Psychologist, Seminars & Critical Incident Response in Warsaw

Nasza misja: wyeliminować wszelkie bariery w dostępie do zdrowia psychicznego. W Spring Health dążymy do rewolucji w opiece zdrowotnej, usuwając wszelkie przeszkody, które uniemożliwiają ludziom uzyskanie potrzebnej pomocy. Nasza klinicznie zweryfikowana technologia, Precision Mental Healthcare, umożliwia nam dostarczanie odpowiedniej opieki w odpowiednim czasie - czy to terapia, coaching, leki, czy inne formy wsparcia - dostosowane do indywidualnych potrzeb. Dumnie współpracujemy z ponad 450 firmami, od startupów po międzynarodowe korporacje z listy Fortune 500, jako wiodący dostawca usług zdrowia psychicznego, zapewniając opiekę dla 10 milionów osób.

Co będziesz robić:

• Facylitować seminaria wykorzystując treści Spring Health, aby wspierać organizacje i pracowników w czasach kryzysu.
• Dostarczać zintegrowane usługi reakcji na incydenty krytyczne (ICIR) poprzez sesje grupowe i krótkie spotkania 1:1.
• Prowadzić sesje debriefingowe grupowe, zazwyczaj trwające godzinę, z dostępem do dodatkowych zasobów i opieki po sesji.
• Przeprowadzać krótkie spotkania 1:1, koncentrując się na normalizacji reakcji, zapewnianiu natychmiastowego wsparcia i łączeniu osób z dalszą opieką.
• Zapewniać pierwszą pomoc psychologiczną małym i dużym grupom, pomagając stabilizować, przetwarzać doświadczenia i stosować praktyczne strategie radzenia sobie.
• Dostarczać wysokiej jakości, oparte na dowodach leczenie w modelach krótkoterminowych i długoterminowych, dostosowanych do potrzeb klientów.
• Leczyć dorosłych pacjentów na podstawie wyników ocen cyfrowych, z możliwością wsparcia dodatkowych populacji zgodnych z Twoim doświadczeniem.
• Zarządzać swoim harmonogramem i terminowo wypełniać dokumentację w systemie.
• Współpracować z zespołami wsparcia, klinicznymi i administracyjnymi, aby zapewnić płynne doświadczenie opieki.

Kto jesteś:

• Posiadasz nieograniczoną licencję do praktykowania terapii (psycholog, doradca na poziomie magisterskim itp.) w Polsce.
• Utrzymujesz aktywne ubezpieczenie odpowiedzialności zawodowej w swoim kraju licencji, zgodnie z lokalnymi wymaganiami.
• Wymagana znajomość języka angielskiego na poziomie konwersacyjnym.
• Masz co najmniej 3-letnie doświadczenie w dziedzinie zdrowia psychicznego.
• Posiadasz szkolenie i doświadczenie w oparciu o dowody, takie jak CBT, DBT, EMDR, ACT lub CPT.
• Jesteś pewny siebie w planowaniu bezpieczeństwa i wspieraniu klientów, którzy mogą być w podwyższonym ryzyku.
• Masz silne umiejętności facylitacyjne i potrafisz prowadzić angażujące, dobrze zorganizowane sesje wirtualne.
• Potrafisz jasno przekazywać treści kliniczne i upraszczać złożone koncepcje dla różnych odbiorców.
• Jesteś biegły w korzystaniu z technologii i zarządzaniu zaangażowaniem w czasie rzeczywistym lub wyzwaniami technicznymi.
• Masz doświadczenie lub zainteresowanie świadczeniem zintegrowanych usług reakcji na incydenty krytyczne (ICIR); wcześniejsze doświadczenie mile widziane.
• Jesteś zobowiązany do wysokiej jakości, kulturowo responsywnej opieki i ciągłego doskonalenia na podstawie wyników klientów.
• Skutecznie pracujesz zarówno samodzielnie, jak i w współpracy z szerszym zespołem opieki, w tym dostawcami i nawigatorami opieki klinicznej.

Korzyści z pracy w Spring Health:

• Możesz ustalać własny harmonogram, aby dopasować go do swoich potrzeb zawodowych i osobistych.
• Pracuj z dowolnego miejsca, o ile masz poufne, prywatne miejsce z stabilnym dostępem do internetu.
• Nie musisz spędzać czasu na marketingu swojej praktyki, sprawdzaniu uprawnień ubezpieczeniowych, zbieraniu opłat ani składaniu roszczeń - zajmujemy się pracą administracyjną, abyś mógł skupić się na opiece klinicznej.
• Rozwijaj swoją zdolność do zapewniania skutecznej opieki dzięki opiniom z miar opartych na dowodach, które pomogą Ci zidentyfikować, co działa z Twoimi klientami.
• Dołącz do dynamicznej społeczności, w której będziesz wspierany, Twoja praca będzie doceniana, a Ty będziesz miał możliwość kształtowania przyszłości opieki zdrowotnej!

Spring Health jest dumnym pracodawcą równych szans. Nie dyskryminujemy w zatrudnieniu ani żadnej decyzji dotyczącej zatrudnienia na podstawie rasy, koloru skóry, religii, pochodzenia narodowego, wieku, płci, stanu cywilnego, przynależności etnicznej, niepełnosprawności, informacji genetycznych, statusu weterana, tożsamości płciowej lub ekspresji, orientacji seksualnej, ciąży lub innej chronionej cechy prawnej.