Chief Operating Officer in Warsaw

Spribe develops innowacyjne produkty i gry kasynowe w branży iGaming. Naszą misją jest budowanie nowoczesnych produktów, które mają wpływ na rynek. SPRIBE to innowacyjny deweloper oprogramowania B2B w branży iGaming, który przekształca przemysł dzięki nowoczesnej technologii i nowatorskiemu podejściu do projektowania gier. Firma wprowadziła format gier crash z tytułem flagowym Aviator, ustanawiając nowy standard w zaangażowaniu graczy. Z prawie 80 milionami aktywnych graczy miesięcznie, SPRIBE jest obecnie najbardziej wpływową firmą na rynku.

Wymagania:

• Udokumentowane doświadczenie na stanowisku COO lub innym stanowisku kierowniczym w firmach technologicznych.
• Silna ekspertyza w zakresie dostarczania i realizacji w funkcjach produktu i inżynierii.
• Doświadczenie w skalowaniu organizacji i budowaniu strukturalnych, efektywnych operacji.
• Solidna wiedza w zakresie zarządzania operacyjnego, alokacji zasobów i optymalizacji procesów.
• Silne umiejętności przywódcze i organizacyjne, z doświadczeniem w zarządzaniu złożonymi zespołami międzyfunkcyjnymi w firmach zatrudniających ponad 200 pracowników.
• Doświadczenie w bliskiej współpracy z interesariuszami wykonawczymi i dostosowywaniu wielu funkcji.
• Przedsiębiorcze myślenie i wysoka odpowiedzialność, z umiejętnością działania poza funkcjonalną rolą.
• Doświadczenie w zatrudnianiu i skalowaniu zespołów oraz współpracy z HR w strategii talentów.
• Silne umiejętności analityczne i rozwiązywania problemów, z naciskiem na poprawę wydajności.
• Techniczne tło lub głębokie doświadczenie w pracy z zespołami inżynieryjnymi to duży atut.
• Doświadczenie w branży iGaming lub podobnych branżach cyfrowych to plus, ale nie jest wymagane.
• Gotowość do podróży w razie potrzeby.
• Znajomość języka angielskiego i rosyjskiego.

Obowiązki:

• Prowadzenie codziennych operacji, zapewniając skuteczną współpracę między działami i wysokie standardy wykonania.
• Własność i ciągłe doskonalenie dostarczania produktów i inżynierii, zapewniając przewidywalne, wysokiej jakości wydania zgodne z celami biznesowymi, mapami drogowymi i SLA.
• Tłumaczenie strategii na uporządkowane plany wykonawcze i napędzanie spójnej dostawy w zespołach.
• Działanie jako kluczowy partner operacyjny dla CEO, łącząc strategię z wykonaniem.
• Współpraca z poziomem C w celu wspierania wzrostu komercyjnego poprzez skalowalność operacyjną i niezawodność dostaw.
• Budowanie i skalowanie infrastruktury operacyjnej (procesy, zarządzanie, systemy wewnętrzne).
• Napędzanie skalowania organizacyjnego, w tym zatrudnianie kluczowych talentów i wspieranie rozwoju zespołów i biur.
• Prowadzenie alokacji zasobów i priorytetyzacji, zapewniając efektywne wykorzystanie ludzi i budżetów.
• Nadzorowanie wydatków operacyjnych i efektywności kosztowej, równoważąc wzrost z dyscypliną finansową.
• Wsparcie i nadzorowanie negocjacji umów i zarządzania tam, gdzie to istotne.
• Zapewnienie skutecznej komunikacji i wdrażania polityk firmy oraz inicjatyw strategicznych w zespołach.
• Zapewnienie zgodności praktyk operacyjnych z wymaganiami prawnymi i regulacyjnymi.
• Promowanie kultury odpowiedzialności, odpowiedzialności i wydajności, jednocześnie utrzymując silne i zdrowe środowisko pracy.
• Raportowanie do CEO na temat wydajności operacyjnej, napędzając ciągłe doskonalenie.

Warunki pracy:

• Elastyczny model pracy: Pracuj z naszych nowoczesnych biur w Warszawie lub Tbilisi, lub zdalnie, jeśli jesteś w innym mieście — wspieramy Twój komfort i produktywność, gdziekolwiek jesteś.
• Sprzęt najwyższej jakości: Zapewniamy i dostarczamy cały niezbędny sprzęt korporacyjny, abyś mógł zacząć mocno od pierwszego dnia.
• Hołd dla Twojego czasu: Ciesz się 26 dniami płatnego urlopu rocznie, plus płatne zwolnienia chorobowe — ponieważ cenimy Twoje dobre samopoczucie i równowagę między życiem zawodowym a prywatnym.
• Wsparcie zdrowotne i wellness: Nasz katalog benefitów pozwala Ci wybrać to, co najważniejsze: - Kompensacja członkostwa w siłowni - Kursy języka angielskiego - Ubezpieczenie zdrowotne.
• Świętowanie Twoich momentów: Rozpoznajemy i świętujemy Twoje urodziny i rocznice pracy z przemyślanymi prezentami — ponieważ Twoje osiągnięcia mają znaczenie.
• Globalne wydarzenia zespołowe: Dwa razy w roku organizujemy niezapomniane wydarzenia korporacyjne w niektórych z najbardziej ekscytujących miast na świecie — unikalne połączenie ducha zespołowego i przygody.