Software Engineer

Jesteśmy wiodącą na świecie firmą technologiczną w dziedzinie sportu, znajdującą się na styku sportu, mediów i zakładów. Ponad 1 700 federacji sportowych, mediów, operatorów zakładów i platform konsumenckich w 120 krajach polega na naszej wiedzy i technologii, aby zwiększyć swoje możliwości biznesowe.

O NAS: Jednostka Live Data odpowiada za rozwój, dostarczanie i globalną dystrybucję danych sportowych w czasie rzeczywistym w różnych dyscyplinach sportowych. Dzięki silnym partnerstwom z właścicielami praw, organizacjami medialnymi i firmami bukmacherskimi na całym świecie, jednostka zapewnia bezproblemowe dostarczanie dokładnych, wysokiej jakości danych w ponad 30 różnych dyscyplinach sportowych, w tym e-sportach.

Nasza międzynarodowa drużyna rozwija i utrzymuje szereg zaawansowanych platform do integracji, zarządzania i analizy danych z wielu źródeł. Zespół deweloperski z siedzibą we Wrocławiu koncentruje się na:

• In-Game Pipeline – system zbierania danych źródłowych, ręcznie rejestrowanych przez skautów podczas wydarzeń lub generowanych przez technologię wizji komputerowej napędzaną sztuczną inteligencją.
• Prediction Markets – system skoncentrowany na redukcji opóźnień i dostarczaniu ultra szybkiego strumienia dostosowanego do potrzeb klienta.

WYZWANIE: To rola dla inżyniera, który chce mieć wpływ na projektowanie i produkcję. Będziesz podejmować złożone inicjatywy techniczne od projektu po produkcję, pracować w wysoko wydajnym zespole rozproszonym i mieć realny wpływ na architekturę oraz praktyki platformy używanej przez miliony ludzi każdego dnia. Problemy, z którymi się zmierzysz, wynikają z działania na prawdziwej skali w krytycznym środowisku czasu rzeczywistego.

Kluczowe obowiązki:

• Projektowanie, budowanie i obsługiwanie skalowalnych, wysokowydajnych usług Java dla danych sportowych i produktów bukmacherskich działających 24/7.
• Samodzielne przejmowanie odpowiedzialności za złożone inicjatywy techniczne od początkowego projektu po dostarczenie do produkcji.
• Wkład w architekturę chmurową na AWS, przynosząc doświadczenie i osąd w decyzjach wpływających na całą platformę.
• Mentorowanie inżynierów wokół siebie - poprzez przegląd kodu, współpracę i konstruktywną informację zwrotną, która naprawdę pomaga ludziom się rozwijać.
• Wprowadzanie ulepszeń w jakości kodu, pokryciu testami, praktykach inżynieryjnych i standardach zespołu.
• Współpraca z kierownictwem produktu i inżynierii w zakresie kierunku technicznego - i konstruktywne sprzeciwianie się, gdy to konieczne.
• Budowanie ekspertyzy w jednym z najbardziej wymagających technicznie środowisk danych w czasie rzeczywistym w branży.

O TOBIE: Jesteś doświadczonym inżynierem, który potrafi samodzielnie projektować, budować i obsługiwać złożone systemy oprogramowania. Cieszysz się z rozwiązywania trudnych problemów technicznych, mentorowania współpracowników i wpływania na decyzje inżynieryjne wykraczające poza Twoje bezpośrednie zadania.

Wymagania:

• Masz ponad 5-letnie doświadczenie w profesjonalnym rozwoju oprogramowania z silną znajomością Javy.
• Potrafisz projektować i dostarczać rozproszone systemy w produkcji oraz rozumiesz, co jest potrzebne, aby je utrzymać.
• Samodzielnie przejmujesz odpowiedzialność za złożone inicjatywy - od decyzji architektonicznych po przeglądy po incydentach.
• Naturalnie mentorujesz innych i przeprowadzasz przeglądy techniczne, które są bezpośrednie, konstruktywne i użyteczne.
• Masz głębokie zrozumienie strategii testowania, CI/CD i tego, jak wygląda doskonałość inżynieryjna w praktyce.
• Komunikujesz się jasno z interesariuszami technicznymi i nietechnicznymi oraz wiesz, jak przekazać trudną wiadomość.
• Doświadczenie z AWS, Kafka, Kubernetes i mikroserwisami na dużą skalę jest dużą zaletą.

NASZA OFERTA: Współpraca w zespole z kolegami z całego świata (biura inżynieryjne w Europie, Azji i USA). Możliwość kształtowania swojego dnia pracy i kariery poprzez jasno określony plan rozwoju zawodowego i osobistego. Możliwość pracy z zespołem kierowniczym i rozwijania się w inspirującej i szybko rozwijającej się firmie. Żywa i inkluzywna społeczność, w tym grupy Women in Tech i Pride, które zapraszają wszystkich uczestników.

PROCES REKRUTACJI: Wstępna selekcja - krótka rozmowa z naszym Partnerem ds. Pozyskiwania Talentów w celu omówienia Twojego doświadczenia i oczekiwań. Zadanie techniczne - zadanie programistyczne do wykonania w domu, zaprojektowane tak, aby odzwierciedlało naszą codzienną pracę, ukończone w dogodnym dla Ciebie czasie. Rozmowa techniczna - szczegółowa dyskusja na temat przesłanego zadania programistycznego, w tym przegląd Twojego procesu myślenia, ćwiczenia programistyczne na żywo i dyskusja na temat projektowania systemu dostosowana do poziomu roli. Rozmowa dotycząca dopasowania kulturowego - rozmowa z wyższym kierownictwem w celu oceny Twojej zdolności do pracy w organizacji macierzowej i skutecznej współpracy z interesariuszami w całym biznesie. Ostatni krok - otrzymanie informacji zwrotnej i, jeśli się powiedzie, oferta!

Wierzymy, że świetne produkty są tworzone przez świetne zespoły, które ściśle współpracują. Chociaż oferujemy elastyczne godziny pracy, ta rola jest w pełni biurowa, ponieważ bardzo cenimy sobie współpracę na miejscu, dzielenie się wiedzą, szybkie podejmowanie decyzji i połączenie zespołowe. Uważamy, że wspólna praca w biurze jest kluczowym czynnikiem innowacji, nauki i sukcesu.

Dodatkowe informacje: W Sportradar świętujemy naszą różnorodną grupę pracowitych pracowników. Sportradar zobowiązuje się do zapewnienia równego dostępu do swoich programów, obiektów i możliwości zatrudnienia. Wszyscy kwalifikujący się kandydaci będą brani pod uwagę przy zatrudnieniu bez względu na wiek, rasę, kolor, religię, płeć, orientację seksualną, tożsamość płciową, narodowość, niepełnosprawność lub status weterana chronionego. Zachęcamy do aplikowania, nawet jeśli spełniasz tylko większość wymagań (ale nie 100% wymienionych kryteriów) – wierzymy, że umiejętności rozwijają się z czasem. Jeśli jesteś gotowy na naukę i rozwój z nami, zapraszamy do naszego zespołu!