Senior Project Manager – Remote in Warsaw

Senior Project Manager – Remote in Warsaw

Warsaw Pełny etat 90000 - 110000 zł / rok (szac.) Hybrydowo
S

W skrócie

  • Zadania: Zarządzaj projektami iGaming od początku do końca, zapewniając ich sukces.
  • Firma: Innowacyjna firma zajmująca się oprogramowaniem iGaming, zmieniająca branżę.
  • Benefity: Elastyczny model pracy, 26 dni płatnego urlopu, wsparcie zdrowotne i sprzęt najwyższej jakości.
  • Pozostałe informacje: Możliwość pracy zdalnej oraz udział w globalnych wydarzeniach firmowych.
  • Dlaczego ta praca: Pracuj z najnowszymi technologiami w dynamicznym środowisku iGaming.
  • Kwalifikacje: Minimum 2 lata doświadczenia w zarządzaniu projektami IT oraz znajomość Agile.

Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 90000 - 110000 zł za rok.

Spribe rozwija innowacyjne produkty iGaming oraz gry kasynowe. Jesteśmy na bieżąco z aktualnymi trendami w grach online i staramy się przewidzieć, co przyniesie przyszłość. Naszą misją jest budowanie nowoczesnych produktów, które mają wpływ.

SPRIBE to innowacyjny deweloper oprogramowania B2B w branży iGaming, który przekształca przemysł dzięki nowoczesnej technologii i nowatorskiemu podejściu do projektowania gier. Firma wprowadziła format gier crash z tytułem flagowym Aviator, ustanawiając nowy standard w zaangażowaniu graczy i torując drogę dla fali nietradycyjnych treści. Z prawie 80 milionami aktywnych graczy miesięcznie, SPRIBE jest obecnie najbardziej wpływową firmą na rynku. Oprócz Aviatora, SPRIBE buduje nowoczesne rozwiązania, takie jak platforma Broadway, umożliwiająca operatorom szybkie uruchamianie i skalowanie z wyjątkową prędkością i efektywnością.

Wymagania:

  • Język: biegłość w języku angielskim na poziomie B1+ (średniozaawansowany) lub wyższym.
  • Doświadczenie: minimum 2 lata udokumentowanego doświadczenia w zarządzaniu projektami IT.
  • Narzędzia: praktyczne doświadczenie z narzędziami do zarządzania projektami (Jira, Confluence).
  • Metodologie: solidne zrozumienie praktyk Agile, Scrum, Kanban i Waterfall.
  • Przywództwo: umiejętność prowadzenia, motywowania i kierowania zespołami międzyfunkcyjnymi.
  • Zarządzanie zespołem: umiejętności delegowania zadań, zarządzania dynamiką zespołu i rozwiązywania konfliktów.
  • Komunikacja: doskonałe umiejętności pisemne i werbalne do efektywnej współpracy z interesariuszami, partnerami i członkami zespołu.
  • Umiejętności analityczne: silna zdolność do analizy danych projektowych, identyfikacji ryzyk i podejmowania świadomych decyzji.
  • Organizacja: wyjątkowe umiejętności organizacyjne i zarządzania czasem.
  • Rozwiązywanie problemów: proaktywność w rozwiązywaniu problemów i podejmowaniu rozsądnych decyzji pod presją.
  • Współpraca: komfort w pracy w środowiskach międzyfunkcyjnych, rozproszonych i międzyzespołowych, sprzyjających współpracy i efektywnej koordynacji między różnymi grupami.

Obowiązki:

  • Właściciel dostarczania projektu od początku do końca - od inicjacji po wydanie produkcyjne.
  • Definiowanie zakresu projektu (systemy backoffice, system raportowania, zarządzanie operatorem i wymagania dotyczące zgodności), celów i rezultatów w porozumieniu z interesariuszami i wyższym kierownictwem.
  • Opracowywanie i utrzymywanie szczegółowego planu projektu obejmującego harmonogramy i alokację zasobów.
  • Organizowanie i prowadzenie ceremonii projektowych (codzienne spotkania, przeglądy sprintów, retrospektywy) w celu zapewnienia postępu i przejrzystości.
  • Koordynacja z zespołami produktowymi i dostawcami.
  • Śledzenie wydajności zespołu i dostarczanie raportów sprintowych do interesariuszy (Produkt, CTO, PM, BA, IT i innych) dla przejrzystości i ciągłego doskonalenia.
  • Monitorowanie wydajności projektu poprzez KPI, proaktywne adresowanie ryzyk, blokad i odchyleń od planu.
  • Ułatwianie efektywnej komunikacji i współpracy między zespołami produktowymi, projektowymi, analitykami biznesowymi, IT, rozwojem, QA i zespołami wydania, dostawcami zewnętrznymi oraz działami międzyfunkcyjnymi.
  • Motywowanie, coachowanie i wspieranie członków zespołu, sprzyjając współpracy i wysokiej wydajności.
  • Rozwiązywanie konfliktów i problemów w zespole, aby utrzymać fokus na dostarczaniu.
  • Dostarczanie regularnych aktualizacji dla interesariuszy na temat postępów projektu, ryzyk i kluczowych kamieni milowych.
  • Identyfikowanie potencjalnych ryzyk wcześnie i wdrażanie planów awaryjnych tam, gdzie to konieczne.
  • Zapewnienie jakości dostarczanych produktów poprzez definiowanie i egzekwowanie odpowiednich standardów i procesów.
  • Zarządzanie zmianami w zakresie i harmonogramie poprzez ustrukturyzowany proces kontroli zmian.
  • Przeprowadzanie przeglądów po projekcie w celu uchwycenia wniosków i napędzania ciągłego doskonalenia.

Preferowane kwalifikacje i umiejętności:

  • Poprzednie doświadczenie techniczne (np. QA Engineer, Developer, Analityk Biznesowy), co umożliwia lepsze zrozumienie wyzwań technicznych i płynniejszą komunikację z zespołami inżynieryjnymi.
  • Doświadczenie w firmie produktowej lub w branży iGaming.
  • Podstawowe zrozumienie architektury mikroserwisów.

Warunki pracy:

  • Dlaczego warto dołączyć do SPRIBE: elastyczny model pracy, możliwość pracy z naszych nowoczesnych biur w Warszawie lub Tbilisi, lub zdalnie, jeśli jesteś w innym mieście - wspieramy Twój komfort i produktywność, gdziekolwiek jesteś.
  • Sprzęt najwyższej klasy: zapewniamy i dostarczamy cały niezbędny sprzęt korporacyjny, abyś mógł rozpocząć mocno od pierwszego dnia.
  • Hołd dla zdrowia i dobrego samopoczucia: nasz katalog benefitów pozwala Ci wybrać to, co najważniejsze: - rekompensata za członkostwo w siłowni - kursy języka angielskiego - ubezpieczenie zdrowotne.
  • Świętowanie Twoich momentów: uznajemy i celebrujemy Twoje urodziny i rocznice pracy z przemyślanymi prezentami - ponieważ Twoje osiągnięcia mają znaczenie.
  • Globalne wydarzenia zespołowe: dwa razy w roku organizujemy niezapomniane wydarzenia korporacyjne w niektórych z najbardziej ekscytujących miast na świecie - unikalne połączenie ducha zespołowego i przygody.

Senior Project Manager – Remote in Warsaw – pracodawca: Spribe

SPRIBE to innowacyjny pracodawca, który stawia na elastyczność i komfort pracy, oferując możliwość pracy zdalnej lub w nowoczesnych biurach w Warszawie i Tbilisi. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy, innowacyjności oraz ciągłym rozwoju, co sprawia, że każdy pracownik ma szansę na rozwój kariery w dynamicznie rozwijającej się branży iGaming. Oferujemy atrakcyjne benefity, takie jak 26 dni płatnego urlopu, wsparcie zdrowotne oraz organizację globalnych wydarzeń, które integrują zespół i celebrują osiągnięcia naszych pracowników.

S

Dane kontaktowe:

Zespół rekrutacyjny Spribe

Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako Senior Project Manager – Remote in Warsaw

Zarządzanie projektami
Agile
Scrum
Kanban
Waterfall
Umiejętności analityczne
Komunikacja pisemna i werbalna