Inspektor (k/m) w Dziale Finansowo-Księgowym in Świdnica

Wymagania:

• Bardzo dobra znajomość przepisów prawa dotyczących naliczania płac (Kodeks pracy, ochrona danych osobowych).
• Znajomość przepisów dotyczących rachunkowości i podatku dochodowego od osób fizycznych.
• Bardzo dobra znajomość ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych.
• Bardzo dobra znajomość obsługi komputera, w tym MS Excel i Word.
• Obsługa programu Płatnik.
• Samodzielność i dobra organizacja pracy.
• Wysoka kultura osobista.
• Umiejętność pracy pod presją czasu.

Doświadczenie:

• Minimum 3 lata doświadczenia w pracy w dziale płac lub podobnym.

Obowiązki:

• Sporządzanie list płac zgodnie z obowiązującymi przepisami (różne tytuły i formy zatrudnienia – np. umowy‑zlecenia, kontrakt menadżerski itp.).
• Naliczenie należności dla pracowników z tytułu czasu nieprzepracowanego (urlop, zwolnienie lekarskie i inne dodatki).
• Sporządzenie kalkulacji stawek godzinowych pracowników.
• Weryfikacja kart pracy przygotowanych przez poszczególne komórki organizacyjne.
• Prawidłowe i rzetelne prowadzenie dokumentacji płacowej, kompletowanie dokumentów źródłowych, kartotek zarobkowych oraz prowadzenie kart zasiłkowych.
• Współpraca z innymi działami firmy (kadr, administracja, radca prawny).
• Sprawdzenie pod względem rachunkowym i formalnym wszystkich dokumentów źródłowych stanowiących podstawę do wypłat wynagrodzeń (osobowych, bezosobowych, nagród itp.).
• Naliczenie podatku dochodowego od osób fizycznych oraz składek na ubezpieczenie społeczne pracowników i pracodawcy w zależności od tematyki wypłat.
• Zajmowanie się rozliczeniami podatku dochodowego od osób fizycznych – sporządzanie deklaracji PIT pracownika i pracodawcy oraz przekazywanie do odpowiednich Urzędów Skarbowych.
• Zajmowanie się rozliczeniami składek ZUS – sporządzanie deklaracji ZUS oraz innych potrzebnych dokumentów i przekazywanie ich do ZUS.
• Obsługa systemu Płatnik – przekazywanie dokumentów zgłoszeniowych i rozliczeniowych.
• Wystawianie zaświadczeń o zarobkach na wniosek pracownika.
• Sporządzanie wyznaczonych sprawozdań GUS.
• Obsługa PPK oraz prowadzenie karty ZUS.
• Sporządzanie i księgowanie rozdzielnika płac oraz narzutów.
• Dbałość o pozytywne relacje z pracownikami i urzędami.

Korzyści i warunki:

• Umowa o pracę.
• Praca w pełnym wymiarze czasu pracy – jeden zespół zmiany 7:00‑15:00, od poniedziałku do piątku.
• Stabilne warunki zatrudnienia.
• Rozwój oraz podnoszenie kwalifikacji zawodowych w obszarze płac/księgowości.
• Pakiet benefitów m.in. nagroda roczna, premia miesięczna, premia frekwencyjna, atrakcyjne dofinansowanie do wypoczynku, premia świąteczna.
• Praca w przyjaznej atmosferze i profesjonalnym zespole.
• Praca w spółce o strategicznym znaczeniu dla lokalnej społeczności.
• Praca w siedzibie głównej – ul. Wrocławska 10, Wrocław.
• Bezpieczne warunki pracy.