajach w kulturze zdalnej i wspierającej.
Szukamy Starszego Inżyniera Backend (Python), który dołączy do naszego zespołu.
Co będziesz robić:
- Projektować i budować usługi backendowe w Pythonie (FastAPI)
- Implementować asynchroniczne wykonywanie zadań i śledzenie statusu (Redis/Celery/Kafka)
- Integracja z usługami LLM (wewnętrznymi i zewnętrznymi)
- Efektywne przechowywanie, wersjonowanie i serwowanie zasobów kreatywnych
- Budować i utrzymywać zewnętrzne serwery MCP, które udostępniają naszą platformę zewnętrznym agentom AI i klientom
- Rozwijać potoki ETL i zapewniać jakość danych w procesie ich pozyskiwania, transformacji i przechowywania
- Zadbać o stabilność, obserwowalność i efektywność kosztową wnioskowania
O Tobie:
- 4+ lata doświadczenia w backendzie Python
- Silne doświadczenie w FastAPI
- Solidna znajomość PostgreSQL + S3 (lub równoważnych)
- Doświadczenie z asynchronicznymi kolejkami zadań (Celery, Redis, Kafka)
- Doświadczenie produkcyjne w integracji z mikroserwisami: długoterminowe zadania, ponowne próby, obsługa błędów
- Solidne doświadczenie praktyczne z agentic AI: budowanie serwerów MCP, implementacja agentów i praca z różnymi LLM i innymi modelami generatywnymi
- Autentyczna pasja do agentic AI i śledzenie ewolucji tej dziedziny
- Podstawowe umiejętności obserwowalności (logowanie, monitorowanie, alertowanie)
- Doświadczenie w zespołach międzyfunkcyjnych (frontend, ML)
- Doświadczenie z infrastrukturą AWS, Docker, Kubernetes
Byłoby świetnie, gdybyś miał:
- Znajomość LangChain lub agentic workflows
- Tło w technologii marketingowej (platformy reklamowe, narzędzia kreatywne)
- Doświadczenie z StarRocks (lub innymi bazami danych OLAP, np. Clickhouse)
Co oferujemy:
- Czas wolny: Urlop i dni ustawowo wolne zgodnie z przepisami Twojego kraju. Dodatkowe dni wolne rocznie na regenerację osobistą.
- Zdrowie i dobre samopoczucie: Ubezpieczenie zdrowotne lub rekompensata za opiekę zdrowotną. Płatny urlop chorobowy, aby priorytetować swoje samopoczucie.
- Rozwój zawodowy: Udział w najlepszych konferencjach online/offline i wydarzeniach branży mobilnej. Wewnętrzne kursy dla ciągłego rozwoju zawodowego.
- Wydajność i rozwój: Styl zarządzania bez mikrozarządzania i wspierający. Półroczne sesje oceny wydajności. Nowe możliwości kariery dzięki naszemu programowi mobilności wewnętrznej.
- Zaangażowanie zespołu: Korporacyjne wydarzenia online i offline wyjazdy zespołowe. Współpraca między zespołami poprzez wspólne OKR-y. Środowisko sprzyjające otwartemu dialogowi i konstruktywnej informacji zwrotnej.
- Elastyczność pracy: Elastyczny harmonogram pracy dla lepszej równowagi między życiem zawodowym a prywatnym. Zdalne środowisko pracy.
- Opcje przestrzeni roboczej: Program pokrycia kosztów coworkingu. Hubs biurowe w kluczowych lokalizacjach dla wygodnego i produktywnego środowiska pracy.
Nasza kultura
W SplitMetrics nasze wartości to nie tylko słowa — kierują wszystkim, co robimy. Aby osiągnąć nasze ambitne cele i utrzymać sukces, jednoczymy się wokół naszych podstawowych zachowań: Ruch szybko, Zrób to, Buduj razem, Dąż do przejrzystości, Bierz odpowiedzialność za to, co robisz, Ucz się + dziel się = doskonałość.
Wytyczne dotyczące zatrudniania zdalnego
W SplitMetrics witamy członków zespołu z różnych krajów. Chociaż wszystkie nasze role są zdalne, niektóre stanowiska mogą mieć określone wymagania dotyczące kwalifikacji w zależności od lokalizacji. Nasz zespół ds. pozyskiwania talentów może pomóc w odpowiedzi na wszelkie pytania dotyczące lokalizacji po rozpoczęciu procesu rekrutacji.
Senior Backend Engineer (Python) in Warsaw – pracodawca: SplitMetrics
SplitMetrics to doskonały pracodawca, który oferuje elastyczne warunki pracy w zdalnym zespole, co pozwala na zachowanie równowagi między życiem zawodowym a prywatnym. Nasza kultura pracy opiera się na innowacyjności i współpracy, a pracownicy mają możliwość ciągłego rozwoju dzięki dostępowi do szkoleń oraz projektów o wysokim poziomie technologicznym. Pracując z nami, będziesz częścią dynamicznego środowiska, które stawia na jakość i efektywność w obszarze przetwarzania danych.
