Staff Software Engineer in Wrocław

Jesteśmy wiodącą na świecie firmą technologiczną w dziedzinie sportu, znajdującą się na styku sportu, mediów i zakładów. Ponad 1 700 federacji sportowych, mediów, operatorów zakładów i platform konsumenckich w 120 krajach polega na naszej wiedzy i technologii, aby wspierać swój rozwój.

Jednostka Live Data jest odpowiedzialna za rozwój, dostarczanie i globalną dystrybucję danych sportowych w czasie rzeczywistym w różnych dyscyplinach sportowych. Dzięki silnym partnerstwom z właścicielami praw, organizacjami medialnymi i firmami bukmacherskimi na całym świecie, jednostka zapewnia płynne dostarczanie dokładnych, wysokiej jakości danych w ponad 30 różnych dyscyplinach sportowych, w tym e-sportach.

Nasza międzynarodowa drużyna rozwija i utrzymuje szereg zaawansowanych platform do integracji, zarządzania i analizy danych z wielu źródeł. Zespół deweloperski z siedzibą we Wrocławiu koncentruje się na:

• In-Game Pipeline – system zbierania danych źródłowych, ręcznie rejestrowanych przez skautów podczas wydarzeń lub generowanych przez technologię wizji komputerowej opartą na AI.
• Prediction Markets – system skoncentrowany na redukcji opóźnień i dostarczaniu ultra szybkiego strumienia dostosowanego do potrzeb klienta.

WYMAGANIA:

• 8+ lat doświadczenia w profesjonalnym rozwoju oprogramowania z rozległą wiedzą w zakresie Javy oraz silnym doświadczeniem w dużych, rozproszonych systemach.
• Umiejętność prowadzenia architektury i strategii technicznej w wielu zespołach lub produktach oraz realizacja inicjatyw mających realny wpływ na biznes.
• Głęboka wiedza w zakresie AWS, Docker, Kubernetes oraz nowoczesnego inżynierii platform - nie tylko znajomość narzędzi, ale także umiejętność oceny, kiedy i jak ich używać.
• Doświadczenie w mentorowaniu starszych inżynierów i kształtowaniu kultury inżynieryjnej bez potrzeby bezpośredniej władzy zarządzającej.
• Umiejętność jasnej komunikacji na każdym poziomie - od technicznych szczegółów z inżynierami po strategiczne rozmowy z kierownictwem.
• Możliwość definiowania standardów inżynieryjnych i długoterminowych planów, które zespoły faktycznie wykorzystują.
• Doświadczenie w systemach czasu rzeczywistego, wysokiej dostępności lub krytycznych środowiskach na globalną skalę jest dużą zaletą.
• Tło w technologii sportowej, zakładach, fintech lub innych wysoko transakcyjnych środowiskach jest plusem - ale umiejętność szybkiego uczenia się domeny ma większe znaczenie.

OFERTA:

• Współpraca w zespole z kolegami z całego świata (biura inżynieryjne w Europie, Azji i USA).
• Możliwość kształtowania własnego dnia pracy i kariery poprzez jasno określony plan rozwoju zawodowego i osobistego.
• Możliwość współpracy z zespołem kierowniczym i rozwijania się w inspirującej i szybko rozwijającej się firmie.
• Żywa i inkluzywna społeczność, w tym grupy Women in Tech i Pride, które zapraszają wszystkich uczestników.

PROCES REKRUTACJI:

• Wstępna selekcja – krótka rozmowa z naszym Partnerem ds. pozyskiwania talentów w celu omówienia Twojego doświadczenia i oczekiwań.
• Zadanie techniczne – zadanie programistyczne do wykonania w domu, odzwierciedlające naszą codzienną pracę, ukończone w dogodnym dla Ciebie czasie.
• Rozmowa techniczna – szczegółowa dyskusja na temat przesłanego zadania programistycznego, w tym przegląd procesu myślowego, ćwiczenia kodowania na żywo oraz dyskusja na temat projektowania systemów dostosowana do poziomu roli.
• Rozmowa dotycząca dopasowania kulturowego – rozmowa z wyższym kierownictwem w celu oceny zdolności do pracy w organizacji macierzowej i efektywnej współpracy z interesariuszami w całej firmie.
• Ostatni krok – otrzymanie informacji zwrotnej i, jeśli wszystko pójdzie dobrze, oferty!

Wierzymy, że świetne produkty są tworzone przez świetne zespoły, które ściśle współpracują. Chociaż oferujemy elastyczne godziny pracy, ta rola jest w pełni biurowa, ponieważ bardzo cenimy współpracę osobistą, dzielenie się wiedzą, szybkie podejmowanie decyzji i połączenie zespołu. Uważamy, że praca razem na miejscu jest kluczowym czynnikiem innowacji, nauki i sukcesu.

W Sportradar celebrujemy naszą różnorodną grupę pracowitych pracowników. Sportradar zobowiązuje się do zapewnienia równego dostępu do swoich programów, obiektów i możliwości zatrudnienia. Wszyscy kwalifikowani kandydaci będą brani pod uwagę do zatrudnienia bez względu na wiek, rasę, kolor, religię, płeć, orientację seksualną, tożsamość płciową, narodowość, niepełnosprawność lub status weterana chronionego. Zachęcamy do aplikowania, nawet jeśli spełniasz tylko większość wymagań (ale nie 100% wymienionych kryteriów) – wierzymy, że umiejętności rozwijają się z czasem. Jeśli jesteś gotów uczyć się i rozwijać razem z nami, zapraszamy do naszego zespołu!